Betaald geboorteverlof voor partners

door100% Salarisverwerking B.V.

Betaald geboorteverlof voor partners

Vijf dagen betaald geboorteverlof voor partners vanaf 2019

                           

Het geboorteverlof voor partners gaat per 1 januari 2019 van twee naar vijf dagen betaald verlof.


Vanaf juli 2020 kunnen partners in het eerste half jaar na de geboorte van de baby nog eens vijf weken extra geboorteverlof opnemen. Zij hebben dan recht op een uitkering van 70 procent van het loon.

Zwanger op het werk, zwanger en werk, rechten bij zwangerschap werk, wet en regelgeving zwangerschap,
Dat wordt geregeld in de Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) die minister Koolmees van Sociale Zaken naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Nu krijgen partners na de geboorte twee dagen verlof. Dat geboorteverlof wordt vanaf januari 2019 een hele week volledig doorbetaald. Partners kunnen dat verlof meteen opnemen, maar dat mag ook in de eerste vier weken na de bevalling. Bijvoorbeeld als de kraamzorg weer weg is.

Vanaf juli 2020: vijf weken extra geboorteverlof

Ook regelt de nieuwe wet dat partners vanaf juli 2020 in het eerste half jaar na de geboorte van de baby nog eens vijf weken extra geboorteverlof kunnen opnemen. In die periode hebben partners recht op een uitkering ter hoogte van 70 procent van het loon.

Adoptie- en pleegzorgverlof

Ook het adoptie- en pleegzorgverlof voor ouders wordt verlengd, van vier naar zes weken. Dit gaat op 1 januari 2019 in.

Zie ook:
Zwanger en werk?
Werkgevers niet blij met vaderschapsverlof
Vraag je compensatie aan!
Géén contract, géén discriminatie!

salarisverwerking, salarisverwerker, salarisverwerkers,salarisverwerking online, loonadministratie,loon,salaris,salaris oplossingen,loon verwerker,salaris uitbesteden,

Over de auteur

100% Salarisverwerking B.V. administrator

close

Veel lees plezier? Delen mag.