Aandachtspunten bij een WSW-werknemer
Waar moet u op letten als u een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst hebt? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? In deze handreiking vindt u een overzicht.
Voor MeerWaar moet u op letten als u een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst hebt? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? In deze handreiking vindt u een overzicht.
Voor MeerMag een werkgever de helft van de WGA-component van de vervangende premie Werkhervattingskas verhalen op het loon uit een Wsw-dienstbetrekking?
Voor MeerAntwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie (9.0)
Voor alle duidelijkheid nog even de wijzigingen per januari 2023
In 2023 is het premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) voor WSW-werknemers 1,53%. Het percentage staat ten onrechte niet in de beschikkingen gedifferentieerde premie Whk, die de Belastingdienst rond 24 november verstuurt.
Voor MeerVoor WSW-werknemers in sector 64 (overheid, provincies, gemeenten en waterschappen) of sector 66 (overheid, overige instellingen) is in 2022 het premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) 1,52%.
Voor MeerWelke Code reden einde arbeidsovereenkomst moet u gebruiken als een werknemer uit dienst gaat? In deze handreiking leest u hier meer over.
Voor Meer