Schrijvers archief

door100% Salarisverwerking B.V.

Schulden op werk

62% van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiële problemen.                          
Een werkgever is al snel 13 duizend euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiële problemen die voltijds werkt en een modaal salaris verdient.

Dit blijkt uit het Nibud-rapport “Personeel met schulden” (2017) (bijlage). Werkgevers krijgen pas laat zicht op de geldproblemen van hun personeel.

Schulden op de werkvloer: hoe pakt u het aan?

Geldzorgen leiden tot extra kosten en bedrijfsrisico’s

Bedrijven worden geconfronteerd met extra kosten, bedrijfsrisico’s en motivatieproblemen door medewerkers met financiële problemen:

  • Productiviteitsverlies van 20% door frequenter en/of langer ziekteverzuim
  • Extra kosten door loonbeslagen en begeleiding medewerkers
  • Extra risico’s op bedrijfsongevallen door gebrek aan concentratie
  • Motivatieproblemen, die de werksfeer aantasten en/of de klantgerichtheid
  • Een verhoogde kans op diefstal, fraude en omkoping, met daaraan gerelateerde reputatieschade.

Medewerkers melden uit schaamte of angst voor ontslag veelal in een laat stadium dat zij financiële problemen hebben en werkgevers willen zich vanuit privacyoverwegingen niet met geldzaken van medewerkers inlaten.

Wat kunt u doen?

Het is daarom belangrijk te bedenken wat u als werkgever kunt doen om schulden op de werkvloer te signaleren, aan te pakken en te voorkomen.
Er is een manier om dat op een effectieve manier te doen: een combinatie van:

  • budgetcoaching
  • online geldplannen
  • opleidingen

Coaching op maat

Het werkgeverscoach heeft speciale budgetcoaches opgeleid. Zij weten om te gaan met de werkgever-werknemer relatie, de angst voor ontslag bij de werknemer en de angst voor hoge kosten bij de werkgever. Zo kunt u werknemers met financiële problemen intensiever helpen.

De budgetcoach begeleidt medewerkers bij het stabiliseren van hun financiële situatie. Daarnaast zijn zij in staat de aard van de financiële problemen te doorgronden en snel een passende oplossing te vinden. Zo kennen deze coaches bijvoorbeeld de weg naar de gemeentelijke schuldhulpverlening.

De budgetcoach voor uw werknemers

Drie op de vijf bedrijven heeft personeel met geldproblemen, zo blijkt uit Nibud-onderzoek. De kosten daarvan lopen zo hoog op dat steeds meer bedrijven besluiten zelf hun personeel te helpen. De budgetcoach voor werkgevers ondersteunt daarbij.

Het Nibud doet regelmatig onderzoek naar schulden op de werkvloer. Hierdoor weet het Nibud dat dit voor bedrijven een zware belasting is die een specialistische aanpak vereist. Daarnaast is het voor bedrijven lastig om goede financiële hulp te vinden voor het personeel. Er is geen keurmerk voor financiële coaching en het is lastig in te schatten of de gevonden coach de vereiste kwaliteiten heeft.

Coaching op maat

De werkgeverscoach heeft speciale coaches voor werkgevers opgeleid. Zij weten om te gaan met de werkgever-werknemer relatie, de angst voor ontslag bij de werknemer en de angst voor hoge kosten bij de werkgever. Daarnaast zijn zij in staat de aard van de financiële problemen te doorgronden en snel een passende oplossing te vinden. Zo kennen deze coaches bijvoorbeeld de weg naar de gemeentelijke schuldhulpverlening en beschikken ze over ruime ervaring in budgetcoaching 20 % is de geschatte afname van productiviteit bij werknemers met geldproblemen.
kosten opbouw schulden werknemers , financiële problemen personeel,

Wat levert een budgetcoach de werkgever op?

Het inzetten van een budgetcoach voor uw personeel met geldproblemen heeft veel voordelen. Zowel als het gaat om verbeterde productiviteit als om dalende kosten.

Werk uit handen genomen

Het verwerken van een loonbeslag kost een bedrijf gemiddeld drie uur. Ook lijden bedrijven schade door schulden van medewerkers. Zo neemt de productiviteit af (naar schatting met 20%), nemen ziekteverzuim (gemiddeld met zeven dagen) en diefstal toe en gaan de administratieve lasten omhoog. De speciaal opgeleide budgetcoach houdt met al dit soort zaken rekening en neemt het bedrijf veel werk uit handen. Zo kan het bedrijf zijn productiviteit weer verhogen.

