100% Salarisverwerking alles over loon
100% Salarisverwerking alles over loon
HEEFT U EEN OPLOSSING NODIG?
Met ons als partner hoeft u zich geen zorgen meer te maken over uw loonadministratie. Onze loonspecialisten weten binnen no-time welke gegevens u nu én in de toekomst nodig heeft. Deze gegevens verzamelen we proactief voor u zodat u deze gegevens tot uw beschikking heeft wanneer u deze nodig heeft.
100% Salarisverwerking geeft de mogelijkheid om een compleet digitaal dossier op te bouwen in een beveiligde omgeving die 24/7 online beschikbaar is.
100% Salarisverwerking is momenteel al geïntegreerd met meer dan 100 andere applicaties. Van boekhouding software tot tijdregistratie- en planning software.
Het is ook mogelijk om documenten digitaal te ondertekenen. Deze functie vereenvoudigt het proces en voorkomt het probleem van 'afdrukken, scannen en e-mailen'.
Organiseer alle belangrijke issues omtrent je (potentiële) medewerkers in cases en voeg direct een workflow toe aan deze case.
Geef medewerkers toegang tot hun eigen 100% Salarisverwerking omgeving. Zo hebben zij overal en altijd inzicht in hun persoonlijke gegevens en controle over de uitvoering van hun eigen HR processen.
Alle salariswijzigingen die doorgevoerd worden in 100% Salarisverwerking worden automatische getoetst door meer dan 190 vakinhoudelijk controles (zoals de minimumloon check).
U alle rompslomp met betrekking tot uw salarisverwerking uit handen nemen: dat is de werkwijze van 100% Salarisverwerking. De salarisverwerking kost vaak veel tijd, moeite en energie. Daarom hebben wij een manier ontwikkeld waardoor u uw salarisverwerking op een zo eenvoudig mogelijke wijze aan ons kunt uitbesteden. Voordelen van het uitbesteden van uw salarisadministratie.
De 100% Werkgeverscoach is er om u bij alle facetten van het werkgeverschap van dienst te zijn.
Opleiding, ontwikkeling en coaching
Onze maatschappij ontwikkelt zich in een rap tempo. En uw bedrijf moet ook – of u nu wilt of niet – veranderen om ‘bij te blijven’. Om uw personeel te motiveren mee te gaan in de ontwikkelingen, kunt u best wat ondersteuning gebruiken.
Personeels- en inkomensverzekeringen
Met het hebben van werknemers draagt u een grote verantwoordelijkheid. Wat doet u als een werknemer tijdens het werk een ongeluk krijgt, wanneer een personeelslid langdurig ziek wordt of zelfs arbeidsongeschikt?
HRM
Een goed HRM begint bij foutloze en complete personeelsdossiers, passende functieprofielen en eerlijke communicatie met uw medewerkers. Wij ondersteunen u hierbij of nemen HRM-taken van u over, desgewenst op locatie.
Dit zijn de organisatie die door ons dagelijks worden vertrouwd en gemonitord.
Eén aanspreekpunt voor alle personeelszaken, dat is wel zo gemakkelijk! Een van de keuzes die 100% Salarisverwerking BV u biedt, is het uitbesteden van uw salaris- en personeelsadministratie. Dat kunt u doen met support of geheel uit handen geven.
Rijksoverheid, Belastingdienst, kabinet, wet en regelgeving, arbeidsrecht, werkgevers en ondernemers nieuws betreft personeels- en salarisadministratie tot HR of DGA
Een student die aan de voorwaarden voldoet, kan de studenten- en scholierenregeling laten toepassen. Bij deze regeling gebruikt u de kwartaaltabel. In deze tabel is meer loonheffingskorting verwerkt dan in de andere tijdvaktabellen, waardoor de student meer nettoloon kan overhouden.
Voor MeerAntwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie (9.0)
Voor alle duidelijkheid nog even de wijzigingen per januari 2023
De inwerkingtreding van het ‘Besluit inkomstenverhouding’ is opnieuw uitgesteld. Dit heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten in een brief aan de Tweede Kamer.
Voor MeerHet team Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) beantwoordt vragen van softwareontwikkelaars over de aangifte loonheffingen.
Voor MeerMoet u een aangifte of correctie loonheffingen indienen over 2023 of eerdere jaren? Dan gebruikt u de gegevens die gelden voor die jaren. De documenten met deze informatie heeft de redactie voor u in een overzicht gezet.
Voor MeerDe Belastingdienst waarschuwt voor een valse e-mail (phishing). Deze lijkt afkomstig van de Belastingdienst of MijnOverheid. Verwijder de e-mail direct en scan de QR-code in de mail niet.
Voor MeerIn de enquête vroeg de Belastingdienst via het Forum of u de hoge of lage AWf-premie moet toepassen voor Yu en Bo. 24% van de 504 deelnemers koos voor het juiste antwoord.
Voor MeerHet Handboek Loonheffingen 2023 is beschikbaar en kunt u downloaden via de internetsite van de Belastingdienst.
Voor MeerUWV verstuurt uiterlijk 14 maart 2023 de voorlopige berekeningen 2022 van tegemoetkomingen volgens de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Voor MeerMoet u de lage AWf-premie over 2022 herzien vanwege de 30%- herzieningsregeling? Dan moet u de aangiften loonheffingen over 2022 corrigeren.
Voor MeerVoor korting op producten uit eigen bedrijf van de werkgever geldt een gerichte vrijstelling. In deze handreiking leest u wat de voorwaarden zijn en vindt u een aantal voorbeelden.
Voor MeerVragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Voor Meer
