Maandelijks archief oktober 2020

door100% Salarisverwerking B.V.

Aanvraag WBSO 2021

U kunt nu online een aanvraag voor de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) indienen voor het jaar 2021.
      
Wilt u vanaf 1 januari 2021 gebruikmaken van de WBSO? Dien de aanvraag dan uiterlijk 20 december 2020 in. Voor zelfstandigen is dit 1 januari 2021.

U kunt alleen WBSO aanvragen voor toekomstige werkzaamheden. Een aanvraag dient u dus altijd vooraf in.
 

eHerkenning nodig

Om de aanvraag te doen logt u in via mijn.rvo.nl. Hiervoor heeft u eHerkenning eH2+ of hoger nodig.

Met ingang van 1 januari 2021 adviseert RVO om niveau eH3 te gebruiken. Vanaf 1 juli 2021 kunt u uitsluitend met eH3 inloggen.

Als u nog geen eHerkenning hebt, vraag dit dan eerst aan. Houd rekening met een leveringstermijn van ongeveer 2 weken.

e herkenning, eherkenning, Belastingdienst, eHerkenning, DigiD belastingen, RVO,

Nieuw portaal

Om de dienstverlening verder te verbeteren bouwt RVO op dit moment aan een nieuw aanvraagportaal ter vervanging van het huidige eLoket. Dient u zelfstandig de WBSO-aanvraag in zonder intermediair of tussenpersoon? Dan kunt u uw aanvraag voor 2021 al indienen via dit nieuwe portaal. U heeft hiervoor eHerkenning eH2+ of eH3 nodig.
In het nieuwe portaal verloopt alle communicatie vanaf de aanvraag digitaal. Handig, want na inloggen ziet u alle gegevens overzichtelijk bij elkaar. Goedgekeurde aanvragen uit de vorige periode staan hierin voor u klaar.

RVO opent een nieuw aanvraagportaal voor de WBSO. U kunt de WBSO-aanvraag voor 2021 al via dit nieuwe portaal indienen.
Een overzicht van de indieningstermijnen vindt u in de WBSO-kalender.

 

Intermediair of tussenpersoon

Vraagt u als intermediair of tussenpersoon WBSO aan, dan kunt u tot april 2021 kiezen welk aanvraagportaal u wilt gebruiken. Voor het nieuwe aanvraagportaal heeft u, naast eH2+ of eH3, ook een ketenmachtiging van eHerkenning nodig. Deze nieuwe vorm van machtigen waarborgt dat de machtiging goed is geregeld. Wij adviseren u om gefaseerd over te stappen naar het nieuwe portaal en hiermee al te starten bij uw eerste aanvragen voor 2021.

 

Overgangsfase

Op dit moment bevinden we ons in een overgangsfase. Het nieuwe portaal is alleen geopend voor het aanvragen van WBSO. Het doorgeven van Burgerservicenummers (BSN’s) verloopt nog via eLoket.
Naar verwachting kunt u in het 2e kwartaal van 2021 al uw WBSO-zaken regelen in het nieuwe portaal: het indienen van een aanvraag, het melden van de realisatie en het doorgeven van BSN-nummers.

 

Verhoging eHerkenning naar eH3

Vanwege nieuwe wetgeving (wet Digitale Overheid) adviseren wij u om vanaf 1 januari 2021 eHerkenning op betrouwbaarheidsniveau eH3 te gebruiken voor alle WBSO-formulieren. Tot 1 juli 2021 geldt een overgangstermijn. Gedurende deze periode kunt u nog inloggen met de huidige niveaus. Vanaf 1 juli 2021 kunt u uitsluitend met eH3 inloggen.

 

Tips en adviezen

Op de pagina wijziging aanvraagportaal, eHerkenning en ketenmachtiging staan alle wijzigingen voor 2021 handig op een rij. In hoofdstuk 8 van de WBSO Handleiding 2021 vindt u tips en adviezen voor het voorbereiden en indienen van een WBSO-aanvraag.

 

Deskcontroles vervangen tijdelijk bedrijfsbezoeken

Vanwege de gezondheidsrisico’s door het coronavirus vinden er voorlopig geen bedrijfsbezoeken plaats. In plaats hiervan controleren we steekproefsgewijs de S&O-administratie via zogenoemde deskcontroles. Voor het uitvoeren van deze deskcontrole kunnen we u vragen (een deel van) de S&O-administratie op te sturen. Wij sturen u dan vooraf een brief over de controle die wij willen uitvoeren, de gegevens die wij nodig hebben en voor welke datum u deze gegevens moet aanleveren.

