Hoe geeft u een tijdelijke urenuitbreiding aan?
In deze handreiking leest u hoe u de AWf-premie in de aangifte loonheffingen verwerkt als een werknemer een tijdelijke uitbreiding van het aantal uren krijgt.
Voor MeerIn deze handreiking leest u hoe u de AWf-premie in de aangifte loonheffingen verwerkt als een werknemer een tijdelijke uitbreiding van het aantal uren krijgt.
Voor MeerWelke Code reden einde arbeidsovereenkomst moet u gebruiken als een werknemer uit dienst gaat? In deze handreiking leest u hier meer over.
Voor MeerHet ‘Kennisdocument oproep in het kader van de Wet arbeidsmarkt in balans’ gaat in op de nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht over ‘oproep’. Ook staat er informatie in over de verduidelijking van 1 juli 2021 over de ingangsdatum van de vaste arbeidsomvang.
Voor MeerBij een stagiair in fictieve dienstbetrekking levert u geen ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ aan bij het einde van de stage. Dit doet u alleen als de stagiair in echte dienstbetrekking werkzaam was.
Voor MeerWat zijn de gevolgen voor de WW-premie na een wijziging van het aantal overeengekomen uren? Wanneer is dan sprake van een oproepovereenkomst en moet u de hoge WW-premie toepassen? In deze handreiking vindt u een overzicht van situaties die in de praktijk regelmatig voorkomen.
Voor MeerWat zijn de gevolgen voor de WW-premie na een wijziging van het aantal overeengekomen uren? Wanneer is dan sprake van een oproepovereenkomst en moet u de hoge WW-premie toepassen? In deze handreiking vindt u een overzicht van situaties die in de praktijk regelmatig voorkomen.
Voor Meer