Categorie Archief Minimumloon

door100% Salarisverwerking B.V.

Minimumlonen in de EU, grote verschillen

Binnen de Europese Unie bestaan grote verschillen in het minimumloon dat in lidstaten geldt .
          
Het hoogste minimumloon is bijna zeven keer zo hoog als het laagste minimumloon, berekende het Europese statistiekbureau Eurostat. Nederland staat op de derde plek van de hoogste minimumlonen, na Luxemburg en Ierland.

minimumloon in de EU 2020-2021
Minimumlonen in de EU, grote verschillen 2020 lonen
 

Minimumlonen vanaf € 700,-

De 21 lidstaten met minimumlonen kunnen in drie groepen verdeeld worden. Tien lidstaten in Oost-Europa hebben minimumlonen onder de 700 euro. In de zuidelijke landen – Griekenland, Portugal, Malta, Slovenië en Spanje – liggen de bedragen tussen de 700 en 1100 euro per maand. In de zes landen in Noordwest-Europa – Frankrijk, Duitsland, België, Nederland, Ierland en Luxemburg – ligt het minimumloon boven de 1500 euro.

Minimumlonen in de EU, grote verschillen 2021 01

Hoewel de exacte verschillen tussen de minimumlonen groot zijn, zijn de verschillen veel kleiner als er rekening wordt gehouden met de prijsverschillen in de verschillende landen. Dan is het hoogste minimumloon ruim 2,5 keer hoger dan het laagste.

 

Wettelijke loon afspraken

Van alle 27 EU-landen hebben 21 landen een wettelijk minimumloon. In Italië, Cyprus, Oostenrijk, Denemarken, Finland en Zweden hebben ze het niet. Bij de laatste drie komen de minimumlonen tot stand door onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers en zijn die minimumlonen toch hoog. Maar dat is in Cyprus bijvoorbeeld niet het geval.
 
 
Bron:ANP
 
 

Gerelateerd

Minimumloon in 2021, per leeftijd, per dag, per uur
Minimumloon 2021
Geen gelijk minimumloon in EU!
Hoger minimumloon in zicht, steeds meer partijen pleiten hiervoor
 
 
wml 2021 wettelijk minimumloon, jeugdloon,

door100% Salarisverwerking B.V.

Minimumloon in 2021, per leeftijd, per dag, per uur

Het minimumloon en jeugdloon is in 2021 iets hoger dan in 2020.
               
Bekijk het nieuwe minimumloon voor volwassenen vanaf 21 jaar en het minimum jeugdloon voor 20 jaar, 19 jaar, 18 jaar en jonger.

Het minimumloon 2021 voor volwassenen vanaf 21 jaar is € 1.684,80 per maand, € 388,80 per week en € 77,76 per dag. Dit minimumloon is geldig in de periode van 1 januari 2021 tot 1 juli 2021.

Het wettelijk minimumloon (WML) 2021

Het Minimumloon is het loon dat je minimaal moet betalen aan je werknemers. De hoogte van het minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast.

Het wettelijk minimumloon geldt voor alle medewerkers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers die jonger zijn is er het minimum jeugdloon. Dit is een percentage van het minimumloon.

Als werkgever bent u verplicht het minimumloon te betalen. De regels voor het minimumloon staan in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
 

Minimumloon 1 januari 2021 (brutoloon fulltime)

Volwassenen vanaf 21 jaar en minimum jeugdloon voor 20 jaar, 19 jaar, 18 jaar en jonger

Leeftijd: Per maand: Per week: Per dag:
Minimumloon 21 jaar en ouder € 1.684,80 € 388,00 € 77,76
Minimumloon 20 jaar € 1.347,85 € 311,05 € 62,21
Minimumloon 19 jaar € 1010,90 € 233,30 € 46,66
Minimumloon 18 jaar € 842,40 € 194,40 € 38,88
Minimumloon 17 jaar € 665,50 € 153,60 € 30,72
Minimumloon 16 jaar € 581,25 € 134,15 € 26,83
Minimumloon 15 jaar € 505,45 € 116,65 € 23,33

 

Minimumuurlonen per 36, 38 en 40 uur per week

LEEFTIJD 36 UUR PER WEEK 38 UUR PER WEEK 40 UUR PER WEEK
21 jaar en ouder 10,80 10,24 9,72
20 jaar 8,65 8,19 7,78
19 jaar 6,49 6,14 5,84
18 jaar 5,40 5,12 4,86
17 jaar 4,27 4,05 3,84
16 jaar 3,73 3,54 3,36
15 jaar 3,25 3,07 2,92

 

Minimumloon BBL 2021

Voor werknemers van 18, 19 of 20 jaar die een arbeids­overeenkomst hebben vanuit de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden lagere minimumloonbedragen.

