Goed HRM begint met foutloze en complete personeelsdossiers, passende functieprofielen en open communicatie met je medewerkers. Wij ondersteunen je graag bij het formuleren van personeelsbeleid en het ontwikkelen van functionerings- en beoordelingssystemen.

Een medewerker aanspreken op ziekteverzuim kan lastig zijn. Kun je daarbij hulp gebruiken? Onze coaches staan voor je klaar. We helpen je ook graag bij het opstellen van een helder ziekteverzuimprotocol en beleid, dat een solide basis vormt voor je aanpak van verzuim.