Dalend ziekteverzuim

Het Nibud ziet dat bedrijven die actief hun personeel bijstaan met het oplossen van de geldproblemen daarvoor veel terugkrijgen. Het ziekteverzuim daalt, de betrokkenheid van het personeel vergroot. Ook gaan de inzet en loyaliteit omhoog en dalen de administratieve kosten.

Heeft u een vraag? Bel ons +31 (0)79 33 15 444

Bron: Nibud

Schulden,loonadministratie,loonverwerker,schuldsanering jongeren,problematische schuld,jongeren met hoge schulden,programma's voor schuldsanering

door100% Salarisverwerking B.V.

HRM Quick scan

Zijn uw risico’s op arbeidsrechtelijk gebied afgedekt?

                                    

We naderen het einde van het jaar 2017, wilt u weten hoe uw bedrijf ervoor staat voor 2018!

Test uw huidige stand van zaken op het gebied van personeelszaken. Dat kan op verschillende niveaus als HR Basic Scan & HR Total Scan of de snelle HR Quick Scan.

Doe de gratis HR Quick Scan van Werkgeverscoach.

Het heeft betrekking op de diverse HR besluitvormingsgebieden en het ziekteverzuim. Het niveau van HR instrumentarium wordt geanalyseerd en er wordt onderzocht in hoeverre dit aansluit bij de verwachtingen vanuit management en de eisen vanuit de bedrijfsstrategie.

Wat levert het u op?

Meedoen met de test helpt u snel in kaart te brengen op welke terreinen u meer uit uw medewerkers kunt halen. U krijgt een directe snelle inzicht over eventuele verbeterpunten en noodzakelijke aanpassingen op het terrein van personeelszaken. De uitslag van de test ontvangt u per e-mail.

Uw medewerkers zijn uw kostbaarste kapitaal.

Investeren in HRM betaald zich uit, met 100% Werkgeverscoach verdiend u die investering snel weer terug!

Een goede HRM begint bij foutloze en complete personeelsdossiers, passende functieprofielen en eerlijke communicatie met uw medewerkers. Wij ondersteunen u hierbij of nemen HRM – taken van u over, desgewenst op locatie. Onze HRM – diensten zijn bedoeld voor werkgevers die vanwege hun bedrijfsgrootte geen eigen P&O – afdeling hebben, maar hun HRM-zaken uiteraard wel goed op orde willen hebben. Toch doen ook grotere ondernemingen met een eigen P&O – afdeling vaak een beroep op onze specialisten.

Met de producten van 100% Werkgeverscoach weet u of uw HR processen en personeelsbeleid:

  • Effectief en efficiënt zijn.
  • Voldoen aan wet- en regelgeving.
  • Heeft u risico’s geïdentificeerd.

Hoe de scans van 100% Werkgeverscoach u helpen?

Met de resultaten van de HR Scans kunt u zorgdragen voor meer tevredenheid bij uw medewerkers en een betere marktpositie voor u als werkgever. U bent in staat meer energie te steken in het versterken van uw onderneming, u bespaart kosten en haalt een hoger rendement uit uw medewerkers!

Producten bestaan uit:

  • HR Quick Scan: met deze GRATIS scan heeft u binnen 10 minuten een indruk hoe uw organisatie ervoor staat.
  • HR Basic Scan: met deze scan heeft u in korte tijd in beeld waar uw aandacht naar toe moet gaan en kunt u prioriteiten bepalen in uw aanpak.
  • HR Total Scan: onze experts maken een uitgebreide inventarisatie. Met het rapport weet u waarmee u aan de slag kunt.
  • HR Actieplan: afhankelijk van de uitkomsten maken onze experts met u een op maat gemaakt actieplan om mogelijke risico’s op te lossen en zaken te verbeteren.
  • HR Onderhoud: wanneer u uw zaken op orde heeft wilt u dit zo houden. Wetten en regels veranderen, uw organisatie ontwikkelt! 100% Werkgeverscoach ondersteunt u graag bij het onderhoud van uw HR processen en personeelsbeleid.

Gratis HR Quick Scan!

Om kennis te maken met deze producten kennen wij de gratis HR Quick Scan.

