Tag archief vakantie

door100% Salarisverwerking B.V.

Vakantiegeld berekenen

Hoeveel krijg je in 2018 aan vakantiegeld ?

                                 
Bezwaren plan loondispensatie, gehandicapten minimuloon, arbeidsgehandicapten loon, salaris arbeidsgehandicapten

Vakantiegeld 2018 berekenen uitgelegd

Ben jij ook zo benieuwd hoeveel vakantiegeld je in 2018 ontvangt? We helpen je met een heldere uitleg zodat je zelf vakantiegeld kunt berekenen. Maar eerst vertellen wat meer over het vakantiegeld. De meeste Nederlanders ontvangen eind mei de jaarlijkse uitkering van het vakantiegeld. Niet iedereen zal het vakantiegeld eind mei ontvangen. Sommige werkgevers betalen het vakantiegeld in twee delen uit, anderen betalen het vakantiegeld maandelijks met het salaris uit. Dit moet dan wel door de werkgever in de arbeidsovereenkomst of het CAO zijn vastgelegd.

Wat is vakantiegeld eigenlijk?

De vakantiebijslag, de officiële benaming van het vakantiegeld, is in de wet vastgesteld op 8% van het bruto jaarsalaris. Als werkgever mag je meer vakantiegeld betalen, minder mag niet. Vakantiegeld bestaat sinds 1945 en is ingevoerd als bijdrage van de werkgever aan de vakantie van de werknemer. Het vakantiegeld wordt tenzij in de arbeidsovereenkomst of CAO vastgelegd jaarlijks eind mei op je bankrekening bijgeschreven. Dit bedrag is vaak gelijk aan 8% van het bruto salaris (fiscaal onbelast) dat je hebt verdiend in de periode 1 juni van het voorgaande jaar tot 1 juni van het huidige jaar.

Hoe bereken ik mijn vakantiegeld?

Je zal vast benieuwd zijn naar het bedrag dat jij in 2018 aan vakantiegeld gaat ontvangen. Je kan dit simpel uitrekenen door 8% van het bruto salaris te berekenen dat je in de periode 1 juni 2017 tot 1 juni 2018 hebt verdiend. Dit bedrag is het bruto vakantiegeld en dus niet gelijk aan het bedrag dat je op je bankrekening zal ontvangen. Dit komt doordat je over het bruto vakantiegeld nog belasting moet betalen.

Nederlandse lonen in EU, Nederlands salaris over heel Europa, het loon van NL hoog in EU,

Voorbeeld bruto vakantiegeld berekenen

Stel dat je in 2017 maandelijks 2.600 euro bruto verdiende. Met ingang van 2018 heb je een salarisverhoging van 100 euro gekregen. Hierdoor ben je maandelijks 2.700 euro gaan verdienen. Je hebt dan recht op 2.536 euro bruto vakantiegeld.

  • Bruto salaris juni t/m december 2017 bedraagt 18.200 euro (7 x 2.600 euro);
  • Bruto salaris januari t/m mei 2018 bedraagt 13.500 euro (5 x 2.700 euro);
  • Totaal bruto salaris voor de opbouw van het vakantiegeld bedraagt 31.700 euro (18.200 euro + 13.500 euro);
  • 31.700 euro x 8% = 2.536 euro vakantiegeld;

Netto vakantiegeld berekenen

Het is logisch dat je nu ook benieuwd bent naar de hoogte van het netto vakantiegeld (bruto vakantiegeld minus belasting). Het bedrag dat je daadwerkelijk aan vakantiegeld op je bankrekening zal ontvangen. Het berekenen van het netto vakantiegeld is wel ingewikkelder dan het berekenen van het bruto vakantiegeld. Dit komt doordat het bedrag dat je aan belasting moet betalen afhankelijk is van de belastingschijven die in 2018 op jouw situatie van toepassing zijn.

Belastingtarieven 2018

(over het inkomen 2017, zie jaaropgave 2017 )

  • Over inkomen t/m 20.142 euro betaal je 36,55% belasting;
  • Over inkomen van 20.143 t/m 68.507 euro betaal je 40,85% belasting;
  • Over inkomen boven de 68.507 euro betaal je 51,95% belasting;

Op onze loonstrook ziet u het bij gehanteerde percentage Tarief BT:

Vakantie uren, vakantiegeld, vakantie geld,

Voorbeeld netto vakantiegeld berekenen

We hebben reeds het bruto vakantiegeld berekend. Dit bedraagt 2.536 euro op basis van een bruto maandsalaris van 2.600 euro in 2017 en 2.700 euro in 2018. We gaan er vanuit dat het bruto maandsalaris gedurende de rest van 2018 2.700 euro zal blijven. Je verdient dan een bruto jaarinkomen van 12 x 2.700 euro = 32.400 euro. Hiermee komt je ruim boven de belastingschaal van 36,55% maar blijf je ruim binnen de belastingschaal van 40,85%. Hierdoor zal je over je bruto vakantiegeld 40,85% belasting moeten betalen. Dit komt neer op een bedrag van 1.035,96 euro. Je zal dan 2.536 – 1.035,96 euro = 1.500,04 euro aan netto vakantiegeld gaan ontvangen.