Dit zijn de BBL-bedragen vanaf 1 januari 2021:

Leeftijd: Per maand: Per week: Per dag:
20 jaar (BBL) € 1.036,15 € 239,10 € 47,82
19 jaar (BBL) € 884,50 € 204,10 € 40,82
18 jaar (BBL) € 766,60 € 176,90 € 35,38

 
 

Gerelateerd

Normenbrief 1 januari 2021 – online
Nieuwsbrief Loonheffingen 2021
Rekenregels per 1 januari 2021
Percentages Zvw 2021 en maximum bijdrage-inkomen bekend
 
 
wml 2021 wettelijk minimumloon, jeugdloon,

door100% Salarisverwerking B.V.

Normenbrief 1 januari 2021 – online

Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2021 vastgesteld op € 1.684,80 per maand .
          
Ook de fiscale tarieven voor volgend jaar wijzigen. Als gevolg hiervan wijzigt het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet. Dit heeft weer gevolgen voor de aan het netto minimumloon gerelateerde bijstandsnormen en grondslagen IOAW en IOAZ. Diverse andere bedragen worden per 1 januari 2021 geïndexeerd met de ontwikkeling van de consumentenprijsindex.

De gewijzigde bedragen zijn te vinden in bijgevoegde normenbrief.

PDF download 
Normenbrief 1 januari 2021 gepubliceerd pdf
 
 

Inleiding

Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2021 vastgesteld op € 1.684,80 per maand exclusief vakantiegeld. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum eveneens wijzigen. Dit heeft gevolgen voor de aan het netto minimumloon gerelateerde bijstandsnormen en grondslagen IOAW en IOAZ. Voor de relevante belastingtarieven en de heffingskortingen geldt nog een voorbehoud van definitieve instemming door de Eerste Kamer.

De wijziging van de bijstandsnormen vindt van rechtswege plaats. Van de definitieve nieuwe bedragen wordt mededeling gedaan in de Staatscourant. Ook de definitieve besluiten tot wijziging van de overige bedragen zullen binnenkort in de Staatscourant worden gepubliceerd. De bedragen in deze normenbrief worden alvast bekend gemaakt vooruitlopend op en onder voorbehoud van de formele publicatie. De bedragen zoals opgenomen in deze normenbrief kunnen dus nog wijzigen.

In bijlage I zijn de bijstandsnormen opgenomen zoals deze per 1 januari 2021 zullen gelden. De in de IOAW en de IOAZ genoemde netto bedragen, die uitgangspunt vormen voor de grondslagen, staan in bijlage II. De grondslagen ingevolge de IOAW en de IOAZ staan in bijlage III. Het Toetsingsinkomen IOAW volgt de ontwikkeling van het bruto minimumloon (0,29%). In bijlage IV staan de formules behorende bij paragraaf 6 (vakantietoeslag) van de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ. In bijlage V worden de bedragen uit de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ vermeld. Bijlage VI bevat de rekenregels en het bijstandspercentagetarief en bijlage VII een schatting van het belastbaar inkomen.

Bijlage I

Overzicht van de bedragen genoemd in de Participatiewet, Bbz 2004, Tozo, de IOAW en de IOAZ in 2021

Overzicht van de bedragen genoemd in de Participatiewet, Bbz 2004, Tozo, de IOAW en de IOAZ in 2021
Overzicht van de bedragen genoemd in de Participatiewet, Bbz 2004, Tozo, de IOAW en de IOAZ in 2021

Bijlage II

Overzicht netto bedragen genoemd in de IOAW en de IOAZ in 2021
(voor grondslagen zie bijlage III)

Overzicht netto bedragen genoemd in de IOAW en de IOAZ in 2021

Bijlage III

Grondslagen als bedoeld in artikel 5 van de IOAW en de IOAZ in 2021

Grondslagen als bedoeld in artikel 5 van de IOAW en de IOAZ in 2021

Bijlage IV

Formules en percentages genoemd in paragraaf 6 (Vakantietoeslag) van de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ voor het jaar 2021

Artikel 11. Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd met inkomen uit tegenwoordige arbeid

Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd met inkomen uit tegenwoordige arbeid

Artikel 12. Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd met inkomen uit vroegere arbeid

Artikel 12. Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd met inkomen uit vroegere arbeid

