Tag archief Belastingtelefoon

door100% Salarisverwerking B.V.

Coronavirus overzichtsartikel (update 31 maart)

Om de gevolgen van het coronavirus voor werkgevers te verzachten, nemen de Rijksoverheid, Belastingdienst en UWV maatregelen.
      
Via 100% Salarisverwerking houden we u op de hoogte wat dit betekent. In dit overzichtsartikel zet 100% Salarisverwerking alle berichten hierover op een rij.

De komende weken voegen wij nieuwe berichten toe aan dit overzichtsartikel.

coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, ,Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

Nieuwsberichten

31 maart 2020

Infographic noodpakket voor banen en economie.
Het Kabinet neemt maatregelen om de werkgelegenheid te behouden.
Deze tijdelijke financiële regelingen zijn overzichtelijk gebundeld in een infographic.
In de infographic staan de regelingen per categorie verdeeld.

 

30 maart 2020

De Belastingdienst geen face-to-face hoorgesprekken.
Door de coronavirus: telefonisch horen!
In verband met het coronavirus kan de Belastingdienst geen face-to-face hoorgesprekken voeren.
 

26 maart 2020

Coronamaatregelen en werken over de grens
De Overheid in België, Duitsland en Nederland nemen veel maatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus.
Dit zorgt voor veel vragen bij mensen die over de grens tussen Nederland en België of Duitsland wonen of werken.

 

25 maart 2020

Oproep aan werkgevers, doe tijdig uw loonaangifte.
Tijdige loonaangifte van groot belang voor Noodfonds, u hoeft de aangifte nog niet te betalen bij uitstel. Het is heel belangrijk dat u als werkgever tijdig aangifte doet, nu meer dan ooit.

 

24 maart 2020

Tijdelijk elders werken in EU.
Sociale verzekering verandert niet!
Veel werknemers werken door het coronavirus tijdelijk thuis.

 

23 maart 2020

Veelgestelde vragen aan UWV vanwege het coronavirus.
Hoe moet een werkgever een werknemer ziek melden als deze in quarantaine is?

 

20 maart 2020

Let op 1 april: voorkom toepassing hoge WW-premie.
Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn.
Deze zouden tot 1 april 2020 de tijd hebben om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie in 2020. Deze periode is verlengd tot 1 juli 2020.

 

20 maart 2020

WAB: verlenging termijn om arbeidsovereenkomsten aan te passen. (update 20 maart)
Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn, krijgen tot 1 juli 2020 de tijd om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie in 2020.

 

20 maart 2020

Werkhervatting gepensioneerde zorgmedewerkers zonder nadelige pensioengevolgen.
Als gevolg van de coronacrisis kunnen gepensioneerde medewerkers in de sector Zorg & Welzijn het verzoek krijgen van zorg- en welzijnswerkgevers om bij te springen in de zorg. Kunnen zij aan dit verzoek voldoen zonder dat dit nadelige gevolgen heeft voor hun pensioen?

 

19 maart 2020

Maatregelen corona: kennisdocument premiedifferentiatie WW. (update 18 maart)
Vanwege het coronavirus heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maatregelen genomen rondom de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het kennisdocument premiedifferentiatie WW is hierop op enkele punten aangepast. Daarnaast is informatie over overwerk toegevoegd.

 

18 maart 2020

Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid vervangt regeling Werktijdverkorting.
De regeling Werktijdverkorting (wtv) is stopgezet als ‘corona-maatregel’. Het kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Momenteel voert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) overleg met UWV over de uitvoering van deze regeling.

 

18 maart 2020

Vragen over uitbetaalde bedragen aan derden (IB47).
Door maatregelen rondom het coronavirus is het contactcenter voor vragen over uitbetaalde bedragen aan derden telefonisch beperkt bereikbaar.

 

18 maart 2020

Pensioenopbouw, arbeidsduurverkorting. en het coronavirus
Arbeidsduurverkorting (ADV) bij een werknemer kan van invloed zijn op het pensioen van deze werknemer. Dit geldt ook als u ADV toepast in verband met de maatregelen rondom het coronavirus. Wat betekent dit bijvoorbeeld voor de voortzetting van de pensioenopbouw? Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) geeft het antwoord op deze vraag.

 

18 maart 2020

BelastingTelefoon aangepast en minder goed bereikbaar. (update)
Als u de BelastingTelefoon belt, kan het langer duren voordat u een medewerker aan de lijn krijgt. Door de maatregelen tegen het coronavirus zijn minder medewerkers aanwezig.

 

13 maart 2020

Uitstel van betaling i.v.m. de gevolgen van het coronavirus (update).
U kunt bij de Belastingdienst een verzoek indienen voor bijzonder uitstel van betaling voor de Loonheffing. Dit kunt u pas doen als u de LH niet hebt betaald en een naheffingsaanslag hebt ontvangen.
 
 
Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

door100% Salarisverwerking B.V.

