Let op 1 april: voorkom toepassing hoge WW-premie

door100% Salarisverwerking B.V.

Let op 1 april: voorkom toepassing hoge WW-premie

Werkgevers met werknemers die vóór 1 januari 2020 voor onbepaalde tijd in dienst zijn.
            
Deze zouden tot 1 april 2020 de tijd hebben om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie in 2020. Deze periode is verlengd tot 1 juli 2020.

 
coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,
 
Vanwege de maatregelen als gevolg van het coronavirus is het namelijk niet voor alle werkgevers mogelijk om voor 1 april aan de voorwaarden te voldoen. Daarom is deze periode verlengd tot 1 juli 2020.
 
Is voor 1 juli 2020 niet aan de administratieve vereisten voldaan, dan moet u vanaf het begin van het jaar de hoge WW-premie toepassen voor deze werknemer.
 
 

Gerelateerde artikelen

WAB: verlenging termijn om arbeidsovereenkomsten aan te passen
Handreiking voorwaarden lage WW-premie
Kennisdocument Premiedifferentiatie WW (punt 1.6)
 
 
coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

Over de auteur

100% Salarisverwerking B.V. administrator