Artikel 13. Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd voor wie bij het in aanmerking te nemen netto inkomen geen rekening is gehouden met de algemene heffingskorting

Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd voor wie bij het in aanmerking te nemen netto inkomen geen rekening is gehouden met de algemene heffingskorting

Artikel 14. Vakantieaanspraak voor personen van pensioengerechtigde leeftijd

Artikel 14. Vakantieaanspraak voor personen van pensioengerechtigde leeftijd

Bijlage V

Bedragen genoemd in de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ in 2021

Bedragen genoemd in de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ in 2021

Bijlage VI

Rekenregels en bijstandspercentagetarief in 2021

Rekenregels en bijstandspercentagetarief in 2021

Bijstandspercentagetarief

Bijstandspercentagetarief

Bijlage VII

Schatting belastbaar inkomen bijstandsgerechtigden voor 2021*)

Schatting belastbaar inkomen bijstandsgerechtigde
 
 

Zie ook

Nieuwsbrief Loonheffingen 2021
Rekenregels per 1 januari 2021
Percentages Zvw 2021 en maximum bijdrage-inkomen bekend
Premiepercentages sociale verzekeringen 2021 gepubliceerd
Tot 1 januari 2021 bijzonder uitstel van betaling!
Minimumloon 2021
 
 
2021 belastingdienst, 2021 overheid, 2021 UWV, 2021 rijksoverheid, 2021 wet- en regelgeving, 2021 regels, 2021 belastingen,

door100% Salarisverwerking B.V.

Hoger minimumloon in zicht, steeds meer partijen pleiten hiervoor

Het zou zo kunnen dat een volgend kabinet een hoger minimumloon gaat regelen.
             
In bijna alle tot nu toe gepubliceerde voorlopige verkiezingsprogramma’s komt dit punt naar voren. Linkse partijen pleiten hier al jaren voor. Het is vooral opvallend dat nu ook de VVD dit wil.

Een hoger minimumloon, zodat werken ook voor de lagere inkomens meer loont “, staat er in het vrijdag gepubliceerde programma voor de Tweede Kamerverkiezingen voor maart 2021 van de VVD.

Ook de andere coalitiepartijen zien dit zitten. In het CDA-programma valt te lezen: “Veel mensen die op het minimumloon werken kunnen nauwelijks rondkomen van het inkomen dat ze verdienen.

Volgens D66 kunnen mensen met een hoger minimumloon “gemakkelijker hun rekeningen betalen en wordt het tegelijkertijd aantrekkelijker om te gaan werken vanuit een uitkering.”

 

Marijnissen: ‘Laagbetaalde banen noemen we nu cruciaal’

Dat zijn geluiden die voorheen vooral bij linkse partijen zoals SP en PvdA te horen waren.

Super “, zegt SP-leider Lilian Marijnissen dan ook in een reactie tegen NU.nl op het nieuws dat nu ook de VVD een hoger minimumloon omarmt.

Wij zijn daar al heel lang mee bezig. De laatste jaren zag je dat het economisch goed ging. Bedrijven maakten winsten, maar werknemers profiteerden daar nauwelijks van. Daar kun je als politiek wat aan doen.

Door de coronacrisis zullen veel bedrijfswinsten zijn verdampt, maar Marijnissen ziet daarin alleen maar een extra argument dat een hoger minimumloon nodig is. “Veel laagbetaalde banen noemen we nu cruciaal. Kijk naar werknemers in de distributiecentra, de schoonmaak en sommige delen in de zorg.

Bovendien, zegt de SP-leider, draait uiteindelijk de belastingbetaler op voor de lage lonen, omdat die werknemers via toeslagen op een bestaansminimum moeten komen.

Het Centraal Planbureau (CPB) berekende al eerder dat een hoger minimumloon, een minder negatief effect heeft dan aanvankelijk werd gedacht.

 

SP, GroenLinks en PvdA pleiten voor 14 euro

De SP, GroenLinks en PvdA pleiten voor een minimumloon van 14 euro per uur. Het bedrag is nu zo’n 10 euro, afhankelijk van je contract.

De SP kondigde in september aan om de verhoging van het minimale uurloon naar 14 euro in een wetsvoorstel te gieten.

Dat deed de PvdA al eerder. Toen dat wetsvoorstel dit najaar werd behandeld in de Tweede Kamer was er weliswaar veel lof voor het idee, maar de timing midden in de coronacrisis vonden VVD en CDA op zijn zachtst gezegd ongelukkig.

