Uitslag enquête betaald ouderschapsverlof
De enquête ging over een werkgever die namens UWV een uitkering voor betaald ouderschapsverlof aan een werknemer betaalt. De Belastingdienst Forum vroeg u welke stelling over de verwerking in de aangifte loonheffingen juist is.
Van de 523 salarisprofessionals koos 39% voor de juiste stelling. Voor de uitkering geldt de lage premie AWf.
Hieronder kunt u de vraag nogmaals lezen en vindt u een toelichting op de stellingen.
Vraag
Een werkgever betaalt namens UWV een uitkering voor betaald ouderschapsverlof aan een werknemer. Welke stelling over de verwerking in de aangifte loonheffingen is juist?
- U bent verplicht om de uitkering te verwerken in een aparte inkomstenverhouding. (22%)
- U vermindert het gebruikelijke aantal verloonde uren van de werknemer met het aantal uur dat hij opneemt aan betaald ouderschapsverlof. (28%)
- Voor de uitkering geldt de lage premie Aof. (10%)
- Voor de uitkering geldt de lage premie AWf. (40%)
Toelichting juiste stelling
Stelling 4
Voor een uitkering voor betaald ouderschapsverlof geldt altijd de lage premie AWf. Het maakt niet uit wat voor soort arbeidsovereenkomst de werknemer heeft.
Toelichting onjuiste stellingen
Stelling 1
U mag kiezen of u de uitkering voor betaald ouderschapsverlof verwerkt in een aparte inkomstenverhouding of in dezelfde inkomstenverhouding als het loon. Waarschijnlijk moet u vanaf 2025 de uitkering verwerken in een aparte inkomstenverhouding.
Stelling 2
U blijft het gebruikelijke aantal verloonde uren vermelden. Betaald ouderschapsverlof vermindert het aantal verloonde uren niet.
Stelling 3
Voor een uitkering voor betaald ouderschapsverlof geldt altijd de hoge premie Aof. Het is niet van belang of de werkgever (middel)groot of klein is.
Meer informatie
- Aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof aangeven in aangifte
- UWV en ouderschapsverlof
- Hoe aanvullend geboorteverlof aangeven in aangifte?
