Categorie Archief Overheid

door100% Salarisverwerking B.V.

Werktijdverkorting voor bijna 390.000 mensen aangevraagd

Ruim 27.000 bedrijven hebben voor bijna 390.000 personeelsleden werktijdverkorting aangevraagd.

          

Dat blijkt maandag uit de laatste cijfers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Aan het eind van de ochtend ging het nog om meer dan 20.000 bedrijven met zo’n 300.000 werknemers.

Veel ondernemers proberen in te loggen op het systeem van het ministerie om werktijdverkorting voor hun werknemers aan te vragen, aldus de woordvoerster. De website was maandagochtend daardoor soms moeilijk bereikbaar.

 
coronavirus overzicht, COVID-19 nieuws, corona actueel, coronacrisis nieuws, coronavirus nieuws, corona maatregelen nieuws, corona-epidemie nieuws, ,Nieuws, actueel, Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst , Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving, personeelszaken, hrm,

Grote zorgen coronacrisis

Door het coronavirus komen veel bedrijven in de problemen. Zondag maakte het kabinet bekend dat scholen, horeca en sportscholen de deuren tot 6 april moeten sluiten om verdere verspreiding van het virus te voorkomen.

Werktijdverkorting is bedoeld voor uitzonderlijke moeilijkheden die niet onder het gewone ondernemersrisico vallen.

Werkgevers die door een crisis tijdelijk geen werk meer hebben, kunnen met werktijdverkorting hun personeel doorbetalen dankzij financiële hulp van de overheid.

 

COVID-19-virus

Sinds vorige week kunnen ook bedrijven die getroffen zijn door de uitbraak van het COVID-19-virus hier een beroep op doen. Het gaat om omstandigheden “die buiten het normale ondernemersrisico vallen”, liet het kabinet eerder weten. Werknemers blijven ondanks het verlies van werk toch in vaste dienst.

Het aantal aanvragen loopt hard op, woensdag stond de teller op 1.700 en vrijdag op 5.000. De site waarop werktijdverkorting aangevraagd kan worden, ligt geregeld plat. Dat is ook maandagmiddag het geval.

Werkgevers moeten kunnen aantonen dat zij minimaal 2 en maximaal 24 weken geen of minder werk hebben voor minstens 20 procent van het personeel. Als het ministerie van Sociale Zaken de aanvraag heeft goedgekeurd, vraagt de werkgever bij uitkeringsinstantie UWV voor de betreffende werknemer(s) een werkloosheidsuitkering aan.

De overheid betaalt dan voor de niet-gewerkte uren een WW-uitkering, dat is de eerste twee maanden 75 procent van het laatstverdiende loon, daarna 70 procent. De medewerkers spreken in die periode wel hun WW-rechten aan.

 
 

Gerelateerd:

Aanvraag werktijdverkorting
 
 

werktijdverkorting (wtv), Hoe kan ik werktijdverkorting en een WW-uitkering voor mijn personeel aanvragen ,aanvraag werktijdverkorting, WTK

door100% Salarisverwerking B.V.

Werktijdverkorting om coronacrisis (update)

Meer dan 5.000 bedrijven die werktijdverkorting aan vragen.

                 

Al meer dan 5000 bedrijven hebben werktijdverkorting voor het personeel aangevraagd vanwege het coronavirus. Het aantal aanvragen stijgt “heel snel“, aldus minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

werktijdverkorting (wtv), Hoe kan ik werktijdverkorting en een WW-uitkering voor mijn personeel aanvragen ,aanvraag werktijdverkorting, WTK

Twee dagen geleden stond de teller nog op 1700

In een normaal jaar zijn er ongeveer honderd tot tweehonderd aanvragen voor werktijdverkorting. Op het ministerie wordt er met man en macht aan gewerkt. “We zijn aan het opschalen”, aldus de bewindsman. Maar door de grote aantallen zal de behandeling van aanvragen mogelijk iets langer duren.

Bedrijven die door een calamiteit zoals het coronavirus in de problemen komen, kunnen een beroep doen op de regeling. Als ze zeker twee weken lang minstens 20 procent minder werk hebben, mogen ze werknemers minder inzetten en dan ook minder betalen. Het salaris wordt dan aangevuld met een uitkering.