De Belastingdienst geen face-to-face hoorgesprekken

Door de coronavirus: telefonisch horen !

                    

In verband met het coronavirus kan de Belastingdienst geen face-to-face hoorgesprekken voeren. Daarom zal in voorkomende gevallen telefonisch gehoord worden. Dit kan op initiatief van belastingplichtige óf op initiatief van de Belastingdienst. Uiteraard met inachtneming van de benodigde zorgvuldigheid.

 
coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

Sinds het arrest van de Hoge Raad van 14 december 2018 (ECLI:NL:HR:2018:2306) is telefonisch horen toegestaan zolang de belanghebbende daarmee instemt of daarom verzoekt. Het horen moet daarnaast voldoende zorgvuldig kunnen plaatsvinden.

 

Richtlijnen

Voor het voeren van telefonische hoorgesprekken gelden de volgende spelregels:

  • De inspecteur en de belastingplichtige (of zijn gemachtigde, als het gesprek met hem wordt gevoerd) zijn het er samen over eens dat telefonisch horen mogelijk is.
  • De inspecteur gaat na of hij spreekt met de juiste persoon. Dat kan door bepaalde controlevragen te stellen, zoals BSN, geboortedatum etc. Dit geldt voor alle personen die aan het telefoongesprek deelnemen.
  • Als het telefoongesprek (ook) met een gemachtigde wordt gevoerd, controleert de inspecteur of de gemachtigde bevoegd is om de belastingplichtige te vertegenwoordigen.
  • De inspecteur maakt van de telefonische hoorzitting een verslag op en stuurt die naar de gemachtigde en/of belastingplichtige.
  • Telefonisch horen kan via een telefoon, groepsgesprek (conference call) of Skype for Business. Het gebruik van WhatsApp, videobellen via de telefoon, Skype of via FaceTime is in verband met veiligheidsrisico’s niet mogelijk.

 
 

Gerelateerd:

BelastingTelefoon aangepast

 
 

belastingdienst, service belastingdienst, belastingtelefoon, kwaliteit belastingdienst

door100% Salarisverwerking B.V.

Coronavirus overzichtsartikel (update 23 maart)

Om de gevolgen van het coronavirus voor werkgevers te verzachten, nemen de Rijksoverheid, Belastingdienst en UWV maatregelen.
      
Via 100% Salarisverwerking houden we u op de hoogte wat dit betekent. In dit overzichtsartikel zet 100% Salarisverwerking alle berichten hierover op een rij.

De komende weken voegen wij nieuwe berichten toe aan dit overzichtsartikel.

coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, ,Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

Nieuwsberichten

23 maart 2020

Veelgestelde vragen aan UWV vanwege het coronavirus
Hoe moet een werkgever een werknemer ziek melden als deze in quarantaine is?

 

20 maart 2020

Let op 1 april: voorkom toepassing hoge WW-premie.
Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn.
Deze zouden tot 1 april 2020 de tijd hebben om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie in 2020. Deze periode is verlengd tot 1 juli 2020.

 

20 maart 2020

WAB: verlenging termijn om arbeidsovereenkomsten aan te passen (update 20 maart)
Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn, krijgen tot 1 juli 2020 de tijd om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie in 2020.

 

20 maart 2020

Werkhervatting gepensioneerde zorgmedewerkers zonder nadelige pensioengevolgen
Als gevolg van de coronacrisis kunnen gepensioneerde medewerkers in de sector Zorg & Welzijn het verzoek krijgen van zorg- en welzijnswerkgevers om bij te springen in de zorg. Kunnen zij aan dit verzoek voldoen zonder dat dit nadelige gevolgen heeft voor hun pensioen?

 

19 maart 2020

Maatregelen corona: kennisdocument premiedifferentiatie WW (update 18 maart)
Vanwege het coronavirus heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maatregelen genomen rondom de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het kennisdocument premiedifferentiatie WW is hierop op enkele punten aangepast. Daarnaast is informatie over overwerk toegevoegd.

 

18 maart 2020

Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid vervangt regeling Werktijdverkorting
De regeling Werktijdverkorting (wtv) is stopgezet als ‘corona-maatregel’. Het kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Momenteel voert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) overleg met UWV over de uitvoering van deze regeling.

 

18 maart 2020

Vragen over uitbetaalde bedragen aan derden (IB47)
Door maatregelen rondom het coronavirus is het contactcenter voor vragen over uitbetaalde bedragen aan derden telefonisch beperkt bereikbaar.

 

18 maart 2020

Pensioenopbouw, arbeidsduurverkorting en het coronavirus
Arbeidsduurverkorting (ADV) bij een werknemer kan van invloed zijn op het pensioen van deze werknemer. Dit geldt ook als u ADV toepast in verband met de maatregelen rondom het coronavirus. Wat betekent dit bijvoorbeeld voor de voortzetting van de pensioenopbouw? Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) geeft het antwoord op deze vraag.