Alvast een fijne zomervakantie!

Met het netto vakantiegeld dat je zojuist hebt uitgerekend en net als een groot deel van Nederland eind mei op je bankrekening zal ontvangen kan je vast een (deel van een) mooie zomervakantie betalen. Je kunt met een gerust hart een welverdiende vakantie zoeken en boeken zonder dat je voor onaangename verrassingen komt te staan. Alvast een hele fijne vakantie gewenst. Mocht je het vakantiegeld voor andere doeleinden willen gebruiken dan kan je het natuurlijk ook sparen.

Vakantiegeld en AOW uitkering

Ben je niet meer werkzaam en ontvang je AOW dan heb je ook recht op vakantiegeld over elke maand dat je AOW ontvangt. De periode waarover je vakantiegeld opbouwt loopt van mei in het voorgaande jaar tot en met april van het huidige jaar. Ben je sinds juli van het voorgaande jaar AOW gaan ontvangen dan heb je over de maanden mei en juni van het voorgaande jaar geen recht op vakantiegeld.

Vakantiegeld bij AOW niet gelijk aan 8%

Als je AOW ontvangt dan is het vakantiegeld niet gelijk aan 8% van het ontvangen AOW-bedrag. Het vakantiegeld van de AOW wordt afgeleid van het wettelijk minimumloon. Andere variabelen die bij de hoogte van het vakantiegeld een rol spelen zijn het percentage AOW dat je hebt opgebouwd of je alleenstaand bent of een partner hebt en het percentage AOW dat je partner heeft opgebouwd. Daarnaast gelden er voor mensen die AOW ontvangen ook andere belastingtarieven dan voor mensen die nog werken. Dit heeft invloed op het berekenen van het netto vakantiegeld.

Vakantiegeld en UWV uitkering

Ook hier geldt dat je vakantiegeld ontvangt maar dan van het UWV. Dit vakantiegeld is 8% van je bruto-uitkering. Het UWV houdt nog loonbelasting en premies in. Het bedrag dat overblijft is je netto vakantiegeld. Voor het berekenen van de af te trekken loonbelasting en premies is het UWV verplicht om de tabel bijzondere beloning te gebruiken. Hierdoor is het percentage inhoudingen op het vakantiegeld vaak hoger dan het percentage inhoudingen op de uitkering. Wanneer je een ziektewet uitkering ontvangt is deze inclusief vakantiegeld. Je ontvangt dus geen losse uitkering van het vakantiegeld in de maand mei.

Bron: Belastingdienst.nl

flexwerkers, payroll, uitzendbureau's, uitzendkantoren,payroll bedrijven, payrolling, flexibele krachten, flexibel personeel, flexmedewerkers

door100% Salarisverwerking B.V.

Hoe nemen succesvolle mensen vakantie

Hier 14 dingen die succesvolle mensen doen als ze vakantie nemen.                          

De kerstperiode betekent voor de meesten van ons niet alleen tijd doorbrengen met familie, maar ook: geen energie hoeven te besteden aan werk. En hoewel deze tijd van het jaar een beetje chaotisch kan zijn, is het ook een kans om op te laden voordat je weer terug aan de slag gaat.

Reden genoeg om je vrije tijd serieus te nemen.

Lynn Taylor, een arbeidsdeskundige en schrijver van het boek Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job. Het boek gaat niet alleen over moeilijke bazen, maar ook over hoe je je werk zelf het beste inricht. Geeft tips rond vrije tijd die succesvolle mensen toepassen.

spenderen beperkte tijd aan werk,  vrije tijd serieus nemen,

1. Ze weten wat ze willen doen

“Succesvolle mensen plannen vooruit als er een vakantie aankomt, omdat ze beseffen dat het een kans is om te genieten van welverdiende vrije tijd. Zelfs als ze vooral willen ontspannen, overwegen ze zekere activiteiten, zoals het bezoeken van familie of vrienden.”

