Internetconsultatie Wet verbetering
zekerheid flexibele arbeidskrachten
Op overheid.nl is een internetconsulatie gepubliceerd over de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten. U kunt reageren tot en met 4 september 2023.
Voor MeerOp overheid.nl is een internetconsulatie gepubliceerd over de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten. U kunt reageren tot en met 4 september 2023.
Voor MeerVanaf 1 januari 2024 is een werkgever verplicht om werknemers per uur minstens het wettelijk minimumuurloon te betalen. De vaste minimummaand-, week- en daglonen verdwijnen.
Voor MeerWat is het fiscaal genietingsmoment wanneer de werknemer ervoor kiest om bij het einde van de dienstbetrekking zijn verlofrechten in uren en in geld mee te nemen naar een nieuwe werkgever?
Voor MeerVanaf donderdag 30 maart 2023 maakt de Belastingdienst de kennisgroepstandpunten openbaar. Hierdoor is direct duidelijk hoe de Belastingdienst denkt over fiscale vraagstukken die aan de kennisgroepen zijn voorgelegd.
Voor MeerMet ingang van 2023 zijn een aantal cao-codes vervallen. Sommige codes worden vervangen. Op een aparte pagina vindt u een tabel met de wijzigingen voor 2023. U vindt de link onder het kopje ‘Meer informatie’.
Voor MeerWerknemers die onder een cao vallen, hebben ieder jaar tot wel twee weken extra vakantie. Dat blijkt uit onderzoek van de Europese vakbondskoepel ETUC waar het AD over schreef.
Voor Meer