Teamuitje en gerichte vrijstellingen
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Teamuitje en gerichte vrijstellingen

Of u voor een teamuitje de gerichte vrijstellingen voor reiskosten en maaltijden kunt toepassen, is afhankelijk van het karakter van het teamuitje. In deze handreiking leest u hierover meer. (meer…)
Meer informatie
Bijtelling: gelijktijdig meerdere auto’s ter beschikking
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Bijtelling: gelijktijdig meerdere auto’s ter beschikking

Update 29 april 2021Als u aan een werknemer gelijktijdig 2 of meer auto’s ter beschikking stelt, moet u per auto het privégebruik beoordelen. Rijdt de werknemer in meerdere auto’s privé, dan hoeft u in sommige situaties niet voor alle auto’s de bijtelling toe te passen....
Meer informatie
Alsnog indienen aangifte voldoende voor herziening naheffingsaanslag LH
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Alsnog indienen aangifte voldoende voor herziening naheffingsaanslag LH

U hebt een naheffingsaanslag LH gekregen omdat u de aangifte niet of niet tijdig hebt ingediend en u wilt deze laten herzien. Het is dan voldoende om de aangifte alsnog in te dienen. U hoeft in dit geval niet ook nog een bezwaarschrift in te...
Meer informatie
Uitslag enquête personeelsfeest
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Uitslag enquête personeelsfeest

Belastingdienst & personeelsfeest Op de peiling over het personeelsfeest en wat u per werknemer tot het loon rekent reageerden 270 salarisprofessionals. Het juiste antwoord is: € 6,70. 31% van de deelnemers koos voor deze stelling. (meer…)
Meer informatie
Handreiking Wet overgang van onderneming
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Handreiking Wet overgang van onderneming

De Wovon (Wet overgang van onderneming) valt onder het arbeidsrecht, maar heeft ook gevolgen voor de loonheffingen. (meer…)
Meer informatie
Bijtelling bij wisseling van auto tijdens kalenderjaar
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Bijtelling bij wisseling van auto tijdens kalenderjaar

Als de werkgever in de loop van het kalenderjaar een andere auto aan de werknemer ter beschikking stelt, kan het zijn dat hij voor alle auto’s moet bijtellen. Ook voor de auto waarmee niet privé is gereden. Dit is afhankelijk van het aantal gereden privékilometers....
Meer informatie
Deel kalenderjaar auto van de zaak
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Deel kalenderjaar auto van de zaak

Heeft een werknemer slechts een deel van het kalenderjaar een zakelijke auto ter beschikking? Dan past u de regeling voor privégebruik auto naar tijdsgelang toe. In deze handreiking leest u hoe u dit moet berekenen. (meer…)
Meer informatie
Check recht loonkostenvoordeel in dienst nemen stagiair
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Check recht loonkostenvoordeel in dienst nemen stagiair

Een betaalde stagiair kan een doelgroepverklaring ontvangen als hij voldoet aan de voorwaarden. De werkgever heeft dan recht op het loonkostenvoordeel (LKV). (meer…)
Meer informatie
Barbecue en loonheffingen
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Barbecue en loonheffingen

Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen bij een barbecue? Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, moet u nagaan wat de gevolgen voor de loonheffingen zijn. In deze handreiking vindt u 2 voorbeelden. In deze voorbeelden wordt onderscheid gemaakt tussen een barbecue...
Meer informatie
Toepassing studenten- en scholierenregeling
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Toepassing studenten- en scholierenregeling

Voor een student of scholier met een vakantiebaantje kan het voordelig zijn om de studenten- en scholierenregeling te laten toepassen. Bij gebruik van deze regeling mag de werkgever de kwartaaltabel toepassen. In deze tabel is meer loonheffingskorting verwerkt dan in de andere tijdvaktabellen, waardoor de...
Meer informatie