Tag archief inflatie

door100% Salarisverwerking B.V.

Lonen volgend jaar echt hoger!

Eindelijk gaan ook de werkenden profiteren van de goed draaiende economie .

             
Volgend jaar groeien de lonen met 3,7 procent, in 2021 zelfs met 3,8 procent voorspelt De Nederlandsche Bank (DNB).

Daarmee komt de loongroei flink hoger uit dan de verwachte inflatie, dus de koopkracht van mensen met een baan zal flink toenemen. Dat is een mooie opsteker nu de economie het steeds meer van de binnenlandse vraag moet hebben. Naast de huishoudens is het vooral de overheid die met extra bestedingen de groei overeind houdt, blijkt uit de studie van DNB.
 
loonadministratie, loonverwerking, salarisverwerking, salarisverwerkers, salarisverwerker, online salarisverwerker, salarisverwerking online, cloud oplossingen loon, salaris in de cloud, salaris, loon, 100% salarisverwerking, 100% salaris, 100% loon,
 

Meer loonkosten

De sterke loongroei, dit jaar verwacht DNB 2,8 procent hogere loonkosten, is opmerkelijk. Want de economische groei zal de komende jaren minder uitbundig zijn dan nu. Desondanks blijft de arbeidsmarkt krap Zowel in 2020 als in 2021 is de werkloosheid slechts 3,3 procent. De vraag naar personeel blijft groot, dus dat betekent extra schaarste aan goed personeel. En daar zullen de werknemers nu eindelijk van profiteren verwacht DNB.

Het gebrek aan personeel is ook terug te zien in de groei van het aantal vaste banen. Jarenlang moesten nieuwe medewerkers op een flexcontract aan de slag. Maar nu bieden werkgevers weer een vaste baan, in de hoop zo het personeel aan zich te binden.
 

Oververhitting

Een oververhitting van de economie is niet aan de orde verwacht DNB.
Integendeel, de groei zal de komende jaren minder uitbundig zijn dan eerder verwacht. Vooral de oplopende handelsspanningen in de wereld hebben een negatief effect. Nederland is voor een groot deel afhankelijk van de export. En een handelsoorlog kan die export behoorlijk verstoren. Ook de brexit blijft een dreiging die boven de Nederlandse economie hangt. Het Verenigd Koninkrijk is een belangrijke handelspartner voor Nederland. Of een handelsoorlog roet in het eten gooit is nog niet te voorspellen.

De minder uitbundige groei is overigens geen reden om in paniek te raken. De afgelopen jaren groeide de Nederlandse economie bovengemiddeld hard. Dat tempo was gewoon niet vol te houden op de lange duur. De komende jaren laat daarom een meer normale groei zien voor Nederland. Van stilstand of achteruitgang is dus geen sprake.
 

Geen extra personeel

De groei moet de komende tijd vooral van de overheid en de burgers komen. Dankzij de grote overschotten op de begroting heeft de regering weer geld om uit te delen. Tot op heden lukte dat maar moeizaam. Extra geld voor de zorg bleef op de plank liggen omdat er geen extra personeel was te krijgen. Ook geld voor wegen, bruggen en andere infrastructuur werd maar deels uitgegeven omdat bouwers niet voldoende capaciteit hadden de nieuwe opdrachten uit te voeren.

 

Gerelateerd:

 

salaris, loon, loonstroken, loonkosten, loonadministratie,loonverwerking, loonverwerkers,loonverwerker, verloning, salarisadministratie, salarisverwerking, salarisverwerkers, salarisverwerker, salarissen,

door100% Salarisverwerking B.V.

Loonstijging lager 2018

In 2018 zullen de lonen van werknemers wereldwijd naar verwachting +/- 1,5% stijgen.
                   

Dat blijkt uit een prognose van organisatieadviesbureau Korn Ferry die de lonen van 20 miljoen werknemers, werkzaam bij 25000 bedrijven in 110 landen onder de loep nam.

Loonstijging

In 2016 en 2017 rolde uit de prognoses een verwachte loonstijging van respectievelijk 2,5% en 2,3%. „Het komt vooral door de inflatie dat de reële loongroei van werknemers duidelijk lager is dan in de jaren ervoor”, zegt Rob Westrek, director Reward & Benefits bij Korn Ferry.

De Nederlandse lonen groeien harder in 2018 dan gemiddeld in West-Europa. Gecorrigeerd voor inflatie komt de loonstijging neer op 1,2%, tegen een West-Europees gemiddelde stijging van 0,9% na inflatie. De lonen in Frankrijk en Duitsland stijgen met respectievelijk 0,7% en 0,8%. In Oost-Europa stijgen de lonen gemiddeld 1,4% na inflatie.

Inflatie

Door Brexit dalen de lonen in het Verenigd Koninkrijk. De nominale lonen stijgen weliswaar met 2% maar met een inflatie van 2,5% blijft een daling van 0,5% over.

Bekijk hier de verwachte loonstijging/daling voor 2018


door100% Salarisverwerking B.V.

Cao-lonen gestegen!

De cao-lonen zijn in het derde kwartaal met 1,5 % gestegen, ten opzichte van een jaar eerder. 
         
Profiteren werknemers qua salaris dan eindelijk mee van de aantrekkende economie?

salarisverwerking uitbesteden , salarisverwerking online, online salarisverwerker, verwerkers salaris, loonadministratie,

Dat valt reuze mee!

Want hoewel de lonen dus stegen, ging ook de inflatie omhoog. De consumentenprijzen stegen met 1,4 procent, waardoor werknemers alsnog vrijwel niets meer te besteden hebben door de hogere lonen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.

Daling voor het onderwijs

In de landbouw kregen werknemers er het meest bij: 2.2 procent. In het onderwijs daalden de lonen juist met 0,2 procent.

Dat komt omdat er voor dit jaar nog geen loonsverhogingen zijn afgesproken in de vier grote onderwijs-cao’s. De daling zit hem erin dat er in de vorige cao eenmalige uitkeringen werden afgesproken. In de cijfers worden dat soort beloningen verdeeld over de looptijd van de cao. Als zo’n overeenkomst afloopt, zorgt dat dus op papier voor een daling van de lonen.

Voor onderwijzers zal dit koren op de molen zijn vandaag. Leraren in het basisonderwijs leggen vandaag het werk neer om hun eis voor meer loon en minder werkdruk kracht bij te zetten. De formerende partijen hebben wel al bijna 800 miljoen euro extra toegezegd.

Roep om meer loon

Gemiddeld stegen de lonen in de particuliere sector (1,6 procent) en in de gesubsidieerde sector (1,9 procent) een stuk harder dan bij de overheid. Ambtenaren kregen er slechts 0,3 procent bij, veel minder dan de inflatie.

De afgelopen weken, maanden en jaren is de roep om hogere lonen steeds harder gaan klinken. Op Prinsjesdag riepen zowel minister van Financiën Dijsselbloem als premier Rutte werkgevers op om de lonen omhoog te gooien.

Ook DNB zegt dat er in veel sectoren ruimte is voor opslag voor de werknemers. Vakbond CNV kondigde in september aan met looneisen te komen tussen de 3 en 4 procent.

salaris,loon,coa loon,coa salaris,salaris cao,loon cao,betere cao,cao verloning,wet en regelgeving cao,