Werkgevers die per 1 januari 2022 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten zorgen dat het aanvraagformulier vóór 1 oktober 2021 ontvangen is door de Belastingdienst.
Voor Meer
Op de internetsite van UWV vindt u de ‘Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2022’. Met deze rekenhulp berekent u snel de gedifferentieerde premies WGA en ZW-flex voor 2022.
Voor Meer
UWV heeft de nota ‘Gedifferentieerde premies WGA en ZW 2022’ gepubliceerd. In deze nota vindt u de premies Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet. Ook leest u hoe UWV deze premies heeft berekend.
Voor Meer
Voor levenslooptegoed, dat de werknemer nog niet heeft opgenomen, is het fictieve genietingsmoment vervroegd van 31 december 2021 naar 1 november 2021. Op die datum wordt de werknemer geacht het levenslooptegoed te genieten. De levensloopinstelling is inhoudingsplichtig.
Voor Meer
Als u een stagiair aanneemt, kan sprake zijn van een echte of fictieve dienstbetrekking. Of er is helemaal geen dienstbetrekking. En wat zijn de gevolgen als een stagiair na de stageperiode in vaste dienst komt? In deze handreiking leest u hier meer over.
Voor MeerCodes bij aangeven transitievergoeding
Voor het verwerken van een transitievergoeding in de aangifte loonheffingen gelden bepaalde regels. In deze handreiking vindt u de informatie die u nodig hebt om de vergoeding juist aan te geven.
Voor Meer