door100% Salarisverwerking B.V.

2020, premiedifferentiatie WW, Rijksoverheid, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Kennisdocument Premiedifferentiatie WW beschikbaar

In het kennisdocument vindt u 18 vragen en antwoorden

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ‘Kennisdocument Premiedifferentiatie WW‘ gepubliceerd.

Ook staan er praktijkvoorbeelden in en een handig stroomschema.

Vanaf 1 januari 2020 is de hoogte van de premie WW afhankelijk van de aard van het arbeidscontract. Voor een vast contract geldt de lage premie, voor een flexibel contract de hoge premie.

In het kennisdocument leest u meer over de voorwaarden en hoe u dit moet verwerken in de aangifte loonheffingen.

De premiedifferentiatie WW is onderdeel van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab). De sectorindeling voor de premieheffing WW vervalt per 2020.
 

 
U vindt Kennisdocument Premiedifferentiatie WW op rijksoverheid.nl.
 
 

Gerelateerde bericht

Memo: gevolgen WAB voor WW-premie 2020
Stukloon wordt ook besproken met sociale partners
Hoge of lage WW-premie?
Aangepaste uurloongrenzen jeugd-LIV
Hoe u de overeengekomen arbeidsomvang berekent?
WGA en ZW premieberekeningen per 1 januari 2020 gewijzigd