Tag archief AOW-leeftijd

door100% Salarisverwerking B.V.

2e uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2021’

De 2e uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 is gepubliceerd op de belastingdienst.nl.
          

In deze uitgave heeft de Belastingdienst informatie over de volgende onderwerpen toegevoegd:

  • pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie
  • premiedifferentiatie WW – verlenging opschorting 30%-herzieningssituatie
  • Brexit
  • Baangerelateerde investeringskorting (BIK)
  • tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2021

 
Belastingdienst | Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 – Uitgave 2, 17 december 2020
 

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021

In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels voor het inhouden en betalen van de loonheffingen vanaf 1 januari 2021. Wij verwijzen hierin naar het ‘Handboek Loonheffingen 2020’ (hierna: Handboek 2020). U vindt het Handboek 2020 op belastingdienst.nl/loonheffingen.

Het ‘Handboek Loonheffingen 2021 ’ zullen we zo spoedig mogelijk publiceren.

Tweede uitgave van de nieuwsbrief.
In deze 2e uitgave hebben we de informatie aangevuld. Onder ‘Nieuws’ opbelastingdienst.nl/loonheffingen leest u wat de aanvullingen en veranderingen in elke uitgave zijn.

 

Onderwerpen

In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de volgende onderwerpen:
1 Vrije ruimte werkkostenregeling 2021
2 Verruiming gerichte vrijstelling studie en opleiding
3 Lagere bijtelling privégebruik elektrische auto met geïntegreerde zonnepanelen (zonnecelauto)
4 Tijdelijke versoepeling van de RVU-heffing.
5 AOW-leeftijd in 2021
6 Overgangsrecht levensloopregeling
7 Zorgbonus
8 Verduidelijking begrip publieke kennisinstellingen voor de afdrachtvermindering S&O
9 Wijzigingen in de aangifte loonheffingen
10 Pilot webmodule beoordeling arbeidsrelatie
11 Premiedifferentiatie WW – verlenging opschorting 30% herzieningssituatie
12 Brexit
13 Baangerelateerde Investeringskorting (BIK)
14 Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2021
 
PDF download 
PDF Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 – Uitgave 2, 17 december 2020
 
 
 
 

Voor meer

U kunt de 2e uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 ’ downloaden via belastingdienst.nl.
 
 
2021 belastingdienst, 2021 overheid, 2021 UWV, 2021 rijksoverheid, 2021 wet- en regelgeving, 2021 regels, 2021 belastingen,

door100% Salarisverwerking B.V.

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021 gepubliceerd

U kunt nu de 1e uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2021’ downloaden.
           
In de nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2021 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.

In de nieuwsbrief vindt u onder andere informatie over de vrije ruimte voor de werkkostenregeling, de zorgbonus en de lagere bijtelling voor zonnecelauto’s.

Eventuele aanvullingen op de onderwerpen uit deze nieuwsbrief, wijzigingen uit het Belastingplan 2021 en de tarieven, bedragen en percentages voor 2021 staan in de volgende uitgaven van de nieuwsbrief.

 

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021

In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels voor het inhouden en betalen van de loonheffingen vanaf 1 januari 2021. Wij verwijzen hierin naar het ‘Handboek Loonheffingen 2020 ’ (hierna: Handboek 2020).

U vindt het Handboek 2020 op belastingdienst.nl/loonheffingen. Het ‘Handboek Loonheffingen 2021 ’ zullen we zo spoedig mogelijk publiceren.

 

Onderwerpen

In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de volgende onderwerpen:

      1 Vrije ruimte werkkostenregeling 2021

      2 Verruiming gerichte vrijstelling studie en opleiding

      3 Lagere bijtelling privégebruik elektrische auto met geïntegreerde zonnepanelen (zonnecelauto)

      4 Tijdelijke versoepeling van de RVU-heffing.

      5 AOW-leeftijd in 2021

      6 Overgangsrecht levensloopregeling

      7 Zorgbonus

      8 Verduidelijking begrip publieke kennisinstellingen voor de afdrachtvermindering S&O

      9 Wijzigingen in de aangifte loonheffingen

 
 
PDF downloadNieuwsbrief Loonheffingen 2021 pdf
Uitgave 1, 27 november 2020
 
 
 

Voor meer

Inhoud Nieuwsbrief Loonheffingen 2021
 
 
 
2021 belastingdienst, 2021 overheid, 2021 UWV, 2021 rijksoverheid, 2021 wet- en regelgeving, 2021 regels, 2021 belastingen,

door100% Salarisverwerking B.V.

