Tag archief toeslagen

door100% Salarisverwerking B.V.

Ruim € 25 miljoen extra om fraude met toeslagen tegen te gaan

Fraude met toeslagen aanpak.

                     

Mensen die opzettelijk onterecht toeslagen of inkomensafhankelijke regelingen aanvragen, plegen fraude. De Rijksoverheid heeft ruim € 25 miljoen extra vrijgemaakt om fraude met toeslagen tegen te gaan.

 

Bekostiging aanpak van fraude met inkomensafhankelijke regelingen

De aanpak van fraude met inkomensafhankelijke regelingen wordt bekostigd uit de belastingopbrengsten. Inkomensafhankelijke regelingen zijn bijvoorbeeld:

  • studiefinanciering,
  • bijstand,
  • arbeidskorting,
  • algemene heffingskorting.

 

Aanpak fraude met toeslagen

Het kabinet heeft fraudeaanpak bovenaan de agenda staan.
Er zijn maatregelen genomen op het gebied van:

Toezicht en handhaving

Preventie is effectiever dan achteraf het geld proberen terug te halen. Daarom is bijvoorbeeld de beslistermijn voor de aanvraag van toeslagen verlengd. Door de langere beslistermijn kan de Belastingdienst extra controleren bij aanvragen met een verhoogd risico op fraude. Dit moet voorkomen dat de Belastingdienst ten onrechte geld uitbetaalt en niet meer kan terughalen.

Boete en straf bij bewust misbruik

De reikwijdte van beboetbare feiten wordt uitgebreid. Hierdoor kunnen straks meer mensen als medeplichtigen worden aangemerkt. En een boete krijgen. Ook is er de 1 bankrekeningmaatregel. Deze moet ervoor zorgen dat het niet meer mogelijk is dat iemand misbruik maakt van identiteitsgegevens van een ander. En zo onterecht toeslag ontvangt op zijn eigen bankrekening.

Invorderen van verschuldigde belasting

Fraudeurs zijn beter op te sporen doordat er meer samenwerking is in landelijke fraudeprojecten. Maar ook door informatie te koppelen. De Belastingdienst zet bijvoorbeeld steeds meer automatische nummerplaatherkenning (ANPR) in. Wie toeslagschulden heeft, kan aangehouden worden om de schuld ter plekke te betalen.

 

Eerdere maatregelen toeslagenfraude

Mensen die ondersteuning in hun inkomen nodig hebben, ontvangen na de aanvraag zo snel mogelijk een toeslag. Hierbij gaat de overheid uit van vertrouwen en controleert achteraf of mensen daadwerkelijk recht hebben op een toeslag. Doordat de nadruk op dienstverlening ligt, was er in eerste instantie minder aandacht voor fraudepreventie.
 

Dit veranderde in 2010 door verschillende fraudegevallen

Het kabinet heeft in het Belastingplan 2013 maatregelen genomen tegen fraude:

  • Fraudeurs die 2 keer de fout ingaan met toeslagen, krijgen een boete van 150%. De boete wordt zo nodig verrekend met nog te ontvangen toeslag.
  • De Belastingdienst stopt een toeslag als iemand niet reageert op het verzoek om buitenlands inkomen op te geven.

 
 
Belastingen,Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst,premies,aangifte loonheffing, Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving,

door100% Salarisverwerking B.V.

Rekenregels 1 januari 2020 zijn beschikbaar

Per 1 januari 2020 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon .
                  
Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau.
De rekenregels geven u hier inzicht in.

Ook eventuele beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen zijn opgenomen in dit document.

belastingdienst, belastingen, overheid, rijksoverheid, belastingzaken, loonbelasting, loonkosten, loon regelingen, Nederlandse belasting, financiën, geldzaken
 

Inhoud rekenregels 2020:

  1. Aanpassing daglonen per 1 januari 2020
  2. Minimum(jeugd)lonen
  3. LIV en jeugd-LIV
  4. Uitkeringen op minimumniveau
  5. Toeslagenwet
  6. Premies en premiegrenzen

U vindt de rekenregels 1 januari 2020 met bijlagen op rijksoverheid.nl of hieronder.

