Doorsnee werknemer zes keer minder loon als topverdieners

door100% Salarisverwerking B.V.

Doorsnee werknemer zes keer minder loon als topverdieners

De Loonkloof 2020 gelijk gebleven als in 2019.
                  
De topmensen in de duizend grootste Nederlandse bedrijven verdienden vorig jaar gemiddeld 5,9 keer zoveel als de doorsnee voltijdse werknemer, blijkt vrijdag uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS). Daarmee is de loonkloof even groot als in 2019.

 
Er zijn wel grote verschillen tussen sectoren. In de handel is de loonkloof het grootst. Daar verdiende de top gemiddeld 11,2 keer zoveel als gewone werknemers bij hetzelfde bedrijf. In het onderwijs is de kloof met 2,4 procent het kleinst. In die sector geldt, samen met de zorg, namelijk de Wet normering topinkomens. Die stelt bepaalde grenzen aan de verloning voor topmensen.
 
Lang was het verschil tussen toplonen en gewone lonen het hoogst in de financiële dienstverlening, maar sinds 2016 is de kloof daar gezakt van 15,7 procent naar 9,3 procent. De loonkloof in zijn geheel zakte ook de afgelopen jaren. Tussen 2010 en 2017 liep hij op van 5,5 tot 6,1 procent, waarna hij opnieuw daalde naar 5,9 procent.

 
Dat er een groot verschil zit op de lonen, betekent ook niet altijd dat de top bijzonder veel verdient. In sommige sectoren, zoals de horeca en de handel, pakt eerder het loon van de werknemers laag uit omdat er bijvoorbeeld veel jongeren werken.
 
Als naar alle bedrijven in Nederland wordt gekeken, blijkt ook dat 252.000 werknemers minstens 100.000 euro per jaar verdienen. Dat is 3 procent van alle werknemers. In 2010 ging dat nog om 133.000 werknemers. Ook het aantal vrouwen dat meer dan 100.000 euro per jaar verdient is toegenomen van 10 naar 18 procent.
 
Mannen zijn nog steeds in de meerderheid aan de top, maar het aantal vrouwen wordt wel groter. In tien jaar tijd steeg het aantal topvrouwen van 17 naar 26 procent. Vooral in de zorg zijn vrouwen in de meerderheid aan de top.
 
 


 
 
Bron: NU
 
 

Gerelateerd

Minimumlonen in de EU, grote verschillen
Minimumloon in 2021, per leeftijd, per dag, per uur
 
 

Sociale Zaken en Werkgelegenheid, SZW, Overheid, financiën Overheid, kabinet

Over de auteur

100% Salarisverwerking B.V. administrator