Na werkhervatting, geen fiscale gevolgen voor pensioen van werknemers

Ook medewerkers die niet in de zorg werken, kunnen na vervroegd pensioen, gaan werken zonder dat dit gevolgen heeft voor hun pensioen .
   
Hiervoor gelden wel voorwaarden. Dit staat in de nieuwe versie van een antwoord dat het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen heeft gepubliceerd.

Dit was al van toepassing voor medewerkers in de sector Zorg en Welzijn.

De volledige vraag en het antwoord kunt u lezen op de internetsite van het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen.

 

Inhoud

V&A 20-005:Geen fiscale gevolgen voor pensioen van zorgmedewerkers die vervroegd met pensioen zijn gegaan en weer gaan werken in verband met coronavirus COVID-19

Dit V&A 20-005 behandelt de vraag of gepensioneerde zorgmedewerkers die meer dan vijf jaar vóór het bereiken van de AOW-leeftijd vervroegd met pensioen zijn gegaan, zonder fiscale gevolgen voor het pensioen opnieuw in de zorgsector kunnen gaan werken vanwege het coronavirus COVID-19.

 

Vraag

Zorginstellingen overwegen om reeds gepensioneerde zorgmedewerkers tijdelijk weer in dienst te nemen om de stijgende werkdruk op te vangen, die ontstaan is als gevolg van de uitbraak van het coronavirus COVID-19.

Enkele van deze gepensioneerde zorgmedewerkers hebben hun pensioen meer dan vijf jaar vóór hun AOW-leeftijd vervroegd laten ingaan. Zij hebben bij de vervroegde ingang van het pensioen verklaard dat zij niet meer van plan waren om te gaan werken.

Kunnen deze vervroegd gepensioneerde zorgmedewerkers nu in verband met de uitbraak van het coronavirus COVID-19 opnieuw in dienst treden, zonder fiscale gevolgen voor het pensioen?

 

Antwoord

Ja, deze gepensioneerde zorgmedewerkers, die hun pensioen meer dan vijf jaar vóór hun AOW-leeftijd vervroegd hebben laten ingaan, kunnen nu in verband met de uitbraak van het coronavirus COVID-19 opnieuw weer aan het werk gaan, zonder dat dit fiscale gevolgen heeft voor hun pensioen.

Het is aannemelijk dat deze gepensioneerde zorgmedewerkers op moment van vervroegde pensionering niet de intentie hadden om later weer aan het werk te gaan. De uitbraak van het coronavirus COVID-19 is een nieuw ontstane situatie en vormt de aanleiding voor het hervatten van de werkzaamheden. Op het moment van vervroegde pensionering was dit natuurlijk niet voorzienbaar.

Voor een nadere toelichting op het vervroegen van pensioen en doorwerken wordt verwezen naar V&A 08-014 en onderdeel 6 van het Verzamelbesluit pensioenen van 11 december 2018, nr. 2018-28514.

Het voorgaande is ook afgestemd met het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Naar aanleiding van deze afstemming heeft het pensioenfonds het bericht ‘Extra inzet gepensioneerde werknemers ’ gepubliceerd op haar website.

 

Let op!

De inhoud van dit V&A geldt niet alleen voor vervroegd gepensioneerde zorgmedewerkers die weer aan het werk gaan in de zorgsector. Ook medewerkers uit andere sectoren die hun pensioen vervroegd hebben laten ingaan, kunnen onder voorwaarden weer aan het werk gaan zonder dat dit fiscale gevolgen heeft voor hun pensioen. Hoe de belastingdienst in het algemeen omgaat met de samenloop van vervroegen van de pensioenuitkeringen en weer gaan werken en de voorwaarden waaronder dit mogelijk is, is uitgewerkt in V&A 08-014.

 
 

Gerelateerd bericht

Werkhervatting gepensioneerde zorgmedewerkers zonder nadelige pensioengevolgen
 
 
AOW-leeftijd, AOW-leeftijd verhoogd, verhoging aow 69 jaar,aow 2040, 69 jr aow, 69 jaar aow 2040

door100% Salarisverwerking B.V.

