Jongeren vragen vaker tijdelijke uitkering flexwerkers (TOFA) aan

door100% Salarisverwerking B.V.

Jongeren vragen vaker tijdelijke uitkering flexwerkers (TOFA) aan

Veel van hen werken via uitzendbedrijven of in de horeca .
                 
Vooral jongeren maken aanspraak op de overbruggingsregeling van de overheid omdat ze vanwege de coronacrisis hun baan kwijt zijn. Ruim zeven op de tien aanvragen voor de zogeheten TOFA-regeling kwamen van een werknemer tussen de 18 en 27 jaar, meldt uitkeringsinstantie UWV.

Daardoor kunnen ze vaak geen aanspraak maken op andere vormen van een sociaal vangnet zoals de ww of bijstand. Om deze flexwerkers toch te helpen riep de regering de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten, in het leven.
Mensen die de steun aanvragen en krijgen, krijgen een uitkering van 550 euro per maand ofwel 1650 euro samen voor de maanden maart, april en mei.

 

Voorwaarden

Er zijn wel strenge voorwaarden. Kandidaten moeten in februari minimaal 400 euro hebben verdiend en in april zeker de helft van hun inkomsten hebben verloren. Ze krijgen geen geld als ze in maart, april of mei een beroep hebben gedaan op ww, bijstand of een andere regeling. De helft van de aanvragers krijgt nee te horen, aldus het UWV.

“Bij 12,5 procent van de afgewezen aanvragen was geen sprake van een minimaal inkomstenverlies van 50 procent. Ruim 56 procent van de afgewezen aanvragen komt doordat mensen te weinig salaris hebben ontvangen in februari of te veel in april. Daarbij week het loon van 98 procent van de afgewezen aanvragers meer dan 5 procent af van de wettelijke inkomensgrenzen van minimaal 400 euro in februari en maximaal 550 euro in april”, legt het UWV uit.

Het UWV kreeg in de vijf weken sinds de regeling van kracht is ruim 23.000 aanvragen binnen.
 
 

Gerelateerd

U kunt nog de tegemoetkoming TOFA krijgen!
Noodloket voor flexwerkers geopend!
 
 
flexwerkers, payroll, uitzendbureau's, uitzendkantoren,payroll bedrijven, payrolling, flexibele krachten, flexibel personeel, flexmedewerkers

Over de auteur

100% Salarisverwerking B.V. administrator