100% Salarisverwerking alles over loon
100% Salarisverwerking alles over loon
HEEFT U EEN OPLOSSING NODIG?
Met ons als partner hoeft u zich geen zorgen meer te maken over uw loonadministratie. Onze loonspecialisten weten binnen no-time welke gegevens u nu én in de toekomst nodig heeft. Deze gegevens verzamelen we proactief voor u zodat u deze gegevens tot uw beschikking heeft wanneer u deze nodig heeft.
100% Salarisverwerking geeft de mogelijkheid om een compleet digitaal dossier op te bouwen in een beveiligde omgeving die 24/7 online beschikbaar is.
100% Salarisverwerking is momenteel al geïntegreerd met meer dan 100 andere applicaties. Van boekhouding software tot tijdregistratie- en planning software.
Het is ook mogelijk om documenten digitaal te ondertekenen. Deze functie vereenvoudigt het proces en voorkomt het probleem van 'afdrukken, scannen en e-mailen'.
Organiseer alle belangrijke issues omtrent je (potentiële) medewerkers in cases en voeg direct een workflow toe aan deze case.
Geef medewerkers toegang tot hun eigen 100% Salarisverwerking omgeving. Zo hebben zij overal en altijd inzicht in hun persoonlijke gegevens en controle over de uitvoering van hun eigen HR processen.
Alle salariswijzigingen die doorgevoerd worden in 100% Salarisverwerking worden automatische getoetst door meer dan 190 vakinhoudelijk controles (zoals de minimumloon check).
U alle rompslomp met betrekking tot uw salarisverwerking uit handen nemen: dat is de werkwijze van 100% Salarisverwerking. De salarisverwerking kost vaak veel tijd, moeite en energie. Daarom hebben wij een manier ontwikkeld waardoor u uw salarisverwerking op een zo eenvoudig mogelijke wijze aan ons kunt uitbesteden. Voordelen van het uitbesteden van uw salarisadministratie.
De 100% Werkgeverscoach is er om u bij alle facetten van het werkgeverschap van dienst te zijn.
Opleiding, ontwikkeling en coaching
Onze maatschappij ontwikkelt zich in een rap tempo. En uw bedrijf moet ook – of u nu wilt of niet – veranderen om ‘bij te blijven’. Om uw personeel te motiveren mee te gaan in de ontwikkelingen, kunt u best wat ondersteuning gebruiken.
Personeels- en inkomensverzekeringen
Met het hebben van werknemers draagt u een grote verantwoordelijkheid. Wat doet u als een werknemer tijdens het werk een ongeluk krijgt, wanneer een personeelslid langdurig ziek wordt of zelfs arbeidsongeschikt?
HRM
Een goed HRM begint bij foutloze en complete personeelsdossiers, passende functieprofielen en eerlijke communicatie met uw medewerkers. Wij ondersteunen u hierbij of nemen HRM-taken van u over, desgewenst op locatie.
Dit zijn de organisatie die door ons dagelijks worden vertrouwd en gemonitord.
Eén aanspreekpunt voor alle personeelszaken, dat is wel zo gemakkelijk! Een van de keuzes die 100% Salarisverwerking BV u biedt, is het uitbesteden van uw salaris- en personeelsadministratie. Dat kunt u doen met support of geheel uit handen geven.
Rijksoverheid, Belastingdienst, kabinet, wet en regelgeving, arbeidsrecht, werkgevers en ondernemers nieuws betreft personeels- en salarisadministratie tot HR of DGA
Het Belastingplan 2024 is gepubliceerd op de internetsite van de Rijksoverheid. Hierin staan een aantal voorstellen voor wetswijzigingen die gevolgen hebben voor de loonheffingen en een toelichting daarop.
Voor MeerOok dit jaar zijn ze er weer: de Intermediairdagen. U bent van harte welkom op 1 van de 10 verschillende locaties in het land. Lukt het u niet om op locatie aanwezig te zijn, dan kunt u deelnemen aan de online Intermediairdagen.
Voor MeerDe staatssecretaris van Financiën heeft recentelijk de voorlopige inhoud van het pakket Belastingplan 2024 bekend gemaakt. Het pakket bestaat uit twaalf wetsvoorstellen. Vanwege de val van het kabinet is het niet zeker of alle twaalf wetsvoorstellen op Prinsjesdag ingediend zullen worden.
Voor MeerOp dinsdag 3 oktober 2023 vindt het NIRPA congres voor salarisprofessionals plaats. Forum Salaris is hierbij aanwezig. U vindt ons op de informatiemarkt.
Voor MeerIn de enquête vroeg de Belastingdienst Forum welke maaltijd NIET meer dan bijkomstig zakelijk is en dus niet onder de gerichte vrijstelling voor maaltijden valt. 78% van de 644 deelnemers gaf het juiste antwoord.
Voor MeerDe Belastingdienst/team Ondersteuning Softwareontwikkelaars (OSWO) houdt op donderdag 2 november 2023 het jaarlijkse congres voor softwareontwikkelaars Loonheffingen. Salarisprofessionals zijn ook van harte uitgenodigd. Dit jaar vindt het congres plaats in Hotel Schiphol A4.
Voor MeerU kunt online een aanvraag voor de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) indienen. Wilt u in 2023 nog gebruikmaken van de WBSO? Verzend de aanvraag dan uiterlijk 30 september 2023.
Voor MeerAls u uw belastingschuld en andere schuldeisers niet kunt betalen, dan kunt u onder voorwaarden een saneringsakkoord met alle schuldeisers sluiten. Dit betekent dat u met al uw schuldeisers afspreekt dat zij gedeeltelijk afzien van hun vordering na betaling van het akkoordbedrag.
Voor MeerOp de internetsite van UWV vindt u de ‘Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2024’. Met deze rekenhulp berekent u snel de gedifferentieerde premies WGA en ZW-flex voor 2024.
Voor MeerWerkgevers die per 1 januari 2024 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten zorgen dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 2 oktober 2023 heeft ontvangen. Dat geldt ook voor werkgevers die het ERD willen beëindigen.
Voor MeerWat is de doorbetaaldloonregeling en wanneer mag u deze toepassen? Geldt deze regeling ook voor de premies werknemersverzekeringen? De antwoorden op deze vragen vindt u in deze handreiking.
Voor Meer
