Vanaf 7 oktober 2020 kunnen werkgevers een aanvraag indienen voor de definitieve berekening van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Dit geldt alleen voor werkgevers die gebruik hebben gemaakt van de NOW 1.0.
Voor MeerAls u een stagiair aanneemt, kan sprake zijn van een echte of fictieve dienstbetrekking. Of er is helemaal geen dienstbetrekking. En wat zijn de gevolgen als een stagiair na de stageperiode in vaste dienst komt? In deze handreiking leest u hier meer over.
Voor MeerOp donderdag 29 oktober 2020 organiseert UWV een webinar. Dit gaat over actuele onderwerpen als ontslag, de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) en de compensatieregelingen transitievergoeding (CRTV).
Voor MeerEen werknemer, waarvan de partner net bevallen is, heeft recht op 1 week geboorteverlof. Daarnaast heeft hij recht op aanvullend geboorteverlof voor maximaal 5 weken. In deze handreiking leest u of voor de loonbestanddelen tijdens het verlof de hoge of lage WW-premie geldt en vindt u een voorbeeld.
Voor MeerDe lage WW-premie
Vanaf wanneer geldt de lage WW-premie voor een werknemer die op 1 juli een vast contract krijgt maar pas op 15 juli ondertekent?
Voor MeerHoe doe je dat?
Vanaf 1 juli 2020 kan een werknemer aanvullend geboorteverlof aanvragen. Dit verlof is voor partners van vrouwen die net bevallen zijn. In deze handreiking leest u hoe u aanvullend geboorteverlof verwerkt in de aangifte loonheffingen.
Voor Meer