Tag archief België

door100% Salarisverwerking B.V.

Afspraken met België over grensarbeiders verlengd

Nederland en België hebben de overeenkomst over grensarbeiders die thuiswerken vanwege het coronavirus verlengd tot 31 maart 2021.
    
In deze overeenkomst staat hoe u het belastingverdrag tussen beide landen mag toepassen.

Werkt een grensarbeider verplicht thuis vanwege het coronavirus? Dan mag u voor toepassing van artikel 15, lid 1 van het Verdrag (Niet-zelfstandige beroepen), uitgaan van het land waar de werknemer normaliter zijn dienstbetrekking zou hebben uitgeoefend.

In de overeenkomst leest u meer over de voorwaarden die hiervoor gelden.

Daarnaast staat in de overeenkomst hoe u het verdrag toepast in de volgende situaties:

  • De werknemer blijft thuis zonder te werken met doorbetaling van salaris.
  • De werknemer blijft thuis zonder te werken met recht op een Belgische tijdelijke werkloosheidsuitkering.

Deze goedkeuring geldt met terugwerkende kracht vanaf 11 maart 2020.

 

Meer informatie

De overeenkomst en de verlenging van de overeenkomst vindt u op de internetsite van Overheid.nl.

 
 

Gerelateerde artikelen

 
 
belastingdienst, belastingen, overheid, rijksoverheid, belastingzaken, loonbelasting, loonkosten, loon regelingen, Nederlandse belasting, financiën, geldzaken

door100% Salarisverwerking B.V.

Afspraken met België over grensarbeiders weer verlengd

Nederland en België hebben de overeenkomst over grensarbeiders die thuiswerken vanwege het coronavirus verlengd tot en met 31 december 2020.
  
In deze overeenkomst staat hoe u het belastingverdrag tussen beide landen mag toepassen.

Werkt een grensarbeider verplicht thuis vanwege het coronavirus? Dan mag u voor toepassing van artikel 15, lid 1 van het Verdrag (Niet-zelfstandige beroepen), uitgaan van het land waar de werknemer normaliter zijn dienstbetrekking zou hebben uitgeoefend.

In de overeenkomst leest u meer over de voorwaarden die hiervoor gelden.

Daarnaast staat in de overeenkomst hoe u het verdrag toepast in de volgende situaties:.

  • De werknemer blijft thuis zonder te werken met doorbetaling van salaris.
  • De werknemer blijft thuis zonder te werken met recht op een Belgische tijdelijke werkloosheidsuitkering.

Deze goedkeuring geldt met terugwerkende kracht vanaf 11 maart 2020.

 

Meer informatie

De overeenkomst en de verlenging van de afspraken vindt u op overheid.nl.

 

Gerelateerde artikelen

Afspraken met België over thuiswerken grensarbeiders
Verlenging afspraken met België over thuiswerken grensarbeiders
Van grensoverschrijdend werken naar thuiswerken
 
 
grensarbeiders, personeel uit het buitenland Duitsland-België, arbeiders aantrekken Duitsland/Belgie, minder snel arbeiders,

door100% Salarisverwerking B.V.

Verlenging afspraken met België over thuiswerken grensarbeiders

In deze overeenkomst staat hoe u het belastingverdrag tussen beide landen mag toepassen.
           
Nederland en België hebben de overeenkomst over grensarbeiders die thuiswerken vanwege het coronavirus verlengd tot en met 31 augustus.

Werkt een werknemer verplicht thuis vanwege het coronavirus? Dan mag u voor toepassing van artikel 15, lid 1 van het Verdrag (Niet-zelfstandige beroepen), uitgaan van het land waar de werknemer normaliter zijn dienstbetrekking zou hebben uitgeoefend.

Deze goedkeuring geldt met terugwerkende kracht vanaf 11 maart 2020. Het loon dat de werknemer ontvangt voor de thuiswerkdagen moet worden belast door het land waar de werknemer normaal werkt.

