100% Salarisverwerking alles over loon
100% Salarisverwerking alles over loon
De Belastingdienst heeft de rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2024 gepubliceerd. U kunt deze gebruiken om zelf de inhouding voor het loontijdvak geautomatiseerd te berekenen, bijvoorbeeld in een rekenprogramma.
Voor MeerDe kosten van outplacement kunt u onbelast vergoeden als sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling. In deze handreiking leest u wanneer dit van toepassing is.
Voor MeerDe handreiking over het gebruik van de tijdvaktabel bij een onderbroken loontijdvak hebben we verduidelijkt. De omschrijving ‘ gedurende een langere periode ’ hebben we vervangen door ‘doorgaans ’. Daarnaast vindt u een uitleg van dit begrip.
Voor MeerPer 2024 geldt een aftopping van de 30%-regeling voor ingekomen werknemers. Er is een overgangsregeling voor werknemers voor wie u in het laatste loontijdvak van 2022 de 30%-regeling hebt toegepast.
Voor MeerDe Belastingdienst heeft de handreiking ‘Welke tijdvaktabel bij een onderbroken tijdvak?’ uitgebreid met informatie en een voorbeeld over een fulltimer die onbetaald verlof opneemt.
Voor MeerAls een fulltime werknemer in een loontijdvak 1 of meer dagen geen loon ontvangt, is er sprake van een onderbroken loontijdvak. Dan kan het zijn dat u een andere tijdvaktabel moet gebruiken. Dit kan ook van toepassing zijn bij in- of uitdiensttreding van een werknemer.
Voor Meer