 

Opdrachten uitgesteld

Bedrijven die in de knel komen door de uitbraak van het virus, bijvoorbeeld doordat ze opdrachten hebben verloren of niet aan onderdelen kunnen komen, kunnen een beroep doen op de regeling. Als ze zeker twee weken lang minstens 20 procent minder werk hebben, mogen ze werknemers minder inzetten en dan ook minder betalen. Het salaris wordt dan aangevuld met een uitkering. Dat mag maximaal 24 weken lang.

Werktijdverkorting is bedoeld voor uitzonderlijke moeilijkheden die niet onder het gewone ondernemersrisico vallen.

 

Wat is werktijdverkorting?

Wanneer je bedrijf een onverwachte tegenvaller te verwerken heeft, zoals brand of een overstroming, dan kan het zijn dat je (tijdelijk) minder medewerkers nodig hebt. Maak gebruik van werktijdverkorting. Wat is werktijdverkorting? Werktijdverkorting houdt in dat je werknemers minder gaan werken.
 
 
Bron:ANP
 

Meer informatie

Aanvraag werktijdverkorting (wtv)
 
 
hrm diensten en verwerking, personeelszaken, medewerker, arbeiders, werkgever-werknemer,

door100% Salarisverwerking B.V.

Einde aan onbetaalde stage mbo’er!

Vergoeding wordt verplicht.

                     
Goed nieuws voor mbo’ers: ze krijgen allemaal recht op een vergoeding als ze stage lopen. Die verplichte ‘passende vergoeding’ moet ten minste de onkosten dekken die een stagiair maakt, zegt verantwoordelijk minister Ingrid van Engelshoven.
 
loonadministratie, loonverwerking, salarisverwerking, salarisverwerkers, salarisverwerker, online salarisverwerker, salarisverwerking online, cloud oplossingen loon, salaris in de cloud, salaris, loon, 100% salarisverwerking, 100% salaris, 100% loon,
 
De onderwijsminister omarmt hiermee een plan van GroenLinks dat ervoor moet zorgen dat leerwerkbedrijven hun stagiairs uit het mbo niet langer geen enkele vergoeding geven. Tweede Kamerlid Niels van den Berge van Groenlinks zei dat er grote verschillen zijn in wat mbo-stagiairs krijgen. Sommige bedrijven betalen netjes een vergoeding, maar anderen denken het volgens hem af te kunnen doen met een gratis lunch.

 

Vergoeding vastleggen

Een leerwerkbedrijf moet straks vastleggen wat het een passende vergoeding vindt. De SBB, waarin het mbo en het bedrijfsleven samenwerken, gaat erop toezien dat die hoog genoeg is en dat de werkgever die ook uitkeert.

Van Engelshoven noemt het goed dat we dat recht vastleggen. Ze blijft werkgevers bovendien oproepen fatsoenlijke stagevergoedingen te betalen. Dat is wel zo eerlijk, en bovendien ‘zou je toch gek zijn’ als je de kans laat lopen in deze krappe arbeidsmarkt studenten aan je te binden, zegt ze.
 
 

Bron: ANP- RTL Z
 
 

Zie ook:

Heb ik recht op het minimumloon als ik stage loop?
Werkervaringsplek of ?
Wat is een werkervaringsplek?
Subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb
2022 ‘STAP-budget’ voor iedere werknemer
Voor het eerst personeel in dienst?
 
 

STimulans Arbeidsmarkt Positie, STAP, Millennials, Millennial, geboren 1980-2000 Millennial, arbeidsmarkt Millennials,

door100% Salarisverwerking B.V.

Ruim € 25 miljoen extra om fraude met toeslagen tegen te gaan

Fraude met toeslagen aanpak.

                     

Mensen die opzettelijk onterecht toeslagen of inkomensafhankelijke regelingen aanvragen, plegen fraude. De Rijksoverheid heeft ruim € 25 miljoen extra vrijgemaakt om fraude met toeslagen tegen te gaan.

 

Bekostiging aanpak van fraude met inkomensafhankelijke regelingen

De aanpak van fraude met inkomensafhankelijke regelingen wordt bekostigd uit de belastingopbrengsten. Inkomensafhankelijke regelingen zijn bijvoorbeeld:

  • studiefinanciering,
  • bijstand,
  • arbeidskorting,
  • algemene heffingskorting.

