Anoniementarief bij vertraging afgifte BSN
Krijgt u nieuw personeel in dienst? Dan moet de nieuwe werknemer uiterlijk op de 1e werkdag bepaalde gegevens aan u verstrekken, zoals het burgerservicenummer (BSN).
Voor MeerBurgerservicenummer (BSN) of personeelsnummer
Als u geen burgerservicenummer van de werknemer hebt, moet u een personeelsnummer vermelden in de aangifte loonheffingen. Belangrijk is dat u een uniek personeelsnummer gebruikt, zodat de juiste loongegevens in de polisadministratie van UWV worden verwerkt.
Voor Meer
Bij het ontbreken van het woonadres van de werknemer moet u de loonheffingen berekenen op basis van het anoniementarief. De werknemer moet zelf vaststellen wat zijn woonadres is en dit doorgeven aan de werkgever.
Voor MeerEen anonieme werknemer
Voor een anonieme werknemer moet u het anoniementarief toepassen. In deze handreiking leest u wanneer sprake is van een anonieme werknemer en hoe u dit moet verwerken in de aangifte loonheffingen.
Voor Meer
Als een werknemer geen burgerservicenummer (BSN) aan de werkgever verstrekt, mag u geen fictief BSN vermelden in de aangifte loonheffingen. De Belastingdienst ziet dat dit soms wel gebeurt.
Voor Meer
Voor anonieme werknemers betaalt u in sommige gevallen meer premies werknemersverzekeringen en meer inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) dan in de situatie waarin de werknemer niet anoniem is. De anonieme werknemer houdt minder nettoloon over.
Voor Meer