 

Meer informatie leest u op rvo.nl.

R&D-kosten verlagen? Vraag nu WBSO aan voor 2021
 
 
MKB, ZZP, ondernemers, werkgevers, bedrijven, werkgeverschap, maatschappijen, organisaties, rijksoverheid, Overheid, belastingen, Belastingdienst, personeelszaken, personeelsdiensten,

door100% Salarisverwerking B.V.

Derde steunpakket corona wordt aangevuld

Het kabinet stelt extra geld beschikbaar voor ondernemers die door de recente noodmaatregelen een onevenredig harde klap hebben gekregen.
   
De opleving van het coronavirus en de huidige maatregelen hebben flinke gevolgen voor de economie. Zo krijgt de horeca een eenmalige subsidie op aangelegde en nu onbruikbare voorraad. Ook komen meer sectoren – waaronder de transportsector – in aanmerking voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL). Daarnaast komt het kabinet de evenementenbranche te hulp, die vaak een groot deel van de jaaromzet in de zomermaanden verdient.

Het derde steunpakket is al zo ontworpen dat het gebruik ervan meebeweegt met omzetverlies. Kort gezegd: hoe meer omzetverlies, hoe meer steun. Het verschil tussen wel en geen strenge maatregelen kan oplopen tot vele miljarden aan extra overheidssteun. Ook biedt het pakket ruimte aan mensen en bedrijven om zich aan te passen aan een nieuwe situatie en is het waar nodig een steun in de rug.

De maatregelen die het kabinet vandaag aankondigt zijn een aanvulling op dat derde steunpakket. Bepaalde sectoren, zoals de horeca en evenementen, worden zeer hard geraakt door de huidige gedeeltelijke lockdown, na al maandenlang gebukt te zijn gegaan onder de gevolgen van het virus. Het kabinet geeft daarom extra steun aan getroffen bedrijven. In totaal is ongeveer een half miljard euro gereserveerd voor deze aanvullingen.

 

Tijdelijke verbreding TVL

De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) is bedoeld om ondernemers te helpen met het betalen van hun vaste lasten, zoals huur, terwijl er veel minder geld wordt verdiend. Tot nu was de TVL beperkt tot een aantal sectoren, maar het kabinet heeft besloten om de TVL tijdelijk open te stellen voor alle sectoren. Niet alleen direct getroffen bedrijven merken de gevolgen van de overheidsmaatregelen, maar ook toeleveranciers, de transportsector en de voedingstuinbouw. Voor de tijdelijke verbreding TVL is € 140 miljoen gereserveerd. Bedrijven kunnen vanaf medio november een aanvraag indienen.

 

Subsidie voorraad- en aanpassingskosten

Horecaondernemers hebben voorraden aangelegd die ze niet meer kunnen gebruiken vanwege de tijdelijke sluiting. Ook hebben zij vaak geïnvesteerd om in de winter op een corona-veilige manier open te kunnen blijven, bijvoorbeeld door hun terras te overkappen. Het kabinet geeft, bovenop de TVL, een eenmalige subsidie om deze gemaakte kosten te compenseren, van circa 2,75 procent van de omzetderving, gemiddeld € 2500. Ondernemers kunnen de subsidie vanaf medio november aanvragen via de TVL-aanvraag. Voor deze regeling is €40 miljoen gereserveerd.

 

Evenementen

Door de corona-maatregelen zijn veel evenementen, zoals muziekfestivals en kermissen, niet doorgegaan. Bedrijven en leveranciers in de evenementenindustrie zijn voor hun omzet grotendeels afhankelijk van de zomermaanden. Die schommeling in omzet kan zorgen voor een vertekend beeld bij de berekening van de TVL. Het kabinet komt met een eenmalige extra vergoeding die gebaseerd is op de TVL-vergoeding van de zomer. Het gaat naar verwachting om 800 evenementenondernemers, die gemiddeld zo’n €14.000 krijgen. Hiervoor is een bedrag van € 11 miljoen gereserveerd.

 

Time-out arrangement (TOA)

Het eerder aangekondigde Time Out Arrangement krijgt verdere vorm. Dat stelt ondernemers in staat om hun bedrijf tijdelijk in een soort winterslaap te brengen. Wanneer de situatie weer verbetert, kunnen zij snel weer van start gaan. Op die manier hoeven in de kern gezonde bedrijven geen faillissement aan te vragen met alle gevolgen van dien. Het kabinet werkt dit nu verder uit in de Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA).