Met deze gratis scan heeft u snel een eerste indruk van hoe uw organisatie ervoor staat. Daarbij krijgt u een indruk van onze werkwijze en wat wij belangrijk vinden in de ondersteuning aan uw organisatie.

Bent u nieuwsgierig geworden?

Om te proberen, klik op de foto.

HRM scan, hr scan, quick scan,hr quickscan, quick hr scan,gratis hrm scan,gratis hr scan,personeelsscan, werknemersscan,bedrijfscan,ondernemerscan, hr bedrijf scan, hr

door100% Salarisverwerking B.V.

Minder belasting betalen!

Tips om op de valreep van 2018 geld te besparen — om minder belasting te betalen

                          

Over vijf weken is 2017 voorbij; een goed moment om je financiën nog eens tegen het licht te houden.

Door slim te schuiven met je geld, kun je op de valreep geld besparen.

Schulden aflossen, schenken, extra investeren, giften bundelen, de zorgpremie en hypotheekrente vooruitbetalen… Er zijn slimme manieren om nog net voor de jaarwisseling wat geld uit te sparen.

Tips om 2018 geld te besparen en minder belasting, financiën over 2017, schuiven met je geld minder belastingen,fiscale voordelen, fiscaal beter af in 2018,mogelijkheden om minder belasting te betalen,fiscale voordelen, fiscaal minder betalen,

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Druk je vermogen

Wie op 1 januari een vermogen heeft dat groter is dan 30.000 euro, moet over dit vermogen belasting betalen in box 3. Gelukkig gaan de tarieven voor de vermogensbelasting komend jaar iets omlaag, maar desondanks is het natuurlijk slim om te proberen om je vermogen in Box 3 te drukken. Ontvang je toeslagen, dan is er nog een extra reden om je vermogen nog even onder de loep te nemen, want met uitzondering van de kinderopvangtoeslag kennen deze naast een inkomenstoets ook een vermogenstoets. Blijkt straks dat je vermogen zelfs maar één euro boven de grens uitkomt, dan verlies je je recht op een toeslag.

Een van de manieren om je vermogen te drukken, is extra aflossen op je hypotheek. Zorg er wel voor dat je onder het bedrag blijft dat je boetevrij mag aflossen en los bij voorkeur af op een aflossingsvrije hypotheek. Ook moet je natuurlijk nog wel voldoende reserves overhouden voor tegenslagen. Wil je extra aflossen, wees er dan snel bij: bij sommige hypotheekverstrekkers moet je vóór december aankondigen dat je extra wil aflossen.

Een andere optie om je spaarpot te laten slinken is de oprichting van een spaargeld-bv. Ook kun je voor je de jaarwisseling nog wat extra contant geld opnemen. Hiervoor geldt in box 3 een vrijstelling van 522 euro per persoon.

Heb je al plannen voor grote aankopen, zoals de aanschaf van een nieuwe auto, dan kan het verstandig zijn om deze nog vóór de jaarwisseling te doen. Ook je zorgpremie vooruit betalen kan per saldo geld schelen: niet alleen krijg je dan vaak korting van je verzekeraar, ook druk je je box 3-vermogen. Hetzelfde geldt voor belastingaanslagen.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Schulden af te lossen

Komt je vermogen boven de vrijstelling voor de vermogensbelasting uit, dan lijkt het aantrekkelijk om schulden te hebben. Deze kun je immers aftrekken van je vermogen in box 3. Bedenk wel dat de rente over leningen de spaarrente vaak fors overtreft. Bovendien is alleen het gedeelte dat uitkomt boven de drempel van 3.000 euro (of dubbel zoveel bij fiscaal partnerschap) aftrekbaar.

Sommige schulden zijn zelfs helemaal niet aftrekbaar, zoals belastingschulden (met uitzondering van erfbelasting), ondernemingsschulden en schulden met een looptijd van minder dan een jaar. Los daarom vooral kleine schulden en schulden die je niet mag aftrekken bij voorkeur af voor 1 januari. Dat kan een behoorlijke besparing opleveren.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Groene belegging

Groene beleggingen zijn een andere mogelijkheid om je belastbare vermogen in box 3 te verlagen. Hiervoor geldt over 2018 een vrijstelling van naar schatting 57.844 euro (of het dubbele bij fiscaal partnerschap). Daarnaast heb je nog recht op een heffingskorting van 0,7 procent van het vrijgestelde bedrag in box 3. Let wel op: het groenfonds moet als zodanig door de fiscus zijn erkend.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Schuiven met vermogen

Ook ondernemingsvermogen is vrijgesteld van vermogensbelasting. Heb je een eigen bedrijf, dan kan het aantrekkelijk zijn om het vermogen in je onderneming te verhogen en zo je box 3-vermogen te laten slinken. Het heeft nog een bijkomend voordeel: je verhoogt hierdoor ook de ruimte om aan je fiscale oudedagreserve te kunnen doteren.

