Aandachtspunten bij een WSW-werknemer
Waar moet u op letten als u een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst hebt? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? In deze handreiking vindt u een overzicht.
Voor Meer
Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) basispremie – gedifferentieerde premie
Vanaf 2022 is de basispremie voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) vervangen door de gedifferentieerde premie Aof. Kleine werkgevers betalen over het premieplichtig loon van hun werknemers de lage premie Aof. Middelgrote en grote werkgevers betalen de hoge premie Aof.
Voor Meer
Medewerkers van de BelastingTelefoon voeren een dubbele klantverificatie uit, voordat zij de percentages Werkhervattingskas (Whk) verstrekken.
Voor Meer
Voor WSW-werknemers in sector 64 (overheid, provincies, gemeenten en waterschappen) of sector 66 (overheid, overige instellingen) is in 2022 het premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) 1,52%.
Voor Meer
Controleer de beschikking Whk 2022
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen vanaf 24 november 2021 de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2022. Het is belangrijk dat de werkgever de gegevens op de beschikking controleert.
Voor Meer