Aandachtspunten bij een WSW-werknemer
Waar moet u op letten als u een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst hebt? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? In deze handreiking vindt u een overzicht.
Voor MeerWaar moet u op letten als u een werknemer volgens de Wet sociale werkvoorziening (WSW) in dienst hebt? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? In deze handreiking vindt u een overzicht.
Voor MeerDe Belastingdienst verstuurt brieven naar werkgevers die het loon voor de Werkhervattingskas (Whk) niet goed hebben aangegeven in de aangiften loonheffingen over 2023. Deze werkgevers ontvangen 1 mei 2024 een brief hierover.
Voor MeerWerkgevers die per 1 juli 2024 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten ervoor zorgen dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 1 april 2024 ontvangen heeft. Dat geldt ook voor werkgevers die het ERD willen beëindigen.
Voor MeerWordt u per 1 januari 2024 eigenrisicodrager voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en/of voor de Ziektewet (ZW)? Of eindigt uw eigenrisicodragerschap per 1 januari 2024?
Voor MeerBent u eigenrisicodrager voor de ZW of WGA? En betaalt een private uitvoerder namens u uitkeringen aan uw (ex-)werknemers? Dan mag u het systeem van voortschrijdend cumulatief rekenen (VCR) apart toepassen. U past dit toe op het loon en de private uitvoerder op de uitkeringen. In sommige situaties moet u dit bij de Belastingdienst melden.
Voor MeerOp de internetsite van UWV vindt u de ‘Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2024’. Met deze rekenhulp berekent u snel de gedifferentieerde premies WGA en ZW-flex voor 2024.
Voor Meer