Tips om 2018 geld te besparen en minder belasting, financiën over 2017, schuiven met je geld minder belastingen,fiscale voordelen, fiscaal beter af in 2018,mogelijkheden om minder belasting te betalen,fiscale voordelen, fiscaal minder betalen,

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Betaal hypotheekrente vooruit

Val je dit jaar in de hoogste schijf van de inkomsten belasting en verwacht je in 2018 een flinke inkomensterugval? Dan kan het een extra belastingbesparing opleveren als je een deel van de hypotheekrente van 2018 alvast vooruit betaalt vóór de jaarwisseling, omdat je dat nog in de hoogste schijf kunt aftrekken. Het is wettelijk toegestaan om zes maanden rente vooruit te betalen. Vooruitbetalen heeft nog een bijkomend voordeel: je mag de rente nu nog aftrekken tegen 50 procent in plaats van 49,5 procent, aangezien het maximale aftrekpercentage in 2018 weer met 0,5 procentpunt wordt verlaagd.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Sluit snel een hypotheek af

De leennormen voor een hypotheek worden komend jaar verder aangescherpt. Sta je op het punt om een huis te kopen, probeer dan nog dit jaar een bindende offerte te krijgen van de bank. Lukt dit niet, dan heb je misschien geluk. De Tweede Kamer heeft afgelopen week een motie aangenomen die het kabinet oproept om huizenkopers hiervoor nog een maand extra te geven. Als de motie wordt uitgevoerd, mogen banken hypotheekaanvragen die ze vóór de jaarwisseling binnenkrijgen ook in januari nog toetsen aan de huidige leennormen.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Huis (ver)kopen? Let op de timing

Sta je op het punt je huis te verkopen of een huis te kopen? Denk dan goed na over het moment van de overdracht. Verkoop je je huis en vloeit de opbrengst niet nog voor de jaarwisseling naar een nieuwe eigen woning, dan kan het verstandig zijn om de overdracht over de jaarwisseling heen te tillen. Anders moet je het geld dat op je bankrekening staat opgeven als vermogen in box 3. Gebruik je het geld wel nog voor 1 januari voor een nieuw huis, dan is er niks aan de hand.

Koop je een huis met (deels) eigen geld, dan kan het juist slim zijn om de overdracht nog voor 1 januari te laten plaatsvinden, omdat je dan je vermogen in box 3 drukt. Uiteraard moet de verkoper hier wel mee akkoord gaan. Hij heeft wellicht een tegenovergesteld belang.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Schenk op de valreep

Ouders mogen hun kind dit jaar 5.320 euro belastingvrij schenken. Voor overige schenkingen geldt een vrijstelling van 2.129 euro. Met een schenking kun je je vermogen drukken en ook in de toekomst erfbelasting besparen. Vooral schenkingen aan een meerderjarig kind zijn interessant, omdat dit spaargeld niet meer wordt opgeteld bij het vermogen van de ouders.

Je kunt ook overwegen om gebruik te maken van een verhoogde eenmalige schenkingsvrijstelling. Voor ouders aan een kind tussen 18 en 40 jaar bedraagt deze dit jaar 25.526 euro. Wordt het geld aangewend voor een dure studie, dan geldt (onder voorwaarden) een hogere eenmalige vrijstelling van 53.176 euro.

Vloeit het geld naar een eigen woning, dan mag je 100.000 euro belastingvrij schenken. Bovendien hoeft die schenking niet per sé van ouder aan kind te zijn, zolang de ontvanger maar tussen de 18 en 40 jaar oud is. Je kunt deze schenking eventueel spreiden over 2017, 2018 en 2019, zolang de ontvanger in die jaren niet ouder is dan 39 jaar.