 

(Tijdelijke) banen

Het kabinet onderzoekt of (tijdelijke) banen voor crisisondersteuning zwaarbelaste sectoren verlichting kunnen bieden, terwijl zo tegelijk mensen tijdelijk aan het werk kunnen worden geholpen.

 

Verdere maatregelen

» € 40 miljoen voor ‘vrije theaterproducenten’: niet-gesubsidieerd theater kampt ook met voorstellingen die niet door hebben kunnen gaan. Het kabinet komt deze groep tegemoet.
» Het sport-specifieke pakket wordt aangepast en opnieuw opengesteld voor de periode 1 oktober t/m 31 december. Hiermee is een bedrag van € 60 miljoen gemoeid.
» Het kabinet reserveert nog eens € 150 miljoen om inkomstenderving bij gemeenten op te vangen, bovenop de eerder gereserveerde € 100 miljoen.
» Om bedrijven in hun liquiditeitsbehoefte te blijven ondersteunen is het van belang om de corona garantieregelingen te verlengen. De corona-garantiemaatregelen zoals de KKC en de GO-C worden verlengd tot en met 30 juni 2021.
» Met de detailhandel is een afsprakenkader gemaakt over handhaving van de basisregels. Het kabinet benadrukt hoe belangrijk het is dat mensen zich aan de regels houden, en roept iedereen op om alléén te gaan winkelen en winkeltijden meer te spreiden.
 
 

Meer informatie over het steun- en herstelpakket banen en economie

Bij vragen over het steun- en herstelpakket corona kunnen bedrijven kijken op rijksoverheid.nl/steunpakket of op de website van de Kamer van Koophandel: kvk.nl/corona. Staat het antwoord op uw vraag er niet bij? Bel dan het KVK adviesteam via 0800 – 2117.
 
 
steunmaatregelen, kabinet steun, NOW,TOZO, loonsteun, loon subsidie, overheidssteun, noodmaatregel, NOODPAKKET 3, STEUNPAKKET 3

door100% Salarisverwerking B.V.

Informatie over NOW3

Op rijksoverheid.nl vindt u een overzichtspagina met antwoorden op veel gestelde vragen over de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW3).

  
Deze informatie helpt u bij de voorbereiding voor de aanvraag van NOW3.

De informatie is onderverdeeld in de volgende categorieën:

  • praktische informatie voor bij de aanvraag van NOW3
  • informatie over omzet en omzet berekenen voor bij het aanvragen van NOW3
  • informatie over berekening van omzetverlies voor bij het aanvragen van NOW3
  • informatie over loonsom voor aanvragen NOW3
  • aanvraag NOW3 door concern of groep

Bron: Rijksoverheid

 

Zie ook

 

Waar vind ik alle informatie over de (oude) NOW 1.0 en NOW 2.0 terug?

Bekijk de veel gestelde vragen en antwoorden over:

NOW 1.0
NOW 2.0

 
 
steunmaatregelen, kabinet steun, NOW,TOZO, loonsteun, loon subsidie, overheidssteun, noodmaatregel, NOODPAKKET 3, STEUNPAKKET 3

door100% Salarisverwerking B.V.

Ondernemers met iets te veel ontvangen loonsteun vrij van terug te betalen!

Bedrijven die minder dan 500 euro te veel loonsteun ( NOW-regeling ) hebben ontvangen in het voorjaar, hoeven dit niet terug te betalen.
   
Dat heeft minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees maandag geschreven in een brief aan de Tweede Kamer. Daar staat ook in dat werkgevers vijf maanden langer moeten wachten op een deel van de loonsteun die ze over de zomermaanden hebben aangevraagd.

 

NOW-regeling noodpakket

Beide beslissingen zijn het gevolg van de extreme drukte bij uitkeringsinstantie UWV, die belast is met de afhandeling van de NOW-regeling. Zo hebben in de eerste periode dat deze vorm van coronasteun van kracht was (maart tot en met mei) bijna 140.000 bedrijven een beroep gedaan op deze regeling.

Deze bedrijven hebben in het voorjaar al een voorschot gekregen, op basis van het omzetverlies dat de bedrijven dachten te lijden. Nu moet het UWV bepalen of ze nog meer geld krijgen, of dat ze wellicht een deel moeten terugbetalen. Dit is afhankelijk van het daadwerkelijke omzetverlies.

