100% Salarisverwerking alles over loon
100% Salarisverwerking alles over loon
Vanaf 2 augustus 2022 geldt betaald ouderschapsverlof voor werknemers. Wilt u weten hoe u de uitkering voor betaald ouderschapsverlof verwerkt in de aangifte loonheffingen? Lees dan de handreiking ‘Aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof aangeven in aangifte’.
Voor MeerHieronder vindt u 22 vragen en antwoorden over werkgeversbetalingen. Onderaan staat een bijlage met een casus van een werkgeversbetaling. Hierin leest u hoe u de werkgeversbetaling aangeeft in de aangifte loonheffingen.
Voor MeerUWV heeft de nota ‘Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023’ gepubliceerd. In deze nota vindt u de premies Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet. Ook leest u hoe UWV deze premies heeft berekend.
Voor MeerHebt u tijdelijk minder dan 100% van het overeengekomen loon betaald? In deze handreiking leest u wanneer u de Code incidentele inkomstenvermindering moet gebruiken in de aangifte loonheffingen.
Voor MeerUWV heeft een keuzehulp gepubliceerd voor verlofregelingen die mogelijk zijn volgens de Wet arbeid en zorg (WAZO). Met deze keuzehulp ziet u op welke soorten verlof de werknemer recht heeft en wat u dan moet regelen.
Voor MeerHet Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een overzicht gepubliceerd van alle verlofregelingen rondom geboorte van en/of zorg voor kinderen.
Voor Meer
