Tag archief salaris in Europa

door100% Salarisverwerking B.V.

Wat doet ons minimumloon in vergelijking met de EU

In bijna alle Europese landen stijgt dit jaar het minimumloon, in Polen zelfs met 17% .
           
In Nederland is het laagste salaris al met 2% gestegen, per 1 juli komt daar nog eens 1,6% bij.

Eurofound, een door de Europese Unie opgerichte organisatie, publiceerde donderdag een rapport over het minimumloon in de verschillende lidstaten. Daaruit blijkt dat je als werknemer in Bulgarije met een minimum van € 312 het slechtst af bent, terwijl in Luxemburg minstens € 2.142 bruto wordt uitbetaald.

minimumloon Eu, wml 2020 EU, minimum loon in Europa 2020, het minimale loon in Europa 2020

 

Moeilijk rondkomen

In de unie zit 9% van de werknemers op dit minimum, in 2017 was dat een procent meer. In Nederland is dit volgens het rapport zo’n 3%. Volgens andere bronnen is dit al jaren iets meer dan 6%, maar onder hen zijn bijvoorbeeld ook veel tieners die een bijbaantje hebben. Zij zijn mogelijk in het Eurofound-onderzoek weggelaten.

In Roemenië en Portugal hebben percentueel de meeste mensen een minimumsalaris. Volgens Eurofound hebben vrouwen in Europa vaker het minimale salaris dan mannen. Van de werknemers met minimumloon zegt maar liefst 70% moeilijk rond te komen.
minimum loon, minimale loon, wml 2020 , minimumloon man vrouw, loon man vrouw,wettelijk minimumloon man vrouw in europa, minimum loon in de EU
 

Minimumloon 3.6% stijging 2020

In Nederland is het minimumloon dit jaar met 2% gestegen naar € 1.653,60, meldt het rapport. Per 1 juli stijgt het loon – en uitkeringen die eraan zijn gekoppeld zoals AOW en bijstand – nog eens 1,6% naar € 1.680 voor een fulltime dienstverband. Dat komt neer op € 9,70 tot € 10,77 per uur, afhankelijk van de uren die een werkweek volgens de cao heeft.

Vakbond FNV voert al lang actie voor een minimumuurloon van €14. Bij een fulltime werkweek zou het maandsalaris dan ruim boven de € 2.100 uitkomen.

Volgens het Centraal Planbureau zou een verhoging van het minimumloon met bijvoorbeeld 10% amper tot minder werkgelegenheid leiden, althans, als de bijstand niet meestijgt. Verhogen naar € 14 per uur zou volgens de rekenmeesters echter wel zo’n 200.000 banen verloren doen gaan.
 
 
Bron:Eurofonds wages 2020 in the EU
 

Gerelateerd

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2020
 
minimumloon 2020, wettelijk minimumloon 2020, loon 2020 minimaal, wml 2020, het minimum loon 2020, salaris 2020, minimumjeugdloon 2020

door100% Salarisverwerking B.V.

Inkomen goed in Nederland

Nederland heeft de eerlijkste inkomensverdeling in Europa.

                           

Dat meldt Ifo, een Duits instituut voor economisch onderzoek. Ons land wordt op de voet gevolgd door Finland en Noorwegen.

salarisverwerking, salarisverwerkingen, loonadministratie, salaris, loon, loonstroken,loonstrookje, salarisverwerker, loonverwerking,uitbesteden van salaris, loonverwerkers,

De onderzoekers gebruikten een nieuwe meetmethode. Ze wogen daarbij twee maatstaven even zwaar: of iedereen gelijke kansen krijgt en of iedereen genoeg heeft om van rond te komen. Is dat in gelijke mate het geval, dan is er sprake van eerlijke inkomensverdeling.

Nederland komt in het onderzoek als beste uit de bus. De inkomensongelijkheid is het grootst in Litouwen, Italië en Roemenië.

Zie ook:
Inkomensongelijkheid hogeropgeleiden
Europa gelijke lonen!
De lonen in Europa trekken aan!

Europees akkoord over gelijke lonen, recht op hetzelfde loon in de eu, zelfde loon in heel europa, salaris gelijk in de eu

door100% Salarisverwerking B.V.

De lonen in Europa trekken aan!

IMF wijst op verschillen met lonen binnen EU

                               

De lonen in Europa trekken in sommige landen stevig aan en in andere landen juist amper. Dat constateert het Internationaal Monetair Fonds (IMF), dat opmerkt dat er op dit vlak een duidelijk verschil is tussen de vijftien oudere EU-lidstaten en de landen die er sinds 2004 bijgekomen zijn.

Europees akkoord over gelijke lonen, recht op hetzelfde loon in de eu, zelfde loon in heel europa, salaris gelijk in de eu

Concurrentiekracht

De denktank hamert er al langer op dat werknemers in bijvoorbeeld Nederland best wat meer mogen profiteren van het aantrekken van de economie. Hier moeten de lonen dus harder omhoog. Maar in nieuwere EU-lidstaten als Polen of Bulgarije zijn de lonen en ook de inflatie sinds het begin van deze eeuw juist hard gestegen. Als de plussen daar niet gepaard gaan met een toename van de productiviteit dan kan de concurrentiekracht van die landen in het geding komen, waarschuwt het IMF.

Europese Centrale Bank (ECB)

In het rapport over de Europese economie wijst de denktank verder ook weer op de risico’s die nog roet in het eten kunnen gooien bij het aantrekken van de economie, bijvoorbeeld het opkomende protectionisme. Veel banken hebben daarnaast nog slechte leningen op hun balans staan. Het gaat hier niet meer om zo’n groot probleem als een paar jaar terug, maar dit drukt volgens het IMF nog wel op de winstgevendheid van banken en de hoeveelheid krediet die beschikbaar is. Daarnaast is het zaak dat de Europese Centrale Bank (ECB) voorzichtig te werk gaat bij het afbouwen van zijn steunbeleid.

