Aandachtspunten bij een WSW-werknemer
Waar moet u op letten als u een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst hebt? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? In deze handreiking vindt u een overzicht.
Voor MeerWaar moet u op letten als u een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst hebt? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? In deze handreiking vindt u een overzicht.
Voor MeerOp de internetsite van Rijksoverheid vindt u het nieuwe Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het gaat om versie 12, 21 december 2023.
Voor MeerEr staat een nieuwe versie van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) op de internetsite van de Rijksoverheid.
Voor MeerHet is belangrijk dat u de verloonde uren juist opgeeft in de aangifte loonheffingen. Dit heeft namelijk gevolgen voor zowel werkgever als werknemer.
Voor MeerHandreiking Update 21 maart 2022
Vanaf 1 januari 2018 vervangen de loonkostenvoordelen (LKV) de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer. Dit is een tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De premiekorting jongere werknemer is vervallen.
Voor MeerLoonkostensubsidie en loonkostenvoordelen zijn 2 verschillende begrippen. In deze handreiking vindt u van beide een korte uitleg.
Voor Meer