Heeft je kind vóór 2010 of in 2015 en 2016 al gebruik gemaakt van een eenmalig verhoogde vrijstelling, dan mag je deze vrijstelling mogelijk nog aanvullen met een onbelaste schenking voor het eigen huis.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Bundel giften

Doneer je weleens geld aan een goed doel? Dan mag je de giften opvoeren als aftrekpost, mits deze bij elkaar opgeteld hoger zijn dan 1 procent van je verzamelinkomen, met een minimum van 60 euro. Elke euro boven deze grens is aftrekbaar. Komt je niet aan deze drempel, dan kunt je overwegen de giften over enkele jaren te bundelen.

Doe je een gift aan een culturele instelling die door de Belastingdienst officieel is erkend als Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI), dan mag je 25 procent extra aftrekken, met een maximum van 1.250 euro. Deze multiplier zou komend jaar verdwijnen, maar omdat het nieuwe kabinet de knoop nog niet heeft doorgehakt, wordt deze regeling waarschijnlijk nog een jaar verlengd. Maar dit is nog niet helemaal zeker.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Doe een lijfrente- of bankspaarstorting

Wil je voor je pensioen een aftrekbare bankspaar-premiestorting doen, wacht dan niet te lang. Het geld moet uiterlijk op 31 december binnen zijn als je het nog wil aftrekken in je aangifte inkomstenbelasting 2017.
Let wel goed op de voorwaarden.

Belastingaangifte 2018 tips,3 tips aangifte belastingdienst,belasting tips,fiscale tips 2018

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Ondernemer? Doe wat extra investeringen

Investeringen in bedrijfsmiddelen vormen een interessante aftrekpost. De meest bekende aftrekpost is de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA), bedoeld als voor ondernemers die dit jaar tussen de 2.301 en 312.176 euro hebben geïnvesteerd in je eigen bedrijf. Zit je nog onder die drempel van 2.301 euro, kijk dan of je wat investeringen naar voren kunt halen. Let wel op: alleen bedrijfsmiddelen die meer dan 450 euro kosten, komen hiervoor in aanmerking.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Bespaar btw

Ben je ondernemer en gedeeltelijk vrijgesteld van omzetbelasting of ben je in de loop van dit jaar gestart met je eigen bedrijf? Houd dan in de gaten hoeveel btw je moet betalen. Wie op jaarbasis minder dan 1.345 aan btw heft (na aftrek van zogeheten voorbelasting), mag dit bedrag houden. Zit je hierboven, maar nog onder de 1.883 euro, dan mag je een gedeelte hiervan in eigen zak steken.

Zit je tegen deze grenzen aan, kijk dan of je wat extra uitgaven voor je bedrijf kunt doen en zo alsnog gebruik kunt maken van deze regeling. Misschien kun je bepaalde investeringen naar voren halen; zeker als je verwacht volgend jaar meer btw in rekening te brengen. Doe uiteraard wel alleen investeringen die zinnig zijn.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Sla een voorraad postzegels aan

Voor wie het kleine niet eert: sla vóór 1 januari een voorraadje postzegels in. De prijs van een postzegel gaat namelijk komend jaar nog verder omhoog. Vanaf januari betaal je voor een zegel 83 cent, 5 cent meer dan nu. Omdat op postzegels geen bedrag, maar een nummer staat, kun je de zegels die je nu koopt volgend jaar gewoon gebruiken zonder dat je hoeft bij te plakken.

belasting tips, fiscale tips, minder belasting betalen, besparen op belasting, tips voor u belasting aangifte,

Koop beleggingsgoud

Goud in de vorm van baren/staven /plaatjes met een door de goudmarkten aanvaard gewicht, met een zuiverheid van ten minste 995/1.000 en goud die in opslag worden gehouden. Effecten die goud vertegenwoordigen gelden ook als beleggingsgoud. En gouden munten, die voldoen aan de voorwaarden. beleggingsgoud is vrijgesteld van btw de waarde van vermogen wordt pas verrekend bij het verzilveren van uw goud echter schenkingen daarvan staat vrij, u heeft geen recht op aftrek van voorbelasting.

Bron: BI
2017 voorbij, moment om je financiën goed te bekijken, fiscale voordelen 2017, minder belasting, fiscaal jaar goed beginnen, meer fiscale voordelen,

door100% Salarisverwerking B.V.

Premie stijgt 2018 pensioen gelijk!

