Tag archief Belastingdienst

door100% Salarisverwerking B.V.

Geen beslag op coronabonus zorgprofessional

Een zorgbonus die de zorgaanbieder uitkeert aan een zorgprofessional door de coronacrisis, valt niet onder een derdenbeslag van de Belastingdienst.
 
Dit heeft de staatssecretaris van Financiën besloten.

Dit is van toepassing op de bonus die zorgprofessionals krijgen omdat ze van 1 maart tot 1 september 2020 een bijzondere prestatie hebben geleverd door de coronacrisis. Dit geldt met terugwerkende kracht tot 1 oktober 2020.

Zorgbonussen die de zorgaanbieder na 20 oktober heeft afgedragen op basis van een derdenbeslag of loonvordering, betaalt de Belastingdienst terug aan de zorgprofessionals.

Meer informatie vindt u in ‘Wijziging Leidraad Invordering 2008’ op Overheid.nl.

Op belastingdienst.nl leest u meer over beslaglegging door de Belastingdienst.
 
 

Gerelateerd artikel

Zorgbonus in de aangifte LH
2e uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2021’
Aangiftebrief Loonheffingen 2021
 
 
 
Codes voor de aangifte loonheffingen 2021, Belastingdienst

door100% Salarisverwerking B.V.

Nieuwe versie Kennisdocument Wtl

Versie 8.0 van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein ( Wtl ) is gepubliceerd op de internetsite van de Rijksoverheid.
    

In het nieuwe document zijn de volgende wijzigingen voor 2021 opgenomen:

  • Aanpassing van bedragen lage inkomensvoordeel (LIV)
  • Indexering uurloongrenzen LIV
  • De bedragen en jaartallen zijn geactualiseerd

 

Wat houdt de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)in?

Met ingang van 1 januari 2017 is de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) van kracht. In deze wet zijn drie nieuwe tegemoetkomingen in de loonkosten voor werkgevers geïntroduceerd om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden. Het hebben van werk is belangrijk voor mensen, niet alleen voor het inkomen maar ook voor de persoonlijke ontwikkeling en sociale contacten.
Werkgevers worden met de instrumenten in de Wtl gestimuleerd om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt deze kans te geven. De Wtl vervangt de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer door een loonkostenvoordeel (LKV) voor deze groepen. Daarnaast bestaat de Wtl uit het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV.
Het jeugd-LIV heet officieel ‘tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon’. De tegemoetkomingen zijn losgekoppeld van de verschuldigde premies werknemersverzekeringen. Door het financiële voordeel gewoon uit te laten betalen door de Belastingdienst, profiteren de werkgevers die er recht op hebben volledig van de tegemoetkomingen.
 

Uit welke soorten tegemoetkomingen bestaat de Wtl?

De Wtl bestaat uit driesoorten tegemoetkomingen voor werkgevers:

    1. Lage-inkomensvoordeel (LIV);
    2. Tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (ook wel jeugd-LIV genoemd);
    3. Loonkostenvoordeel (LKV).

 
PDF download
Het Kennisdocument Wtl pdf

 
U vindt het Kennisdocument Wtl op rijksoverheid.nl.
 
 
 
2021, 2021, LIV, jeugd LIV,LKV, jeugd liv, jeugd Lage Inkomens Voordeel, liv SV-loon, Sociale Verzekeringsloon, lage-inkomensvoordeel (LIV),belasting, belastingzaken, lage salaris, loonverwerkers, salarisverwerker, salaris, LKV, Kennisdocument Wtl,

door100% Salarisverwerking B.V.

Uurloongrenzen LIV 2021

De uurloongrenzen voor het lage – inkomensvoordeel zijn gewijzigd dit jaar .
             
De grenzen zijn aangepast aan de stijging van het minimumloon.

De hoogte van het LIV is afhankelijk van het aantal verloonde uren en van het gemiddeld uurloon.

Hieronder vindt u de uurloongrenzen voor 2021.

Uurloongrenzen voor 2021
 

Uurloongrenzen voor 2021

U vindt de wijziging in de Staatscourant op de internetsite van Overheid.nl.
 

