UWV stelt de definitieve tegemoetkoming vast op basis van het feitelijk omzetverlies en de loonsom over maart, april en mei 2020. Dit kan leiden tot een nabetaling of een terugvordering.
Werkgevers met minimaal 20 % omzetverlies over een periode van 3 maanden komen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de loonkosten voor de maanden maart tot en met mei 2020. Voorwaarde is dat ze hun personeel gewoon doorbetalen.
Werkgevers konden van 6 april tot en met 5 juni bij UWV een aanvraag indienen om een voorschot te ontvangen voor NOW 1.0.
Op de internetsite van UWV vindt u nu een rekenhulp: ‘Simulatie NOW ’. Hiermee kunt u een inschatting maken hoe hoog het definitieve bedrag wordt van uw tegemoetkoming NOW.
Meer informatie over NOW leest u op uwv.nl. De simulatietool vindt u op simulatienow.nl.
Ontslag om bedrijfseconomische redenen en subsidie NOW 2.0
Gevolgen voor NOW bij lagere loonsom
Veelgestelde vragen tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)
Over de auteur