Op 13 augustus 2021 is versie 8.1 van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.
Voor meer
Vanaf 5 juli tot en met 30 september kunt u een aanvraag indienen voor de 6e periode van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Deze tegemoetkoming geldt voor de periode van juli tot en met september 2021.
Voor meer
de loonkostenvoordelen (LKV)
de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Handreiking Update 21 maart 2022
Vanaf 1 januari 2018 vervangen de loonkostenvoordelen (LKV) de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer. Dit is een tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De premiekorting jongere werknemer is vervallen.
Voor meer
(LIV)
Een werkgever kan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen als hij een werknemer met een laag loon in dienst neemt of heeft. Dit is het lage-inkomensvoordeel (LIV). In deze handreiking leest u wat de voorwaarden zijn.
Voor meer
De instructietabel voor het invullen van verloonde uren in de aangifte loonheffingen is geactualiseerd. De tabel is aangepast aan de 2e versie ‘Memo verloonde uren’ die de Belastingdienst februari dit jaar publiceerde.
Voor meer
Zo doen we dat!
Het juist opgeven van het aantal verloonde uren in de loonaangifte is van groot belang voor de uitvoering van de processen van Belastingdienst, UWV en CBS. De opgegeven verloonde uren hebben voor de werkgever gevolgen voor het recht op premiekortingen en het recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV), maar ook voor werknemers bij het bepalen van de hoogte van een WW- of WAO-uitkering.
Voor meer