Tag archief Loonheffingennummer

door100% Salarisverwerking B.V.

Inkomstenverhouding per 1 januari 2021

Het begrip Inkomstenverhouding (IKV) komt in diverse regelingen en besluiten voor.

            

Het kabinet heeft het voornemen om per 1 januari 2021 een definitie van het begrip IKV op te nemen in een gewijzigd Besluit SUWI.

 
salarisverwerking, loonadministratie, uitbesteden loonadministratie, salarisverwerkers, loonverwerking uitbesteden, cloud loon, salaris in de cloud, verwerking personeel, personeel premies, goedkoop hrm management, ess, verzuimregistratie, pensioenen, urenlijsten, personeelsbestanden,

Waarvoor is een inkomstenverhouding nodig?

Voor de loon- en pensioenaangifte heb je een nummer inkomstenverhouding nodig.

Waar bestaat het inkomstenverhouding nummer uit
Het IKV is een combinatie van:

  • Je loonheffingennummer
  • BSN van de werknemer
  • Nummer inkomstenverhouding

Wat vul je in bij nummer inkomstenverhouding

Het inkomstenverhouding nummer bestaat uit 4 cijfers. Als je voor de eerste keer een IKV-nummer toekent begin je met 0001.

Meerdere inkomstenverhoudingen voor 1 medewerker

Je kunt meer dan 1 inkomstenverhouding hebben voor een medewerker, bijvoorbeeld als deze medewerker pensioenuitkering ontvangt en blijft werken.

Een medewerker die uit dienst gaat en later weer opnieuw in dienst treedt, moet een nieuwe IKV-nummer krijgen.

salarisverwerking, salarisverwerker, salarisverwerkers, loonadministratie, loonadministrateurs, loonverwerkers, loonverwerker, salarisadministratie, salaris, loon, salarisverwerking online, salarisverwerker online,

Handboek Loonheffingen

De hoofdlijn voor de definitie zal worden gebaseerd op de administratieve voorschriften in het Handboek LH en de gegevensspecificaties loonaangifte.

In het najaar vindt publicatie van het conceptbesluit voor internetconsultatie plaats. Ook u als salarisprofessional kunt reageren via op het concept gewijzigd Besluit SUWI.

Meer informatie over aanleiding en proces leest u in het memo ‘ Wettelijke definitie van inkomstenverhouding ’ van ministerie van SZW, werkgroep inkomstenverhouding (IKV).

 
 

Bron:Overheid
 

Zie ook:

Nieuwe pdf Handboek Loonheffingen 2019
Premies WGA en ZW 2020
IBAN-regels per 2020?
Bedragen uurloon jeugd-LIV 2019
Minimumloongrens naar 21 jaar
 
lonen 2020, salarissen 2020, personeelszaken 2020, premies 2020, kosten 2020, liv 2020, lkv 2020, wab 2020, belastingen 2020, loon, salaris, salarisverwerking, loonadministratie,

door100% Salarisverwerking B.V.

BV moet zelf weer loonheffingennummer aanvragen

Nieuwe BV ’s moeten vanaf dit jaar weer zelf achter een loonheffingennummer aan.                  
Sinds april vorig jaar kregen BV ’s met een natuurlijk persoon als aandeelhouder automatisch zo’n nummer van de Belastingdienst, maar de fiscus heeft zijn werkwijze aangepast.

Een dergelijk nummer is nodig om aangifte voor de loonheffingen te kunnen doen. Bij BV ’s met een natuurlijk persoon als aandeelhouder gaat het vaak om een directeur-grootaandeelhouder (DGA), die dus ook werk doet voor de BV. De wet schrijft voor dat de DGA een ‘gebruikelijk loon’ moet krijgen voor zijn werkzaamheden. En dus moet de BV ook loonheffingen inhouden en aangifte doen.

Loonheffingennummer aanvragen met formulier Belastingdienst

Voor BV ’s met een natuurlijk persoon als aandeelhouder die na 1 april 2018 zijn opgericht gold dat zij automatisch een loonheffingennummer kregen van de Belastingdienst. Maar sinds 1 januari 2019 moeten nieuw opgerichte bv ’s weer zelf zo’n nummer aanvragen, zo heeft de fiscus laten weten. Zij kunnen dat doen met een formulier (pdf) op de website van de Belastingdienst.

In principe krijgt de bv binnen vijf werkdagen na de aanvraag een loonheffingennummer van de Belastingdienst. Na de aanmelding krijgt de BV ook een aangiftebrief van de fiscus, waar in staat over welke tijdvakken de onderneming aangifte moet doen. Een BV die wel een natuurlijk persoon heeft als aandeelhouder maar géén nummer aanvraagt, kan een vragenlijst van de fiscus verwachten.

Gebruikelijk loon in 2019 minimaal € 45.000

Om te kijken wat een gebruikelijk loon moet zijn voor de DGA, vergelijkt de Belastingdienst altijd met het loon van een werknemer in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’. Het minimumbedrag voor het gebruikelijk loon is voor 2019 gelijk aan vorig jaar: € 45.000.
Een BV mag daar ook onder gaan zitten, maar dan moet de BV wel aannemelijk kunnen maken dat dit loon ook gebruikelijk is in de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Dat is nog niet zo eenvoudig, blijkt uit diverse rechtszaken. Onlangs heeft de fiscus ook in vastgelegd dat deeltijdwerk ook niet automatisch genoeg is voor een gebruikelijk loon onder het minimumbedrag.

Melding Loonheffingen aanvragen, klik hier

 

wet en regelgeving ondernemers, regels ondernemingen, werkgevers wet en regelgeving geremd, papierwerk stopt groei, verhindering groei onderneming, werkgevers opstakels,barrière regels ondernemers,

close

Veel lees plezier? Delen mag.