100% Salarisverwerking alles over loon
100% Salarisverwerking alles over loon
De redactie heeft de handreiking ‘Voorwaarden lage WW-premie’ aangepast. Een arbeidsovereenkomst of addendum hoeft niet schriftelijk te zijn ondertekend door werkgever en werknemer. Wel moet deze schriftelijk zijn vastgelegd door werkgever en werknemer. Ook heeft de redactie informatie toegevoegd aan de handreiking.
Voor MeerOp overheid.nl is een internetconsulatie gepubliceerd over de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten. U kunt reageren tot en met 4 september 2023.
Voor MeerDe rubriek ‘Code reden einde arbeidsovereenkomst’ is per 2023 gewijzigd in ‘Code reden einde arbeidsverhouding’.
Voor MeerVoor maaltijden met een meer dan bijkomstig zakelijk karakter geldt een gerichte vrijstelling. Maar wanneer is sprake van een ‘zakelijke’ maaltijd? U leest hier meer over in deze handreiking.
Voor MeerPer 1 januari 2022 zijn een aantal coronamaatregelen voor de loonheffingen vervallen. Er zijn ook nog maatregelen die blijven gelden. Hieronder vindt u een overzicht.
Voor MeerControleer of het loon van een (buitenlandse) werknemer die gebruikmaakt van de 30%-regeling voldoet aan de inkomensnorm van 2021. Is dit niet het geval, dan vervalt de 30%-regeling met terugwerkende kracht tot 1 januari.
Voor Meer