 

Aanpak fraude met toeslagen

Het kabinet heeft fraudeaanpak bovenaan de agenda staan.
Er zijn maatregelen genomen op het gebied van:

Toezicht en handhaving

Preventie is effectiever dan achteraf het geld proberen terug te halen. Daarom is bijvoorbeeld de beslistermijn voor de aanvraag van toeslagen verlengd. Door de langere beslistermijn kan de Belastingdienst extra controleren bij aanvragen met een verhoogd risico op fraude. Dit moet voorkomen dat de Belastingdienst ten onrechte geld uitbetaalt en niet meer kan terughalen.

Boete en straf bij bewust misbruik

De reikwijdte van beboetbare feiten wordt uitgebreid. Hierdoor kunnen straks meer mensen als medeplichtigen worden aangemerkt. En een boete krijgen. Ook is er de 1 bankrekeningmaatregel. Deze moet ervoor zorgen dat het niet meer mogelijk is dat iemand misbruik maakt van identiteitsgegevens van een ander. En zo onterecht toeslag ontvangt op zijn eigen bankrekening.

Invorderen van verschuldigde belasting

Fraudeurs zijn beter op te sporen doordat er meer samenwerking is in landelijke fraudeprojecten. Maar ook door informatie te koppelen. De Belastingdienst zet bijvoorbeeld steeds meer automatische nummerplaatherkenning (ANPR) in. Wie toeslagschulden heeft, kan aangehouden worden om de schuld ter plekke te betalen.

 

Eerdere maatregelen toeslagenfraude

Mensen die ondersteuning in hun inkomen nodig hebben, ontvangen na de aanvraag zo snel mogelijk een toeslag. Hierbij gaat de overheid uit van vertrouwen en controleert achteraf of mensen daadwerkelijk recht hebben op een toeslag. Doordat de nadruk op dienstverlening ligt, was er in eerste instantie minder aandacht voor fraudepreventie.
 

Dit veranderde in 2010 door verschillende fraudegevallen

Het kabinet heeft in het Belastingplan 2013 maatregelen genomen tegen fraude:

  • Fraudeurs die 2 keer de fout ingaan met toeslagen, krijgen een boete van 150%. De boete wordt zo nodig verrekend met nog te ontvangen toeslag.
  • De Belastingdienst stopt een toeslag als iemand niet reageert op het verzoek om buitenlands inkomen op te geven.

 
 
Belastingen,Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst,premies,aangifte loonheffing, Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving,

door100% Salarisverwerking B.V.

Vergoedingsregels Reisbesluiten in CAO Rijk

De Reisbesluiten binnenland en buitenland voor rijksambtenaren zijn vanaf 1 januari 2020 vervallen.
         
Voor werknemers die wat uitgaven betreft vergelijkbaar zijn met ambtenaren op dienstreis, kunt u de vergoedingsregels uit de CAO Rijk toepassen.

 
Belastingen,Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst,premies,aangifte loonheffing, Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving,
 
De reisbesluiten zijn vervallen als gevolg van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Wnra). De regels uit de reisbesluiten zijn opgenomen in de CAO Rijk. Er is inhoudelijk niets veranderd. Als u voldoet aan de voorwaarden zijn de vergoedingen gericht vrijgesteld.
 

Bedragen binnenlandse dienstreizen

De hoogte van de vergoedingen is aangepast met ingang van 1 januari 2020. Voor binnenlandse dienstreizen gelden de volgende bedragen:

vergoeding binnenlandse dienstreizen, <ul>  	<li>    kleine uitgaven overdag: € 5,26</li>  	<li>    kleine uitgaven in de avond: € 15,68</li>  	<li>    logies: € 104,76</li>  	<li>    ontbijt: € 10,23</li>  	<li>    lunch: € 16,36</li>  	<li>    avondmaaltijd: € 24,75</li>  </ul>
 

Bedragen buitenlandse dienstreizen

De bedragen die gelden voor buitenlandse dienstreizen, vindt u in de Tarieflijst verblijfkosten buitenlandse dienstreizen op caorijk.nl.
 

Meer informatie

Meer over de voorwaarden leest u in hoofdstuk 10 van CAO Rijk.
 
 
Belastingen,Rijksoverheid, overheid, Belastingdienst,premies,aangifte loonheffing, Loonheffingen , loonbelasting, loon inkomsten, loonkosten, loonheffing, wet en regelgeving,