Afschaffing LIV en Jeugd-LIV en geen LKV jongeren
Per 1 januari 2025 komt er een einde aan het lage-inkomensvoordeel (LIV). Een jaar later wijzigt de werking van de loonkostenvoordelen (LKV’s) op een aantal punten.
Voor meer
LIV 2022 met terugwerkende kracht verhoogd
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 is verhoogd met terugwerkende kracht. Dit is een compensatie voor de verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023.
Voor meerUurloongrenzen LIV 2023
Per 1 januari 2023 wijzigen de uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV). De grenzen worden aangepast aan de stijging van het minimumloon.
Voor meer
Dienstverband tijdens de looptijd
De Belastingdienst heeft aan ‘Handreiking loonkostenvoordelen’ informatie toegevoegd over de onderbreking van het dienstverband tijdens de looptijd van het loonkostenvoordeel.
Voor meer
de loonkostenvoordelen (LKV)
de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)
Handreiking Update 21 maart 2022
Vanaf 1 januari 2018 vervangen de loonkostenvoordelen (LKV) de premiekortingen arbeidsgehandicapte werknemer en oudere werknemer. Dit is een tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De premiekorting jongere werknemer is vervallen.
Voor meer
(LIV)
Een werkgever kan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen als hij een werknemer met een laag loon in dienst neemt of heeft. Dit is het lage-inkomensvoordeel (LIV). In deze handreiking leest u wat de voorwaarden zijn.
Voor meer