Het is belangrijk dat de werknemer op tijd de aanvraag doet. Anders kan UWV de werkgever verplichten om langer het loon van de werknemer door te betalen.
Wel heeft UWV er begrip voor, dat het door de gevolgen van het coronavirus soms niet lukt om alle stukken te verzamelen die nodig zijn voor de WIA-aanvraag. Stuur in dat geval zoveel mogelijk beschikbare informatie. Als UWV de aanvraag niet kan beoordelen omdat stukken missen, nemen ze contact op met de werkgever.
Bron:UWV
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen is een Nederlandse wet die op 29 december 2005 in werking is getreden en is de opvolger van de WAO. De wet regelt een uitkering voor de periode na de wettelijke loondoorbetalingstermijn van 104 weken. De WIA is een werknemersverzekering.
WIA is de uitkering die u kunt aanvragen als u door ziekte niet of minder kunt werken. WIA staat voor: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
De WIA bestaat uit 2 soorten uitkering, namelijk de WGA-uitkering en de IVA-uitkering.
Na 88 weken ziekte krijgt u een brief van UWV waarin staat dat u WIA kunt aanvragen. U kunt uiterlijk in de 93e ziekteweek WIA aanvragen. Het is belangrijk dat u de WIA-uitkering op tijd aanvraagt, zodat u niet zonder inkomen komt te zitten. Want na 2 jaar ziekte betaalt uw werkgever uw loon namelijk niet langer door. Of uw Ziektewet-uitkering stopt.
Het kan zijn dat uw bedrijfsarts of arbodienst heeft geadviseerd een vervroegde WIA (IVA) aan te vragen.
Over de auteur