GroenLinks en PvdA hebben bekendgemaakt dat ze in ieder geval niet zonder elkaar in een volgend kabinet willen zitten. Wat Marijnissen betreft sluit de SP zich daarbij aan. “Je ziet nu dat er ruimte ontstaat voor onze politieke ideeën. We moeten een links blok vormen.

 

VVD wil uitkeringen niet laten meestijgen

Hoewel er nu brede overeenstemming is voor een hoger minimumloon, verschillen de partijen daarbinnen wel van mening.

D66 en CDA hebben het over een verhoging van 10 procent, dan kom je op een lager bedrag uit dan 14 euro. De VVD noemt geen bedragen of percentages.

Een ander belangrijk verschil is of de uitkeringen meestijgen. De drie linkse partijen willen dit wel, D66 deels en de VVD wil dit duidelijk niet, de AOW- en arbeidsongeschiktheidsuitkering uitgezonderd.

Deze zes partijen hebben nu in zowel de Eerste als Tweede Kamer een ruime meerderheid. Ook als je kijkt naar de meest conservatieve schatting in de peilingen, is dat het geval.
 
 
Bron:NU
 

Zie ook

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2021
Wat valt onder het WML loon?
Loonkloof in Nederland groter dan in veel andere EU-landen
 
wml 2021 wettelijk minimumloon, jeugdloon,

door100% Salarisverwerking B.V.

Geen gelijk minimumloon in EU!

De Europese Commissie voor Sociale Rechten wil dat meer werknemers in de EU een fatsoenlijk en transparant minimumloon ontvangen .
     
Onderhandelingen tussen de sociale partners moeten daarbij de norm zijn, in zoveel mogelijk sectoren. Maar er komt geen geharmoniseerd Europees minimumloon, benadrukt het dagelijks EU-bestuur.

Elk land blijft zijn eigen minimumloon bepalen, stelt de commissie in een nieuwe richtlijn voor. Daarin staan ook geen percentages of getallen voor een wenselijk geacht niveau. De commissie wil wel een jaarlijkse verplichting voor alle lidstaten invoeren om Brussel te melden hoe hun minimumlonen tot stand zijn gekomen. Ze pleit ook voor betere handhaving.

Volgens EU-commissaris Nicolas Schmit (Sociale Zaken) leeft een op de tien werkenden in de EU in armoede. “Dat moet veranderen. Mensen met een baan moeten niet hoeven te worstelen om rond te komen,” zei hij bij de presentatie van de voorgestelde richtlijn.

 

Twee systemen

Lonen vallen onder de nationale bevoegdheid. Er zijn momenteel twee systemen in de EU. In 21 landen, waaronder Nederland, bestaat een wettelijk minimumloon. In zes landen is dat niet het geval maar komen minimumlonen tot stand bij collectieve onderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers. In Zweden, Denemarken en Finland werkt dat heel goed en zijn de minimumlonen hoog, maar in Cyprus bijvoorbeeld niet.

De lidstaten moeten het nu eerst eens worden over het voorstel. Ook het Europees Parlement zal er nog aan sleutelen. Europarlementariër Agnes Jongerius (PvdA) vindt het voorstel een stap in de goede richting. “Ook de Nederlandse overheid moet aan de bak. Bij alle overheidsopdrachten via aanbestedingen is de overheid straks verantwoordelijk dat het minimumloon of het geldende cao-loon betaald wordt aan de uitvoerende werknemers. Praktijken zoals bij de ondertunneling van de A2 bij Maastricht, waar bouwvakkers onderbetaald werden, kunnen dan niet langer.

CDA-collega Jeroen Lenaers vindt dat de richtlijn zijn doel voorbijschiet. “Er is in sommige Europese landen inderdaad een armoedeprobleem, voornamelijk in Oost-Europa. Maar die armoede is veel breder verspreid, want de middeninkomens in deze landen zijn óók laag. Daar gaan minimumlonen dus niet tegen helpen.” Wel is hij te spreken over de inzet op een sterkere positie van de sociale partners. “Daardoor staan deze sterker bij cao-onderhandelingen.
 
Bron:ANP
 

Gerelateerd

Flinke daling van aantal gewerkte uren op Europese arbeidsmarkt
De Europese Arbeidsautoriteit (ELA) van start!
Europeanen en salaris?
Minimumloon 2021
 
 

eu werknemers, europese werknemers, Europa wet en regelgeving, wetgeving arbeidsrecht EU, wet werkgevers EU, Wetgeving werkgevers EU, Europese wet en regelgeving werkgevers, Europese werkgevers regels