 

Bron

Verlenging van de overeenkomst tussen Nederland en België met betrekking tot grensarbeiders, 29 juni 2020, Staatscourant 2020, 34541
 
 

Meer informatie

Overeenkomst tussen Nederland en België met betrekking tot grensarbeiders in de context van de COVID-19-gezondheidscrisis, 8 mei 2020, Staatscourant 2020, 25956

 
 

Gerelateerde artikelen

Afspraken met België over thuiswerken grensarbeiders
Van grensoverschrijdend werken naar thuiswerken
Coronamaatregelen en werken over de grens
Fiscaal akkoord voor grenswerkers België en Nederland
 
 
hr beleid, hr management, personeelszaken, hrm personeel, loonadministratie, loonverwerking, salarisverwerking, salarisverwerkers, salarisverwerker, online salarisverwerker, salarisverwerking online, cloud oplossingen loon, salaris in de cloud, salaris, loon, 100% salarisverwerking,

door100% Salarisverwerking B.V.

Afspraken met België over thuiswerken grensarbeiders

Nederland en België hebben een overeenkomst gesloten over grensarbeiders die thuiswerken dit vanwege het coronavirus.
      
In deze overeenkomst staat hoe u het belastingverdrag tussen beide landen in dit geval mag toepassen.

Overheid 2020, Belastingdienst 2020, Sociale Zaken en Werkgelegenheid SZW 2020, regering, wet en regelgeving, wetten, regels, besluiten,

Werkt een werknemer verplicht thuis vanwege het coronavirus? Dan mag u voor de toepassing van artikel 15, lid 1 van het Verdrag (Niet-zelfstandige beroepen), uitgaan van het land waar de werknemer normaliter zijn dienstbetrekking zou hebben uitgeoefend. Welke voorwaarden hiervoor gelden, leest u in de overeenkomst.

Daarnaast staat in de overeenkomst hoe u het verdrag toepast in de volgende situaties:

  • Thuisblijven zonder te werken met doorbetaling van salaris.
  • Thuisblijven zonder te werken met recht op een Belgische tijdelijke werkloosheidsuitkering.

 

Meer informatie

Overeenkomst tussen Nederland en België met betrekking tot grensarbeiders in de context van de COVID-19-gezondheidscrisis, 8 mei 2020, Staatcourant 2020, 25956.

 
 

Gerelateerde berichten

Van grensoverschrijdend werken naar thuiswerken
Fiscaal akkoord voor grenswerkers België en Nederland
Coronamaatregelen en werken over de grens

 
 
Sociale Zaken en Werkgelegenheid, SZW, Overheid, financiën Overheid,

door100% Salarisverwerking B.V.

Fiscaal akkoord voor grenswerkers België en Nederland

België en Nederland hebben een fiscaal akkoord gesloten voor grensarbeiders die nu, gedwongen door de coronacrisis, thuiswerken.
    
De Belgische minister van Financiën, Alexander De Croo, meldt dat grensarbeiders die moeten thuiswerken zullen worden belast door het land waarin hun werkgever is gevestigd.

Normaliter word je belast in het land waar je daadwerkelijk werkt – bij thuiswerken is dat dan het land waar je woont. Deze regel is tijdelijk opgeschort.

Dit om te voorkomen dat deze groep werkenden negatieve fiscale gevolgen gaat ondervinden als gevolg van de coronacrisis.

 
personeelszaken, personeelsdiensten,financiën, geldzaken, personeelszaken, personeelsdiensten, kosten medewerkers, vergoedingen medewerkers, loonadministratie, salarisverwerking,

Grensgevallen

Mensen die normaal gesproken net over de grens in België werken en in Nederland wonen zouden nu ze moeten thuiswerken dan ineens in Nederland inkomstenbelasting moeten betalen in plaats van in België.

Dat zorgt voor verwarring, en mogelijk ook voor het onverwacht betalen van meer belasting. Nederland en België hanteren namelijk verschillende belastingtarieven.

 

Fiscale gevolgen

„Thuiswerk ten gevolge van corona mag geen negatieve fiscale gevolgen hebben”, zegt minister van Financiën Alexander De Croo in Belgische krant Het Laatste Nieuws. „Ook met onze andere buurlanden zijn we in overleg om te vermijden dat grensarbeiders negatieve gevolgen ondervinden van de crisis.”

De regeling geldt voor nu tot en met 31 mei, maar kan indien nodig worden verlengd.

 
 

Gerelateerd

Van grensoverschrijdend werken naar thuiswerken
Coronamaatregelen en werken over de grens
Vignet voor grensarbeiders België
 
 
grensarbeiders, personeel uit het buitenland Duitsland-België, arbeiders aantrekken Duitsland/Belgie, minder snel arbeiders,