Als bijvoorbeeld het omzetverlies veel lager is dan de werkgever aanvankelijk had verwacht, kan het zijn dat een deel van het al ontvangen bedrag moet worden terugbetaald. Nu is dus duidelijk geworden dat, als het terug te betalen bedrag lager is dan 500 euro, terugbetaling achterwege kan blijven. Het gaat hier alleen om de eerste periode van de NOW-regeling. Of deze coulance ook geldt voor de loonsteun over de periode vanaf juni, is nog niet duidelijk.

“Het algemeen belang afwegende tegen de hoeveelheid werk die het invorderen met zich meebrengt, is besloten tot de genoemde ondergrens van 500 euro”, schrijft Koolmees.

De betreffende bedrijven krijgen wel een melding dat ze te veel loonsteun hebben ontvangen, maar hoeven niets terug te betalen.

Werkgevers kunnen sinds 7 oktober hun werkelijke omzetverlies over de periode maart tot en met mei doorgeven aan het UWV. Tot afgelopen vrijdag hadden ongeveer 7.500 van de 140.000 bedrijven dit gedaan.

 

Eindafrekening tweede NOW-periode vijf maanden later

Over de tweede NOW-periode, die liep van juni tot en met september, moeten bedrijven ook hun werkelijke omzetverlies aan het UWV doorgeven. Aanvankelijk zouden bedrijven dit kunnen doen vanaf 15 november 2020. Dit is door de grote drukte uitgesteld naar 15 april 2021.

Dit betekent dat werkgevers vijf maanden langer moeten wachten op een deel van de aangevraagde loonsteun. Als bedrijven loonsteun aanvragen, krijgen ze namelijk een voorschot van 80 procent. Pas bij de eindafrekening wordt bepaald of ze het aanvullende bedrag krijgen, al dan niet gedeeltelijk, of juist geld moeten terugbetalen.

 
Bron:NU
 
 

Gerelateerd

Wijzigingen NOW 1.0 en NOW 2.0
NOW 3.0 informatie in beeld beschikbaar
Gevolgen voor NOW bij lagere loonsom
Update Besluit noodmaatregelen coronacrisis
 
 
doorgang now regeling, now voortzetting, now regeling, now verder, het doorgaan van de NOW,

door100% Salarisverwerking B.V.

Nieuwe versie ‘Memo verloonde uren’

De Belastingdienst heeft een nieuwe versie ‘Memo verloonde uren ’ gepubliceerd.
                 
In dit document vindt u uitleg over wat verloonde uren zijn. In deze versie zijn een aantal punten aangevuld en verduidelijkt.

Over de volgende onderwerpen is informatie toegevoegd:

  • tijdelijke werkwijze bij werkgeversbetalingen
  • begrip ‘gebruikelijke verloonde uren’
  • uitbetaling van een reguliere WW-uitkering via de werkgever
  • aanvullend geboorteverlof (WIEG)
  • (gedeeltelijk) onbetaald (zorg)verlof

De volgende onderwerpen zijn verduidelijkt:

  • uitbetaling van een WW-uitkering via de werkgever in bijzondere situaties
  • B&W en raadsleden
  • beschikbaarheidsdiensten

Daarnaast is de bijlage over de verloonde uren bij ziekte en arbeidsongeschiktheid verruimd. In deze bijlage vindt u nu informatie over de verloonde uren bij uitkeringen op grond van de werknemersverzekeringen.

 

Ingangsdatum

De wijzigingen gelden met ingang van 1 januari 2021, maar u mag ze ook eerder toepassen.

 

Belang verloonde uren

Het aantal verloonde uren bepaalt het recht op en/of de hoogte van de volgende tegemoetkomingen:

  • lage-inkomensvoordeel (LIV)
  • loonkostenvoordelen (LKV’s)
  • jeugd-lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV)

De verloonde uren bepalen bovendien de hoogte en duur van een WW-, ZW-, WIA- of WAO-uitkering. Dus ook voor de werknemers is het belangrijk dat u de verloonde uren correct doorgeeft.

 

Standpunten verloonde uren

Omdat er in de praktijk veel vragen komen, hebben het CBS, UWV en de Belastingdienst standpunten geformuleerd om meer duidelijkheid te geven over wat verloonde uren zijn. Deze standpunten vindt u in het ‘Memo verloonde uren’.

U vindt het memo op belastingdienst.nl.
 
 
 
Loonkostensubsidie, Loonkostenvoordelen, lage-inkomensvoordeel, loonkostensubsidie calculator, Regelhulp loonkostenvoordelen, Aanvragen lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordelen & LIV, LKV