Pas een AOW-uitkering met 66 jaar en 4 maanden!

Feitelijke pensioenleeftijd stijgt tot iets boven de 65+.

                

Met pensioen gaan voor je 65e verjaardag komt steeds minder voor. De gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers is vorig jaar verder gestegen naar 65 jaar en 1 maand.

Dat is een stijging van 4 maanden in vergelijking met 2018, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

gemiddelde pensioen leeftijd werknemers

Ruim 65 procent van de werknemers die in 2019 met pensioen ging was 65 jaar of ouder, terwijl dat in 2006 nog 12 procent was.

Dit is op zich niet vreemd, want afgelopen jaar lag de leeftijd waarop je recht krijgt op de AOW-uitkering op 66 jaar en vier maanden. Dat is ook dit jaar het geval.

In het kader van het pensioenakkoord is besloten om de AOW-leeftijd tot 2025 niet verder te laten stijgen dan 67. Vanaf dat jaar beweegt de leeftijd waarop je recht hebt op het staatspensioen mee met de levensverwachting. Daarbij wordt steeds 5 jaar vooruitgekeken.

Naar verwachting stijgt de AOW-leeftijd de komende veertig jaar tot bijna 70 jaar in 2060.

 

Slechts 5% van 55- tot 65-jarigen met pensioen

Het aandeel 55- tot 65-jarigen dat is gepensioneerd, is vanaf 2006 sterk afgenomen. Vorig jaar was 5 procent van alle 55- tot 65-jarigen met pensioen, in 2006 was dat nog bijna 19 procent.

Overigens willen werknemers van 45 tot 65 jaar gemiddeld tot een leeftijd van 64,5 jaar blijven werken, weet het CBS uit onderzoek.

Circa de helft van de mensen in deze leeftijdsgroep geeft aan wel langer te willen doorwerken, als dat kan met minder uren of dagen per week. Vooral hoogopgeleide werknemers zien dat vaak zitten.

Puur gelet op beroepsgroepen dan willen ICT’ers het vaakst langer door met minder uren.

De gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers lag van 2000 tot en met 2006 nog rond de 61 jaar. Sindsdien stimuleert de overheid werknemers om langer door te werken met behulp van nieuwe regels. Zo is de AOW-leeftijd vanaf 2013 geleidelijk verhoogd. In 2019 kregen personen vanaf 66 jaar en 4 maanden een AOW-uitkering.

In Nederland waren in 2019 bijna 3,2 miljoen personen gepensioneerd. Tussen 2001 en 2014 steeg het aandeel gepensioneerden op de totale bevolking van 15,1 naar 18,3 procent.
 
 
Bron:BI
 
 
AOW-leeftijd, AOW-leeftijd verhoogd, verhoging aow 69 jaar,aow 2040, 69 jr aow, 69 jaar aow 2040

door100% Salarisverwerking B.V.

Update vragen en antwoorden pensioensite Belastingdienst

Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen van de Belastingdienst ( CAP ) heeft 1 nieuwe vraag met antwoord op haar internetsite toegevoegd.
   
Ook zijn 2 antwoorden op vragen aangepast en zijn 2 vragen en antwoorden vervallen. Hieronder leest u welke dat zijn.

De volgende vraag met antwoord is toegevoegd:

De volgende vragen en antwoorden zijn aangepast:

De volgende vragen en antwoorden zijn vervallen:

CAP beantwoordt vragen over de fiscale behandeling van pensioenen, oudedagsverplichtingen, regelingen voor vervroegde uittreding, loonstamrechten en levensloopregelingen.

Nieuwe vragen en antwoorden leest u regelmatig op de pensioensite van de Belastingdienst.

 

Gerelateerd

Vragen en antwoorden pensioensite Belastingdienst nieuwe versie
Pensioenopbouw, arbeidsduurverkorting V&A 20-004 en corona
V&A’s en handreikingen op pensioensite aangepast of vervallen
Werkhervatting gepensioneerde zorgmedewerkers zonder nadelige pensioengevolgen
 
 
AOW-leeftijd, AOW-leeftijd verhoogd, verhoging aow 69 jaar,aow 2040, 69 jr aow, 69 jaar aow 2040