Outplacementkosten
De kosten van outplacement kunt u onbelast vergoeden als sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling. In deze handreiking leest u wanneer dit van toepassing is.
Voor MeerDe kosten van outplacement kunt u onbelast vergoeden als sprake is van loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Hiervoor geldt dan een gerichte vrijstelling. In deze handreiking leest u wanneer dit van toepassing is.
Voor MeerWat is het fiscaal genietingsmoment wanneer de werknemer ervoor kiest om bij het einde van de dienstbetrekking zijn verlofrechten in uren en in geld mee te nemen naar een nieuwe werkgever?
Voor MeerVanaf 2 augustus 2022 geldt betaald ouderschapsverlof voor werknemers. Wilt u weten hoe u de uitkering voor betaald ouderschapsverlof verwerkt in de aangifte loonheffingen? Lees dan de handreiking ‘Aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof aangeven in aangifte’.
Voor MeerVanaf 1 juli 2020 kan een werknemer aanvullend geboorteverlof aanvragen. Dit verlof is voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. Vanaf 2 augustus 2022 geldt daarnaast betaald ouderschapsverlof voor beide ouders. In deze handreiking leest u hoe u deze WAZO-uitkeringen die u namens UWV betaalt, verwerkt in de aangifte loonheffingen.
Voor MeerVoor het verwerken van een transitievergoeding in de aangifte loonheffingen gelden bepaalde regels. In deze handreiking vindt u de informatie die u nodig hebt om de vergoeding juist aan te geven.
Voor MeerAls een dga maandelijks loon geniet, moet u dit loon maandelijks verwerken in de aangifte loonheffingen. Het is niet toegestaan om het volledige loon te verwerken in de aangifte van december.
Voor Meer