Minimumloon per uur vanaf 1 januari 2024

Vanaf 1 januari 2024 geldt het wettelijk minimumuurloon. Dan bent u verplicht om minimaal het minimumloon per uur te betalen. In sommige situaties krijgen uw werknemers hierdoor een hoger loon.

Voor een werknemer die minimumloon ontvangt en meer dan 36 uur per week werkt, moet u meer loon betalen vanaf 1 januari 2024. Houd er rekening mee dat UWV een eventuele uitkering van de werknemer op dezelfde manier blijft berekenen, op basis van het maandloon. Als uw werknemer inkomsten naast de uitkering heeft en een toeslag van UWV ontvangt, kan deze lager worden door een hoger loon.

wml 2024, minimumuurloon 2024, minimumloon 2024, minimumjeugdloon 2024, wettelijk minimumuurloon 2024, Invoering wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024,

Bron

uwv.nl

Gerelateerd bericht

Invoering wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024

100% Salaris, 100- Salarisverwerking, 100 loon, 100 salaris, 100 loonadministratie, Salarisverwerkers, salarisverwerking,