Emigratie van arbeidskrachten

Over de gehele linie doet de Europese economie het goed, maar een echte flinke versnelling van de economische groei in Europa is de komende jaren niet meer te verwachten. Daarom raadt het IMF overheden aan om van de huidige gunstige omstandigheden gebruik te maken en door te pakken met hervormingen. Mede door de genoemde risico’s zijn de vooruitzichten voor de middellange termijn onlangs iets minder gunstig geworden.
Hervormingen die kunnen helpen zijn bijvoorbeeld het terugbrengen van schulden of het flexibeler maken van de arbeidsmarkt. De wat meer opkomende landen in Europa hebben daarbij behoefte aan verbeterde sociale voorzieningen. Dit zou ook de emigratie van arbeidskrachten naar het buitenland wat kunnen afremmen, omdat hun eigen land dan aantrekkelijker wordt.

Bron: ANP
Zie ook:
Europa gelijke lonen!
Helft werkloze jongeren EU bereid te verhuizen voor baan
Uurloon in EU gestegen met 12 procent
salarisverwerking, salarisverwerkingen, loonadministratie, salaris, loon, loonstroken,loonstrookje, salarisverwerker, loonverwerking,uitbesteden van salaris, loonverwerkers,

door100% Salarisverwerking B.V.

Nederlander grootverdiener!

De Nederlandse werknemer krijgt gem. het op vijf na hoogste bruto uurloon van de hele Europese Unie.

                 

Met €34,80 per uur moeten we alleen de Denen, Belgen, Luxemburgers, Zweden en Fransen voor ons laten, blijkt uit nieuwe cijfers van EU-statistiekbureau Eurostat.

Gemiddeld uurloon in EU steeg in tien jaar met 12 procent, loon in europa, salaris in europa, loon in eu, salaris in eu
Bovendien stegen onze lonen in 2016, het jaar waar de cijfers betrekking op hebben, bovengemiddeld snel. Nederlanders kregen er gemiddeld 2,4% bruto bij, tegen 2,3% in de EU als geheel. In de eurozone gingen de lonen met 1,9% omhoog.

Hieronder staat een kaart met alle lonen in Europa.
Klik dan hier.

Het lijkt niet altijd zo, maar we zijn best rijk.

Het gemiddelde bruto-uurloon in het bedrijfsleven in Denemarken was vorig jaar met omgerekend €42,50 het hoogste in de Europese Unie. In Bulgarije waren werkgevers het goedkoopst uit. Daar werd bruto €4,90 per uur betaald. De lonen in de publieke sector en de agrarische sector zijn in die cijfers niet meegenomen..

De niet-loonkosten in het brutosalaris bedragen in Nederland 24%. Dat is precies gemiddeld in de EU. In de eurozone bedragen zaken als sociale premies gemiddeld 25,9% van het brutosalaris.
   
Nederlandse lonen in EU, Nederlands salaris over heel Europa, het loon van NL hoog in EU,

door100% Salarisverwerking B.V.

Uurloon in EU gestegen met 12 procent

Gemiddeld uurloon in EU steeg in tien jaar met 12 procent

                               

Het gemiddelde loon dat werknemers in de Europese Unie per uur ontvangen, was vorig jaar 23,10 euro. Dit is een stijging van bijna 12 procent in vergelijking met 2007.

In de eurozone is het gemiddelde bijna 26,90 euro per uur. Tien jaar eerder was het loon in de EU 19,50 euro en in de eurozone 21,80 euro per uur, meldt het Europese statistiekbureau Eurostat donderdag.
Onder het loon vallen onder meer het vaste loon (salaris), vergoedingen, loon in natura, vergoedingen voor overwerk, bonussen en vakantietoeslag.

Luxemburg

Het gemiddelde uurloon is het hoogst in Luxemburg (43,80 euro), Denemarken (38,70 euro) en België (37,90 euro). Nederland (33,70 euro) eindigt op de vierde plek, gevolgd door Frankrijk (33 euro) en Duitsland (32,30).
De uurlonen zijn het laagst in Bulgarije (5,10 euro) en Roemenië (5,50 euro) en Polen (6,30 euro). De meeste Oost-Europese landen verdienen daarbij minder dan 10 euro per uur, waaronder ook Hongarije (7,60 euro), Litouwen (8,40 euro), Kroatië (8,50 euro) en Letland (8,60 euro).

Loondaling

Vergeleken met 2017 stegen in bijna alle landen in de Europese Unie de lonen. Alleen Griekenland en het Verenigd Koninkrijk bleven achter. In Griekenland daalde het gemiddelde uurloon met 7 procent van 12,10 naar 11,20 euro. Ook in het VK daalde het loon per uur met 7 procent van 27,30 naar 25,5 euro.

De loonstijgingen waren het hoogst in Bulgarije met 122 procent, gevolgd door Estland met 67 procent en Slowakije en Litouwen, beide 62 procent.
De data van Eurostat is gebaseerd op cijfers van 2017, behalve voor de landen Polen, Kroatië, Nederland, België en Luxemburg. Die cijfers zijn van 2016.

Lees ook: Helft werkloze jongeren in EU bereid te verhuizen voor baan.

Europees akkoord over gelijke lonen, recht op hetzelfde loon in de eu, zelfde loon in heel europa, salaris gelijk in de eu