Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024,
perspectiefnota en memo gepubliceerd
Het is de ambitie om het handhavingsmoratorium uiterlijk per 1 januari 2025 op te heffen. De Belastingdienst is bezig met de voorbereiding hiervan.
Voor Meer
CO2-uitstoot werkgebonden personenmobiliteit vanaf 1 juli 2024
Heeft uw organisatie 100 of meer werknemers? Dan bent u vanaf 1 juli 2024 verplicht te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van uw werknemers.
Voor Meer
Afschaffing LIV en Jeugd-LIV en geen LKV jongeren
Per 1 januari 2025 komt er een einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV). Een jaar later wijzigt de werking van de loonkostenvoordelen (LKV’s) op een aantal punten.
Voor Meer
Inwerkingtreding ‘Besluit inkomstenverhouding’
uitgesteld tot 1 januari 2025
De inwerkingtreding van het ‘Besluit Inkomstenverhouding ’ is een jaar uitgesteld. Dit heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten in een brief aan de Tweede Kamer. Het besluit zou per 1 januari 2024 in werking treden, maar dit is nu 1 januari 2025.
Voor Meer
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ aangenomen. Met ingang van 1 januari 2021 geldt een tijdelijke drempelvrijstelling voor een regeling voor vervroegd uittreden (RVU). Deze vrijstelling geldt tot en met 31 december 2025.
Voor Meer
(update 28-2-2022)
Fiscale bijtelling de Belastingdienst
Na de 1e periode van 60 maanden waarin recht bestaat op een verlaagde bijtelling, moet u jaarlijks bekijken wat de geldende regels op dat moment zijn. Als u volgens de dan geldende wetgeving recht hebt op een verlaging, geldt die alleen voor dat betreffende kalenderjaar en niet nogmaals voor 60 maanden.
Voor Meer