Betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022
Vanaf 2 augustus 2022 kunnen werknemers betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van UWV krijgen. UWV heeft de belangrijkste zaken op een rij gezet.
Voor Meer
Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo)
UWV houdt op maandag 11 april 2022 opnieuw een webinar over de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo). Tijdens dit webinar informeert UWV u over deze nieuwe wet en de laatste ontwikkelingen, zoals het voorstel met betrekking tot de verhoging van de uitkering naar 70% van het dagloon.
Voor MeerWebinar
UWV organiseert op 8 november 2021 een webinar over de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo). Tijdens dit webinar wordt u geïnformeerd over deze nieuwe wet en wat dit betekent voor de werkgever en werknemer.
Voor MeerU kunt als werknemer verlof opnemen dat in de wet is geregeld. Bijvoorbeeld vakantie of ouderschapsverlof. Ander verlof is geregeld in uw cao of arbeidsovereenkomst. Dan spreken we van bijzonder (of buitengewoon) verlof. Bijvoorbeeld verlof voor een huwelijk of verhuizing.
Voor MeerOp internet is het concept-wetsvoorstel over de wijziging van de Wet arbeid en zorg en enige andere wetten in verband met het geboorteverlof (of: partnerverlof) en het aanvullend geboorteverlof gepubliceerd.
Voor Meer