100% Salarisverwerking alles over loon
100% Salarisverwerking alles over loon
Net als het minimumloon per maand, week en dag, stijgt ook het minimumloon per uur per 1 juli 2022. Er is geen standaard wettelijk minimumuurloon. Dit hangt af van het aantal uren dat een fulltime functie binnen de organisatie bedraagt: 36, 38 of 40.
Voor MeerDe brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloonstijgen per 1 januari 2022. Hieronder vindt u een overzicht.
Voor MeerOp 13 augustus 2021 is versie 8.1 van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.
Voor MeerHet jeugd-LIV (tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon) is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers die jongeren in dienst hebben die het minimumjeugdloon verdienen. In deze handreiking vindt u meer informatie over het jeugd-LIV.
Voor MeerAls u een stagiair aanneemt, kan sprake zijn van een echte of fictieve dienstbetrekking. Of er is helemaal geen dienstbetrekking. En wat zijn de gevolgen als een stagiair na de stageperiode in vaste dienst komt? In deze handreiking leest u hier meer over.
Voor Meer
