Premies werknemersverzekeringen  – doorbetaaldloonregeling
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Premies werknemersverzekeringen – doorbetaaldloonregeling

Doorbetaaldloonregeling Wat is de doorbetaaldloonregeling en wanneer mag u deze toepassen? Geldt deze regeling ook voor de premies werknemersverzekeringen? De antwoorden op deze vragen vindt u in deze handreiking. (meer…)
Meer informatie
De kalendermaand waarin de 30%-regeling eindigt
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

De kalendermaand waarin de 30%-regeling eindigt

Standpunt: artikel 10ea UBLB en einde looptijd 30%-regeling De Kennisgroep Internationaal Belastingrecht IB-niet winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt gepubliceerd over artikel 10ea UBLB en een loonbetaling in de kalendermaand waarin de 30%-regeling eindigt. (meer…)
Meer informatie
Excessieve vertrekvergoedingen en Kennisgroep loonheffing
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Excessieve vertrekvergoedingen en Kennisgroep loonheffing

Standpunt over: overgang van onderneming en pseudo-eindheffing bij excessieve vertrekvergoedingen gepubliceerd De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van artikel 32bb Wet LB 1964 bij overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 BW. (meer…)
Meer informatie
Aangifte loonheffingen de sectorcode onjuist aangegeven?
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Aangifte loonheffingen de sectorcode onjuist aangegeven?

Onjuiste sectorcode ingevuld? Hebt u in de aangifte loonheffingen de sectorcode onjuist aangegeven? Dan ontvangt u de foutmelding 'aangegeven sector wijkt af van beschikte sector'. In deze handreiking leest u wanneer u deze melding krijgt en wat u dan moet doen. (meer…)
Meer informatie
Persoonsbeveiliging werknemer door werkgever
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Persoonsbeveiliging werknemer door werkgever

Standpunt kennisgroep: arbovrijstelling bij persoonsbeveiliging werknemer De arbovrijstelling kan worden toegepast als de werkgever persoonsbeveiliging inhuurt voor de werknemer gedurende werktijd. Dit is het standpunt van de Kennisgroep loonheffing algemeen.  (meer…)
Meer informatie
WAZO-uitkering hoe in de aangifte loonheffingen?
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

WAZO-uitkering hoe in de aangifte loonheffingen?

Uitslag enquête: werkgever betaalt namens UWV een WAZO-uitkering door De Belastingdienst Forum had een enquête dat ging over een werkgever die namens het UWV een WAZO-uitkering aan een werknemer betaalt. (meer…)
Meer informatie
Arbeidsvoorwaarde als verlof laat zich in geld waarderen
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Arbeidsvoorwaarde als verlof laat zich in geld waarderen

Denk goed na over het extern onderbrengen van verlofrechten Iedereen geniet van verlof, zowel werkgevers als werknemers. Je zou in de vakantie euforie haast vergeten dat verlof fiscale consequenties heeft. (meer…)
Meer informatie
Vaststelling van de 30%-vergoeding
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Vaststelling van de 30%-vergoeding

Standpunt kennisgroep: 30%-regeling en elders belast loon Bij de vaststelling van de 30%-vergoeding moet een werkgever rekening houden met het recht op voorkoming van dubbele belasting. Dit is het standpunt van de Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH-aanslag. (meer…)
Meer informatie
Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging, niet langer bruikbaar
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging, niet langer bruikbaar

Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging vervallen per 1 januari 2024 De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest geoordeeld dat bij vrije vervanging sprake kan zijn van werken in dienstbetrekking. Dat betekent dat de modelovereenkomsten die zijn gebaseerd op vrije vervanging, niet langer bruikbaar zijn. (meer…)
Meer informatie
Handhavingsplan arbeidsrelaties 2023 gepubliceerd
100% Salarisverwerking | Loonadministratie

Handhavingsplan arbeidsrelaties 2023 gepubliceerd

Handhavingsplan arbeidsrelaties 2023 De Belastingdienst heeft het document Handhavingsplan arbeidsrelaties 2023 gepubliceerd. Hierin kunt u lezen hoe de Belastingdienst de handhaving van arbeidsrelaties wil versterken en verbeteren in 2023.   (meer…)
Meer informatie