Op het wettelijk minimumloon
Per 1 januari 2022 wijzigen de uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV). De grenzen worden aangepast aan de stijging van het minimumloon.
De minimum- en maximumbedragen van het gemiddelde uurloon zijn gebaseerd op het wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder plus 8% vakantietoeslag.
Uurloongrenzen 2022
![](https://100-salaris.nl/wp-content/uploads/2021/12/Uurloongrenzen-2022.png)
Voorwaarden
De werkgever heeft in 2022 recht op het LIV voor elke werknemer die voldoet aan alle volgende voorwaarden:
- De werknemer is verzekerd voor 1 of meer werknemersverzekeringen.
- De werknemer heeft een gemiddeld uurloon van minimaal € 10,73 en maximaal € 13,43.
- De werknemer heeft ten minste 1.248 verloonde uren per kalenderjaar.
- De werknemer heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
Let op!
Voor werknemers die minder verdienen dan € 10,73 en jonger zijn dan 21 jaar heeft de werkgever mogelijk recht op het jeugd-LIV.
De aanpassingen van de uurloongrenzen leest u in de Staatscourant. Meer informatie over het LIV en jeugd-LIV vindt u in hoofdstuk 28 Handboek Loonheffingen 2021.
![100% Salaris, 100- Salarisverwerking, 100 loon, 100 salaris, 100 loonadministratie, Salarisverwerkers, salarisverwerking,](https://100-salaris.nl/wp-content/uploads/2021/07/100-salarisverwerking-overheid-belasting-loonkostenUWVRVOKabinet-2021-7.png)