DIGITAAL DOSSIER
100% Salarisverwerking geeft de mogelijkheid om een compleet digitaal dossier op te bouwen in een beveiligde omgeving die 24/7 online beschikbaar is.
HEEFT U EEN OPLOSSING NODIG?
Neem dan direct contact op met ons voor een goede zakelijke oplossingen.
Bekijk
Onze functionaliteiten
Met ons als partner hoeft u zich geen zorgen meer te maken over uw loonadministratie. Onze loonspecialisten weten binnen no-time welke gegevens u nu én in de toekomst nodig heeft. Deze gegevens verzamelen we proactief voor u zodat u deze gegevens tot uw beschikking heeft wanneer u deze nodig heeft.
STANDAARD INTEGRATIES
100% Salarisverwerking is momenteel al geïntegreerd met meer dan 100 andere applicaties. Van boekhouding software tot tijdregistratie- en planning software.
DIGITAAL ONDERTEKENEN
Het is ook mogelijk om documenten digitaal te ondertekenen. Deze functie vereenvoudigt het proces en voorkomt het probleem van 'afdrukken, scannen en e-mailen'.
HR WORKFLOWS
Organiseer alle belangrijke issues omtrent je (potentiële) medewerkers in cases en voeg direct een workflow toe aan deze case.
EMPLOYEE SELF SERVICE (ESS)
Geef medewerkers toegang tot hun eigen 100% Salarisverwerking omgeving. Zo hebben zij overal en altijd inzicht in hun persoonlijke gegevens en controle over de uitvoering van hun eigen HR processen.
RUN CHECKER
Alle salariswijzigingen die doorgevoerd worden in 100% Salarisverwerking worden automatische getoetst door meer dan 190 vakinhoudelijk controles (zoals de minimumloon check).
Weten wat als?
Uw salarisverwerking uitbesteden
U alle rompslomp met betrekking tot uw salarisverwerking uit handen nemen: dat is de werkwijze van 100% Salarisverwerking. De salarisverwerking kost vaak veel tijd, moeite en energie. Daarom hebben wij een manier ontwikkeld waardoor u uw salarisverwerking op een zo eenvoudig mogelijke wijze aan ons kunt uitbesteden. Voordelen van het uitbesteden van uw salarisadministratie.
Ontdek
Onze Werkgeverscoach
De 100% Werkgeverscoach is er om u bij alle facetten van het werkgeverschap van dienst te zijn.
Opleiding, ontwikkeling en coaching
Onze maatschappij ontwikkelt zich in een rap tempo. En uw bedrijf moet ook – of u nu wilt of niet – veranderen om ‘bij te blijven’. Om uw personeel te motiveren mee te gaan in de ontwikkelingen, kunt u best wat ondersteuning gebruiken.
Personeels- en inkomensverzekeringen
Met het hebben van werknemers draagt u een grote verantwoordelijkheid. Wat doet u als een werknemer tijdens het werk een ongeluk krijgt, wanneer een personeelslid langdurig ziek wordt of zelfs arbeidsongeschikt?
HRM
Een goed HRM begint bij foutloze en complete personeelsdossiers, passende functieprofielen en eerlijke communicatie met uw medewerkers. Wij ondersteunen u hierbij of nemen HRM-taken van u over, desgewenst op locatie.
Bekijk
Onze Bronnen
Dit zijn de organisatie die door ons dagelijks worden vertrouwd en gemonitord.
100% DIENSTEN
Onze Salarisadministratie
Eén aanspreekpunt voor alle personeelszaken, dat is wel zo gemakkelijk! Een van de keuzes die 100% Salarisverwerking BV u biedt, is het uitbesteden van uw salaris- en personeelsadministratie. Dat kunt u doen met support of geheel uit handen geven.
Full service
100% SERVICE
- Is uw salarisadministratie goed geregeld. De salarisadministrateurs van 100% Salarisverwerking nemen u deze zorg graag uit handen. Bovendien advies over personeelsvraagstukken, zoals CAO’s, pensioenen, salariëring(methoden) en arbeidsovereenkomsten.
Service
100% SAMEN
- 100% Salarisverwerking biedt u, het uitbesteden van uw salaris- en personeelsadministratie. Een prima keuze waarbij u geen rekening hoeft te houden met wijzigende premiepercentages en wet- en regelgeving.
Support
100% DOE HET ZELF
- 100% Salarisverwerking maakt het voor u mogelijk om periodiek voor een vast (en op aanvraag variabel) aantal uren een salarisspecialist in te huren om bij u op locatie uw salarissen te laten verwerken.
NIEUWSBERICHTEN
Onze Nieuwsblog Alles over HRM | Loon | Kosten
Rijksoverheid, Belastingdienst, kabinet, wet en regelgeving, arbeidsrecht, werkgevers en ondernemers nieuws betreft personeels- en salarisadministratie tot HR of DGA
De grens voor staatssteun stijgt van € 1,8 miljoen naar € 2,3 miljoen. Om ondernemers zoveel mogelijk te steunen, blijft het subsidiepercentage van TVL Q4 2021 daarom 100% – net als bij TVL Q3. Het maximumbedrag blijft ook hetzelfde: € 550.000.
Voor Meer
Controleer de beschikking Whk 2022
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen vanaf 24 november 2021 de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2022. Het is belangrijk dat de werkgever de gegevens op de beschikking controleert.
Voor Meer
Intermediairdagen bereiden u voor!
Wat zijn de belangrijkste veranderingen van het Belastingplan 2022? Die vraag staat centraal tijdens de Intermediairdagen (IMD) van 6 tot en met 10 december.
Voor Meer
Consumpties op de werkplek mag u op nihil waarderen. Wat valt onder consumpties? Wat houdt het begrip werkplek in? Valt de thuiswerkplek hier ook onder? Meer informatie leest u in deze handreiking.
Voor Meer
De Belastingdienst heeft de 2e uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2022 ‘ gepubliceerd. In deze uitgave zijn 5 nieuwe onderwerpen toegevoegd.
Voor Meer
Het ‘Besluit inkomstenverhouding (IKV) ’ zou per 1 januari 2023 in werking treden. Dit is uitgesteld tot 1 januari 2024. De reden hiervoor is dat een onderdeel van het besluit in de praktijk lastig uitvoerbaar blijkt.
Voor Meer
Handreiking geeft meer zicht op totale kosten personenauto’s
Voor de autobranche is nu een nieuwe handreiking beschikbaar. Deze brengt de totale kosten van verschillende types personenauto’s beter in beeld. De handreiking is bestemd voor vakspecialisten in de autobranche om consumenten beter te informeren.
Voor Meer
Het team Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) beantwoordt vragen van softwareontwikkelaars over de aangifte loonheffingen. Wij hebben enkele vragen en antwoorden die voor u interessant kunnen zijn.
Voor Meer
Schoonmaker verliest baan na weigering mondkapje te dragen
Schoonmaakbedrijf Asito mag een werknemer ontslaan, omdat hij hardnekkig bleef weigeren een mondkapje te dragen.
Voor MeerDemissionair minister-president Rutte maakte afgelopen vrijdag in de persconferentie nieuwe coronamaatregelen bekend. Ook vertelde hij dat er aanvullende steunmaatregelen voor ondernemers komen vanwege de nieuwe lockdown.
Voor Meer
De premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen voor 2022 zijn bekend. Ook het maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2022 zijn vastgesteld.
Voor Meer