 

18 maart 2020

BelastingTelefoon aangepast en minder goed bereikbaar (update)
Als u de BelastingTelefoon belt, kan het langer duren voordat u een medewerker aan de lijn krijgt. Door de maatregelen tegen het coronavirus zijn minder medewerkers aanwezig.

 

13 maart 2020

Uitstel van betaling i.v.m. de gevolgen van het coronavirus (update)
U kunt bij de Belastingdienst een verzoek indienen voor bijzonder uitstel van betaling voor de Loonheffing. Dit kunt u pas doen als u de LH niet hebt betaald en een naheffingsaanslag hebt ontvangen.
 
 
Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

door100% Salarisverwerking B.V.

Coronavirus overzichtsartikel

Om de gevolgen van het coronavirus voor werkgevers te verzachten, nemen de Rijksoverheid, Belastingdienst en UWV maatregelen.
      
Via 100% Salarisverwerking houden we u op de hoogte wat dit betekent. In dit overzichtsartikel zet 100% Salarisverwerking alle berichten hierover op een rij.

De komende weken voegen wij nieuwe berichten toe aan dit overzichtsartikel.

coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, ,Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

Nieuwsberichten

19 maart 2020

Maatregelen corona: kennisdocument premiedifferentiatie WW (update 18 maart)
Vanwege het coronavirus heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maatregelen genomen rondom de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Het kennisdocument premiedifferentiatie WW is hierop op enkele punten aangepast. Daarnaast is informatie over overwerk toegevoegd.

 

13 maart 2020

Uitstel van betaling i.v.m. de gevolgen van het coronavirus (update)
U kunt bij de Belastingdienst een verzoek indienen voor bijzonder uitstel van betaling voor de Loonheffing. Dit kunt u pas doen als u de LH niet hebt betaald en een naheffingsaanslag hebt ontvangen.

 

18 maart 2020

Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid vervangt regeling Werktijdverkorting
De regeling Werktijdverkorting (wtv) is stopgezet als ‘corona-maatregel’. Het kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Momenteel voert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) overleg met UWV over de uitvoering van deze regeling.

 

18 maart 2020

Vragen over uitbetaalde bedragen aan derden (IB47)
Door maatregelen rondom het coronavirus is het contactcenter voor vragen over uitbetaalde bedragen aan derden telefonisch beperkt bereikbaar.

 

18 maart 2020

Pensioenopbouw, arbeidsduurverkorting en het coronavirus
Arbeidsduurverkorting (ADV) bij een werknemer kan van invloed zijn op het pensioen van deze werknemer. Dit geldt ook als u ADV toepast in verband met de maatregelen rondom het coronavirus. Wat betekent dit bijvoorbeeld voor de voortzetting van de pensioenopbouw? Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) geeft het antwoord op deze vraag.

 

18 maart 2020

BelastingTelefoon aangepast en minder goed bereikbaar (update)
Als u de BelastingTelefoon belt, kan het langer duren voordat u een medewerker aan de lijn krijgt. Door de maatregelen tegen het coronavirus zijn minder medewerkers aanwezig.
 
 
Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

door100% Salarisverwerking B.V.

BelastingTelefoon aangepast

Door de maatregelen rondom het coronavirus zijn ook bij de BelastingTelefoon veel minder medewerkers aanwezig.
          
Om zoveel mogelijk mensen goed te woord te kunnen staan, hebben wij onze openingstijden tijdelijk aangepast.

 
coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,
 
Wij zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 9.00 tot 17 uur.

Wij hebben deze tijden gekozen, omdat er doorgaans in de avond een stuk minder wordt gebeld.

De uitbraak van het coronavirus heeft veel ingrijpende maatregelen tot gevolg. Dit heeft ook gevolgen voor u als belastingplichtige of als u een toeslag krijgt. De Belastingdienst doet er alles aan om u zo goed mogelijk te helpen.
Op de website van de Belastingdienst vindt u ook veel informatie. Misschien dat uw vraag daar al beantwoord wordt.

 

De aangepaste openingstijden gelden voor alle diensten van de BelastingTelefoon:

BelastingTelefoon (0800-0543)
BelastingTelefoon Auto (0800-0749)
BelastingTelefoon Nabestaanden (0800-235 83 54)
BelastingTelefoon Schenken (0800-235 83 54)
BelastingTelefoon Buitenland (+31 55 5 385 385)
Belastingtelefoon Helpdesk Intermediairs (0800-0543)
Belastingtelefoon Centrale Verwerking Uitstelregeling-CVU (0800-0543)
Serviceteam gedupeerden Kinderopvangtoeslag (0800-2 358 358)
Fraude met Toeslagen melden (0800 235 83 53)

 
 

Meer weten?

Op belastingdienst.nl/coronavirus leest u meer over de maatregelen van de Belastingdienst.
 
 
coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,