Op 13 augustus 2021 is versie 8.1 van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.
Voor MeerDe Belastingdienst is van het standpunt afgestapt dat het gebruikelijk loon nooit lager kan zijn dan het wettelijk minimumloon. Er kunnen zakelijke gronden zijn om het loon van een aanmerkelijkbelanghouder lager vast te stellen dan het wettelijk minimumloon.
Voor MeerUpdate 19 juli 2021
Voor wie geldt de gebruikelijkloonregeling? Hoe bepaalt u het gebruikelijk loon en in welke gevallen mag u het gebruikelijk loon lager vaststellen dan € 47.000? In deze handreiking vindt u antwoord op deze vragen.
Hoe hoog is het wettelijk minimumloon in 2021?
En hoe hoog is het minimumjeugdloon?
De bedragen vanaf 1 juli 2021 vind u hier.
Voor Meerde loonkostenvoordelen (LKV)
de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Handreiking Update 21 maart 2022
Vanaf 1 januari 2018 vervangen de loonkostenvoordelen (LKV) de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer. Dit is een tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De premiekorting jongere werknemer is vervallen.
Voor MeerTijdens kortdurend verlof krijgt u minimaal 70% van uw salaris. Tijdens langdurend verlof heeft u geen recht op salaris.
Voor Meer