De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloonstijgen per 1 januari 2022. Hieronder vindt u een overzicht.
Voor Meer
Werknemer uit dienst!
Welke Code reden einde arbeidsovereenkomst moet u gebruiken als een werknemer uit dienst gaat? In deze handreiking leest u hier meer over.
Voor Meer
Het jeugd-LIV (tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon) is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers die jongeren in dienst hebben die het minimumjeugdloon verdienen. In deze handreiking vindt u meer informatie over het jeugd-LIV.
Voor Meer
Voor 5 sectoren bestaat een hoog en een laag percentage sectorpremie. Per werknemer bekijkt u welk percentage u moet toepassen. U beoordeelt dit aan de hand van de arbeidsovereenkomst. Waar u op moet letten, leest u in deze handreiking.
Voor Meer