Pensioenen niet verhoogd, premie stijgt verder in 2018

                          

Volgens het grootste pensioenfonds van Nederland is een structureel hoger premieniveau nodig, omdat ABP er financieel niet goed voor staat.
Ambtenarenpensioenfonds ABP verhoogt de pensioenpremies komend jaar en zal de pensioenuitkeringen niet indexeren, zo laat het fonds donderdag weten.
ABP kan zoals verwacht de (opgebouwde) pensioenen in 2018 niet verhogen. Daarvoor is de financiële situatie niet voldoende. De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen stijgt verder in 2018. De premie wordt 22,9%, deze is nu 21,1%. Dat heeft het ABP-bestuur vandaag besloten. Daarbij is rekening gehouden met het advies van het Verantwoordingsorgaan.

Pensioenen in nederland, premie pensioen, premiekosten pensioen, pensioenkosten , pensioen berekening, pensioen,pensioenen

Waarom stijgt de premie in 2018?

De premie stijgt vooral door het meerjarige premiebeleid dat ABP vorig jaar aankondigde. Dit leidt tot een structureel hogere premie vanaf 2017. Met de premiestijging in 2018 wordt de volgende stap gezet en in 2019 volgt de laatste stap. De premiestijging is nodig omdat pensioen duurder is geworden door de lage rente en het feit dat we steeds ouder worden. De wijzigingen in de middelloonregeling als gevolg van de vereenvoudiging van de regeling, hebben ook een verhogend effect op de premie. De stijging van de pensioenrekenleeftijd van 67 naar 68 jaar zorgt weer voor een verlaging van de premie. Bij elkaar genomen betekent dit dat de premie stijgt van 21,1% naar 22,9%.

Wat betekent de premiestijging voor mij?

Voor een deelnemer met een maandinkomen van €3.500 bruto betekent de verhoging van de premie in 2018 dat hij per maand ongeveer €8 netto meer betaalt.

Premie militairen

De premie voor de eindloonregeling (militairen) wordt binnenkort bekend gemaakt.

Geen indexatie

Door de huidige financiële situatie kan ABP de pensioenen in 2018 niet verhogen. Daarvoor was de beleidsdekkingsgraad van 100,2% op 31 oktober 2017 niet voldoende. Om te kunnen indexeren moet de beleidsdekkingsgraad minimaal 110% zijn. ABP schat in dat er de komende vijf jaar ook niet of nauwelijks ruimte ontstaat om het pensioen te verhogen.

Kans op verlagen pensioenen

De kans dat ABP de pensioenen in 2018 moet verlagen is inmiddels klein geworden. Voor de komende jaren blijft die kans wel aanwezig. Als de beleidsdekkingsgraad tot en met 2020 onder het vereiste niveau van 104,2% blijft, is verlaging van de pensioenen noodzakelijk.

kleine pensioenen, minipensioentjes, samenvoeging pensioenen, mini-pensioentjes samen, cbs onderzoek en uitvoering,

door100% Salarisverwerking B.V.

Arbeiders in EU makkelijker over grens

Arbeiders moeten makkelijker in een ander Europees land kunnen werken als het in hun land tijdelijk slechter gaat.

           

Nu stuiten arbeiders nog steeds op belemmeringen, zoals de toegang tot sociale voorzieningen, volgens Dijsselbloem.

Het is dus belangrijk om de zogenoemde arbeidsmigratie beter mogelijk te maken, aldus de voorzitter van de vergadering van ministers van Financiën van de eurolanden, Jeroen Dijsselbloem. De oud-minister van Financiën hield in Den Haag de Willem Dreeslezing, genoemd naar de oud-premier die geldt als een grondlegger van de verzorgingsstaat.

Arbeidsmigratie

Dijsselbloem ziet arbeidsmigratie als een van de mogelijke middelen om tijdelijke economische terugslag in delen van de Europese Unie op te vangen. Hij doelt specifiek op de negentien landen die de euro al hebben en de andere landen binnen de Europese Economische en Monetaire Unie. Hij vindt dan ook dat niet alleen de nationale economieën, maar ook de sociale voorzieningen naar elkaar toe moeten groeien.

salaris,loon,coa loon,coa salaris,salaris cao,loon cao,betere cao,cao verloning,wet en regelgeving cao,

close

Veel lees plezier? Delen mag.