2. Waar nodig, spenderen ze een beperkte tijd aan werk

Verpest je vrije tijd niet door alsnog overwerk te gaan doen. Als je echt nog iets moet afronden, dan is er een goede regel: “Stel vooraf een periode in die je besteedt aan het werk dat je echt moet afronden.” Op die manier beperk je jezelf en voorkom je dat niet alle tijd ongemerkt toch opgaat aan werk.

3. Ze zijn specifiek ‘bereikbaar’ – of niet

“Laat anderen weten wanneer en hoe je bereikbaar bent – alleen door grenzen te stellen aan je bereikbaarheid, kun je echt helemaal opladen.” Geef dus in je ouf-of-office-bericht aan wanneer je wel je mail checkt en wanneer niet. “Zo kun je veel meer gedaan krijgen in een korte tijd.”

4. Ze zorgen dat ze bij zijn met hun werk voordat ze vakantie nemen

Ontspannen kan lastig blijken als je eigenlijk nog werk te doen hebt. “Losse eindjes samenknopen vermindert chaos en voorkomt dat projecten op losse schroeven staan tegen de tijd dat je terugkomt.”

5. Ze hebben een contactpersoon benoemd tijdens hun vakantie

“Je hebt wellicht niet de luxe om je verantwoordelijkheden aan een collega over te dragen, maar zorg niettemin dat een van hen je kan bereiken in geval van uiterste nood.”

6. Ze stellen grenzen

Stel dat die collega je belt terwijl je weg bent, dan moet je soms ‘nee’ kunnen zeggen op een bepaald verzoek. “Het hangt af van de inhoud van je werk en de bewegingsvrijheid die je in je baan hebt, maar soms moet je ‘nee’ zeggen, zij het op een diplomatieke manier. Als dat in het verleden een uitdaging voor je is geweest, zie het dan als een kans om te groeien en meer controle te voelen over je werk.”

7. Ze laten hun mobiel met rust

Zet je telefoon eens op de stille stand of zelfs vliegtuigmodus. Op deze manier heb je niet constant ‘urgente’ berichten die niet belangrijk zijn. Tayler: “Dat helpt enorm om te ontspannen.”

8. Ze bezoeken vrienden en familie

Als het op de kersttijd aankomt, is er wellicht geen beter moment om samen te komen met anderen – want het komt waarschijnlijk niet zo vaak voor dat je allemaal op hetzelfde moment vrij bent. “Dit is een ideale tijd om weer tijd door te brengen met familie en vrienden .”

9. Ze creëren ruimte om te relaxen

Tegelijkertijd: als je te veel afspraken plant, blijft er geen tijd meer over om werkelijk te ontspannen en tijd aan jezelf te besteden. “Als je je tijd helemaal vol boekt, kun je toch druk voelen en dat werkt uiteindelijk helemaal averechts.”

10. Ze vinden het ook prima om simpele uitstapjes te doen

Uitgebreid op vakantie gaan, kan een geweldige, verrijkende ervaring zijn. Maar reizen kan ook best stressvol uitpakken en daarom niet per se ontspanning opleveren. Succesvolle mensen realiseren zich volgens Taylor dat simpele dagjes uit en staycations ook veel goeds kunnen doen.

11. Ze blijven sporten

Verzin geen smoesjes. De kans is aanwezig dat je wat uitgebreider eet tijdens een periode vrijaf, en dus is het zaak om je sportroutine vast te houden. “Trainingen missen gedurende je vakantie, kan ervoor zorgen dat je je slap en apathisch voelt. Je wil juist het meeste uit je tijd halen en daarom mentaal en fysiek in goede conditie zijn.”

12. Ze onderhouden hun hobbys


Je favoriete hobby oppakken in je vrije tijd, geeft je “een breder en gezonder perspectief op het leven”
, aldus Taylor. “Het maakt je ook een interessantere persoon die niet alleen maar om werk draait.”

13. Ze genieten van de natuur

‘Frisse lucht’ kun je in je vrije tijd zowel fysiek als metaal opzoeken. Je hoeft er vaak minder ver voor te reizen dan je zou denken: een bos of rivierengebied ligt op veel plekken gewoon om de hoek.

14. Ze doen dingen voor anderen

“Vrije tijd is ideaal om mensen te helpen die het minder goed hebben, zeker rond de feestdagen, als een gevoel van steun door buren of stadsgenoten een enorm verschil kan maken”, zegt Taylor. Positief is ook dat je jezelf wellicht beter voelt als je anderen helpt.

Bron:BI(Business Insider Nederland)

je vrije tijd serieus nemen. rust met vakantie, tot jezelf komen met vakantie

close

Veel lees plezier? Delen mag.