Meer informatie

uwv.nl

 

Wetsartikelen

Artikel 3.1 en 3.2 Wet tegemoetkomingen loondomein

 
 
 

Gerelateerd

Minimumloon in 2021, per leeftijd, per dag, per uur
Uurloongrenzen jeugd-LIV 2020
Nieuwe versie Kennisdocument Wtl
Wat te doen LIV?
Nieuwsbrief Loonheffingen 2021
Loonbelastingtabellen 2021 beschikbaar
Aanvraagformulier 30%-regeling 2021
2e uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2021’
 
 

uurloongrenzen voor 2021, LIV 2021, Codes voor de aangifte loonheffingen 2021, Belastingdienst

door100% Salarisverwerking B.V.

Verstuur een losse correctie 2020 niet te vroeg

Verstuur een los correctiebericht over 2020 pas vanaf 1 februari 2021.
              
Als u de correctie eerder verstuurt, kan dit leiden tot verwerkingsproblemen bij de Belastingdienst. Dit kan onterechte naheffingen of terugbetalingen als gevolg hebben.

Als u over het laatste aangiftetijdvak 2020 nog aangifte loonheffingen moet doen, verstuur dan pas een los correctiebericht over 2020 als de uiterste aangiftetermijn van het laatste tijdvak is verstreken.
 

Corrigeren tot 1 februari 2020

Als u in januari een aangifte over 2020 wilt corrigeren, stuur dan een correctiebericht mee bij de aangifte van december 2020. Dit kan tot 1 februari 2020.

Wilt u in januari de aangifte van december corrigeren? Verstuur dan een nieuwe of aanvullende aangifte. Dit doet u niet met een correctiebericht, omdat de uiterste aangiftetermijn nog niet is verstreken.
 

Onterecht losse correctie

Als u in januari toch een losse correctie hebt verstuurd, dan herstelt u dit door de correctie alsnog mee te sturen met de aangifte van december 2020. Vragen hierover kunt u stellen bij uw softwareleverancier.
 

Indienen losse correctieberichten

Vanaf 1 februari kunt u de loonaangiften van het vorige kalenderjaar corrigeren via losse correctieberichten. Wilt u meerdere tijdvakken corrigeren, dan heeft het de voorkeur om alle correcties in 1 los correctiebericht te verwerken. U ontvangt dan 1 bericht van de Belastingdienst waarin alle tijdvakken verwerkt zijn.
 
 

Let op!

U kunt alleen een correctiebericht insturen als u eerder een aangifte over het tijdvak hebt ingediend.

Meer informatie over het indienen van losse correcties leest u in paragraaf 12.2.4 Handboek Loonheffingen.
 
 
2021 belastingdienst, 2021 overheid, 2021 UWV, 2021 rijksoverheid, 2021 wet- en regelgeving, 2021 regels, 2021 belastingen,

door100% Salarisverwerking B.V.

In bijlage brieven Whk uitzendbedrijven een fout

Rond 5 december kregen werkgevers een brief met het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingkas ( Whk ) 2021.
      
In de bijlage van de brieven voor uitzendbedrijven staat een fout.

In de toelichting op de berekening van het gedifferentieerde premiepercentage Whk staat onjuiste informatie.

 

Maximum individuele premie ZW onjuist

Bij de individuele premiecomponent ZW-lasten staat dat het premiepercentage hiervoor in 2021 niet hoger kan zijn dan 2,32%.

Dit is niet correct. Voor werkgevers in de uitzendbranche (sector 52) geldt namelijk een maximumpercentage voor de premie ZW-lasten van 9,31%.

 

Percentages brief Whk juist

De percentages van de gedifferentieerde premies Whk die in de brief staan, kunt u gewoon gebruiken in de loonaangifte. Deze percentages zijn juist berekend.
 
 
Bron: belastingdienst.nl
 
 
het jaar 2021, wet en regelgeving 2021, belastingdienst 2021, overheid 2021, regels 2021, belastingen 2021, nieuws 2021,