Schoonmaker verliest baan na weigering mondkapje te dragen
Schoonmaakbedrijf Asito mag een werknemer ontslaan, omdat hij hardnekkig bleef weigeren een mondkapje te dragen.
Voor MeerSchoonmaakbedrijf Asito mag een werknemer ontslaan, omdat hij hardnekkig bleef weigeren een mondkapje te dragen.
Voor MeerBij een stagiair in fictieve dienstbetrekking levert u geen ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ aan bij het einde van de stage. Dit doet u alleen als de stagiair in echte dienstbetrekking werkzaam was.
Voor MeerWat zijn de gevolgen voor de WW-premie na een wijziging van het aantal overeengekomen uren? Wanneer is dan sprake van een oproepovereenkomst en moet u de hoge WW-premie toepassen? In deze handreiking vindt u een overzicht van situaties die in de praktijk regelmatig voorkomen.
Voor MeerOok in 2021 hoeft u de lage WW-premie niet te herzien bij overwerk. Voor vaste werknemers die meer dan 30% hebben overgewerkt, betaalt een werkgever net als vorig jaar de lage WW-premie.
Voor Meer