vakantieperiode staat weer voor de deur.

door100% Salarisverwerking B.V.

vakantieperiode staat weer voor de deur.

De vakantieperiode staat weer voor de deur. Uit ervaring weten wij dat veel van onze cliënten in de maand juli eerder willen beschikken over de loonoutput.
Als u dat wenst, laat het dan zo snel mogelijk weten dan houden wij daar rekening mee in onze planning.

Elk jaar wijzigen de minimumlonen per 1 juli, ook dit jaar. Het minimumloon voor een 22-jarige is vervallen, de minimumjeugdlonen voor 18 tot 21-jarige gaan relatief sneller omhoog. Ook kunnen wij u weer assisteren bij het benutten van diverse loonkostensubsidieregelingen. De deadline voor de subsidieregeling praktijkregeling eindigt vlak na de zomervakantie op 15 september 2017.

Daarnaast is er een belangrijke wijziging in de Arbowetgeving. Tenslotte kunnen wij per 1 juli via onze dochteronderneming 100% Werkgeverscoach ( http://www.100-werkgeverscoach.nl ) ziekteverzuimverzekeringen aanbieden op basis van aantrekkelijke voorwaarden waardoor uw kosten dalen en gemak voorop staat.

Mocht u vragen hebben na het lezen van deze nieuwsbrief dan verzoeken wij u contact met ons op te nemen.

Veel leesplezier gewenst… en mocht u vakantie gaan dan wensen wij u een prettige vakantie!

Namens alle medewerkers

Team 100% salarisverwerking
salarisverwerking, salarisverwerkers, salarisverwerker, salarisadministratie, loonverwerker, loonverwerkers, loonadministratie, salaris administratie, salaris en loon regelingen, loonbelasting, loonpremies, salaris, ,loonregelingen, salaris premies, loonbelastingen, loon berekeningen, salaris berekening, personeelskosten, personeelspremies, administratie personeel,

Over de auteur

100% Salarisverwerking B.V. administrator