PDF downloadRekenregels vanaf 1 januari 2020 bijlage1

 

PDF downloadRekenregels vanaf 1 januari 2020 bijlage2

 

PDF downloadRekenregels vanaf 1 januari 2020 bijlage3
 
 

Zie ook:

Bedragen minimumloon 2020
Aangepaste uurloongrenzen jeugd-LIV
LIV en jeugd-LIV wijzigen in 2020
Aanvulling op de uitkering en de aangifte loonheffing
Nieuwsbrief Loonheffingen 2020 gepubliceerd

 
belastingdienst, belastingen, overheid, rijksoverheid, belastingzaken, loonbelasting, loonkosten, loon regelingen, Nederlandse belasting, financiën, geldzaken

door100% Salarisverwerking B.V.

Bsn nog op de salarisstrook!

Volgens de belastingdienst is het niet verplicht om op de loonstrook het bsn van de werknemer te vermelden.

                 
Door het bsn niet te vermelden, is er minder risico op identiteitsfraude bij het versturen van de loonstrook. De belastingdienst geeft daarmee duiding aan de stelling van de Autoriteit Persoonsgegevens dat het bsn is bedoeld voor communicatie tussen de overheid en de burger. De loonstrook is immers communicatie tussen de burger en een organisatie.
 
lonen, Bezwaren plan loondispensatie, gehandicapten minimuloon, arbeidsgehandicapten loon, salaris arbeidsgehandicapten
 
Het is wel verplicht om het bsn te vermelden op de jaaropgave, die is immers bestemd voor communicatie tussen de overheid en de belastingdienst (een overheid).
 

Geen wettelijke basis

Nu het vermelden van het bsn op de loonstrook geen wettelijke grondslag (meer) heeft, raden veel administratiekantoren aan het bsn niet langer te vermelden. Zo ontstaat er minder risico op fraude met het bsn, zoals:

  • fraude met het bsn van overledenen;
  • fraude met toeslagen zoals huurtoeslag en zorgtoeslag;
  • aankoopfraude.

Veel organisaties gebruiken software die het bsn als vereist veld hebben ingesteld. Hen wordt aangeraden contact op te nemen met de softwareleverancier of HR om dit aan te laten passen.
 

Wat moet er op de loonstrook staan?

De site van de belastingdienst staan nu de volgende wettelijke eisen voor de loonstrook:

  • het brutoloon in geld;
  • de gespecificeerde samenstelling van het bruto- of het nettoloon, bijvoorbeeld basisloon, garantieloon, prestatiebeloning, provisie, overwerkgeld, toeslagen, premies, gratificaties en opnamen uit het levenslooptegoed;
  • de gespecificeerde bedragen die u op het loon hebt ingehouden of ermee hebt verrekend, zoals de inhouding van de pensioenpremie, de premie PAWW of bijdragen voor bedrijfschappen, de werknemersbijdrage voor het privégebruik auto, de loonbelasting/premie volksverzekeringen, de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw en loonbeslag;
  • de wettelijke minimumvakantiebijslag waar de werknemer recht op heeft;
  • het aantal uren dat de werknemer werkt op basis van de arbeidsovereenkomst;
  • de periode waarover u het loon hebt betaald (het loontijdvak);
  • het wettelijk minimumloon of minimumjeugdloon dat voor de werknemer geldt;
  • uw naam en de naam van de werknemer of uitkeringsgerechtigde.

 
Gerelateerd:

 
loon, salaris, inkomen,verdienste, werk na inkomen, lonen, salarissen, verloning, loonadministratie,salarisadministratie, loonverwerking, salarisverwerking, salarisverwerker, loonverwerker,