Meldingsplicht buitenlandse werkgevers

door100% Salarisverwerking B.V.

Meldingsplicht buitenlandse werkgevers

Vanaf 1 maart 2020 geldt meldingsplicht voor bedrijven uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) of Zwitserland .
     
Die tijdelijk met hun werknemers in Nederland komen werken. Deze meldingsplicht geldt ook voor buitenlandse zelfstandigen die in een aantal aangewezen sectoren werkzaam zijn.

 

Online melden

Buitenlandse werkgevers en zelfstandige ondernemers die in Nederland tijdelijk werkzaamheden verrichten, moeten zich melden bij het online meldloket. Daar moeten zij onder meer aangeven welke werkzaamheden zij gaan verrichten, in welke periode en of zij werknemers meebrengen. Zij moeten de komst van alle gedetacheerde werknemers ook melden.

De meldingsplicht is geregeld in de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU (WagwEU) en het Besluit arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU.
 

Meer informatie

Lees meer in ‘Buitenlandse werkgevers en zelfstandigen met een tijdelijk opdracht in Nederland ’ of kijk op rijksoverheid.nl.

 
 

Zie ook:

Werkkostenregeling in 2020, hoe en wat verandert?
Betere arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers
Buitenlandse werkgevers en zelfstandigen met een tijdelijke opdracht in Nederland
 
 
salarisverwerking, salarisverwerkingen, loonadministratie, salaris, loon, loonstroken,loonstrookje, salarisverwerker, loonverwerking,uitbesteden van salaris, loonverwerkers,

Over de auteur

100% Salarisverwerking B.V. administrator